2020湖北武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公辦幼兒園工作人員公告（300人）

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》，辦好新時(shí)代學(xué)前教育，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我區(qū)新開園辦學(xué)需要，有序補(bǔ)充已開園保教隊(duì)伍，加強(qiáng)幼兒園公共衛(wèi)生預(yù)防，根據(jù)《東西湖區(qū)學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》安排，擬面向社會(huì)公開招聘幼兒園工作人員300名，其中：幼兒教師191名(含體智能教師6名)，保育員95名、保健醫(yī)14名。公告如下:

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　東西湖區(qū)28所公辦幼兒園共計(jì)招聘幼兒教師(含體智能教師)、保育員、保健醫(yī)共計(jì)300名，詳見附件《武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)(東西湖區(qū))2020年公辦幼兒園公開招聘工作人員崗位條件一覽表》

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)幼兒教師(含體智能教師)

　　基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，思想政治素質(zhì)高，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　　3.具有良好的品行，師德高尚，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，幼兒為本、才藝兼?zhèn)洹⑸瞄L(zhǎng)保教;

　　4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

　　資格條件：

　　1.幼兒教師(含體智能教師)學(xué)歷及專業(yè)：具有大專及以上學(xué)歷;幼兒教師要求學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè)，體智能教教師要求體育類相關(guān)專業(yè)。

　　2.年齡：30周歲以內(nèi)(1989年6月27日后出生)。

　　3.普通話等級(jí)：普通話等級(jí)二級(jí)甲等及以上。

　　4.教師資格：原則上往屆畢業(yè)生報(bào)考幼兒教師崗位須持有幼兒園教師資格證或持有幼兒園教師資格考試合格證明;報(bào)考體智能教師崗位須持有幼兒園及以上學(xué)段體育教師資格證或者教師資格考試合格證明。

　　2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的教師職業(yè)資格不作限制條件。依據(jù)《人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》以及《人力資源社會(huì)保障部、教育部、中央編辦、財(cái)政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》精神，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定要求且符合招聘崗位條件的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，均可報(bào)名參加招聘考試。

　　5.基本技能：幼兒教師具有幼兒教師的基本技能。體智能教師具有體智能教學(xué)基本技能。

　　(二)保育員

　　基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，思想政治素質(zhì)高，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　　3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，幼兒為本、擅長(zhǎng)保教;

　　4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　5.性格開朗，合作意識(shí)強(qiáng)，服從分配，吃苦耐勞，無不良犯罪記錄。

　　資格條件:

　　1.學(xué)歷及專業(yè)：具有大專及以上學(xué)歷(不限專業(yè));

　　2.年齡：35周歲以內(nèi)(1984年6月27日后出生);

　　3.普通話要求：會(huì)說標(biāo)準(zhǔn)的普通話;

　　4.基本技能：具有保育員崗位實(shí)際操作技能。

　　5.其他：因崗位特殊性，保育員僅限女性報(bào)考。

　　(三)保健醫(yī)

　　基本條件:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　　3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，幼兒為本、擅長(zhǎng)保教;

　　4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　5.性格開朗，合作意識(shí)強(qiáng)，服從分配，吃苦耐勞，無不良犯罪記錄。

　　資格條件：

　　1.學(xué)歷及專業(yè)：具有大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類及相近專業(yè);

　　2.年齡：35周歲以內(nèi)(1984年6月27日后出生);

　　3.普通話要求：會(huì)說標(biāo)準(zhǔn)的普通話;

　　4.執(zhí)業(yè)資格：往屆畢業(yè)生具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的教師職業(yè)資格不作限制條件，實(shí)施“先上崗、再考證”。凡符合招聘崗位條件的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，均可報(bào)名參加招聘考試。

　　5.基本技能：熟練掌握疾病預(yù)防、保健護(hù)理、應(yīng)急救治基本技能。

　　(四)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或行政處罰、刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2.因涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

　　4.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6. 目前已經(jīng)認(rèn)定東西湖區(qū)公辦幼兒園同類人員身份的人員;

　　7.在校學(xué)生不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年8月31日以前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;

　　8.有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的;

　　9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　三、招聘方式

　　1.幼兒教師(含體智能教師)：采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行, 均為百分制。筆試主要考核專業(yè)理論知識(shí);面試為結(jié)構(gòu)化面試。

　　筆試與面試考核成績(jī)的比重為4:6，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

　　2.保育員：采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行, 均為百分制。筆試主要考核專業(yè)理論知識(shí);面試為結(jié)構(gòu)化面試。

　　筆試與面試考核成績(jī)的比重為4:6，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

　　3.保健醫(yī)：采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行, 均為百分制。筆試主要考核專業(yè)理論知識(shí);面試為結(jié)構(gòu)化面試。

　　筆試與面試考核成績(jī)的比重為4:6，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　6月26日在湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)、武漢市東西湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.dxh.gov.cn)、東西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(rsj.dxh.gov.cn)、東西湖區(qū)教育局網(wǎng)站(jyj.dxh.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　1.應(yīng)聘申請(qǐng)。報(bào)考人員于2020年6月27日9:00起至6月30日17:00止登錄湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)進(jìn)入“武漢臨空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(東西湖區(qū))2020年面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園工作人員”報(bào)考系統(tǒng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳近期一寸免冠彩色照片。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)?？忌鷮?duì)報(bào)考系統(tǒng)若有疑問，可在工作時(shí)間撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：027-50766287。

　　2.查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。2020年6月27日10:00起至2020年6月30日18:00止，由考務(wù)組根據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名基本信息填報(bào)情況進(jìn)行資格初審，考生可在報(bào)名系統(tǒng)中同步查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作的全過程，本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　3.確認(rèn)報(bào)名成功繳費(fèi)。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2020年6月27日10:30—7月1日12:00。通過審核的考生應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)按要求通過支付寶繳納考試報(bào)名費(fèi)以確認(rèn)報(bào)名成功，未繳費(fèi)或不按要求繳費(fèi)的人員視為報(bào)名不成功。到賬有時(shí)差，請(qǐng)考生盡早繳費(fèi)?？荚噲?bào)名費(fèi)按照每人100元收取。

　　4.打印準(zhǔn)考證。根據(jù)疫情防控需要，準(zhǔn)考證打印時(shí)間以筆試公告通知為準(zhǔn)。

　　(三)筆試

　　1.時(shí)間：初步定于7月下旬舉行，具體日期另行公告。

　　2.地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　3.筆試開考的確定：當(dāng)報(bào)考總?cè)藬?shù)達(dá)到總崗位招聘計(jì)劃的1:2時(shí)可以開考。

　　4.幼兒教師、體智能教師筆試內(nèi)容：筆試采取百分制，主要考核專業(yè)理論知識(shí)，包括幼兒教育、心理學(xué)及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。

　　5.保育員筆試內(nèi)容：筆試采取百分制，主要考核專業(yè)理論知識(shí)《保育員手冊(cè)》。

　　6.保健醫(yī)筆試內(nèi)容：筆試采取百分制，主要考核專業(yè)理論知識(shí)。

　　筆試結(jié)束后將在武漢市東西湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.dxh.gov.cn)、東西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(rsj.dxh.gov.cn)、東西湖區(qū)教育局網(wǎng)站(jyj.dxh.gov.cn)、湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)發(fā)布筆試成績(jī)、資格復(fù)審?fù)ㄖ百Y格復(fù)審名單。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求以通知為準(zhǔn)。

　　按照同一崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：2的比例，筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加資格復(fù)審人員名單。

　　對(duì)資格復(fù)審合格者，發(fā)放《2020年東西湖區(qū)公辦幼兒園招聘幼兒園工作人員面試通知書》，對(duì)資格復(fù)審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的)取消面試資格。同時(shí)發(fā)布面試須知及進(jìn)入面試人員名單。

　　(五)面試

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知單時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　2.面試人選的確定：資格復(fù)審后，依照筆試成績(jī)按1:2的比例從高到低的順序確定參加面試人員名單。

　　3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　4.面試總分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知能力、語言表達(dá)能力及與崗位相關(guān)的實(shí)際綜合應(yīng)用能力。

　　5.面試成績(jī)采取截尾平均值計(jì)入。對(duì)7個(gè)考官評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取5個(gè)考官的平均分。

　　6.面試當(dāng)天由于考生棄考等原因，造成同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例不足1:2的崗位，該崗位考生的考試綜合成績(jī)必須達(dá)到60分最低分?jǐn)?shù)線(含60分)，則可以進(jìn)入考核、體檢階段。其中，進(jìn)入面試比例為1:1的崗位(即不具備競(jìng)爭(zhēng)性的崗位)，該崗位考生的面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到同一考室參加面試考生的平均分以上(含平均分)且綜合成績(jī)必須達(dá)到60分最低分?jǐn)?shù)線(含60分)，則可以進(jìn)入考核、體檢階段。

　　7.因考生原因，參加面試人數(shù)少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，該崗位計(jì)劃相應(yīng)核減至與參考人數(shù)相同。

　　(六)綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合考試成績(jī)實(shí)行百分制?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例折算計(jì)入綜合成績(jī)，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.幼兒教師(含體智能教師)：同一招聘崗位綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)進(jìn)行排名;若筆試成績(jī)還相同的，以筆試綜合成績(jī)中《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》成績(jī)排名。

　　2.保育員、保健醫(yī)：同一招聘崗位綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　以上情形還相同的，可等額增加崗位計(jì)劃。

　　(七)體檢、考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和面試折算后的綜合成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定人選，進(jìn)入體檢、考核程序。

　　體檢工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施，須在三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)務(wù)人員和主檢醫(yī)生須在結(jié)果欄簽署明確的合格或不合格意見。體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘資格。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議，可申請(qǐng)復(fù)查一次，安排考生到另一家市屬三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。

　　考核由各用人單位組織實(shí)施，采取函調(diào)、閱檔、個(gè)別談話、單位座談等方式進(jìn)行，主要考核擬聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況(如擬聘人員有工作經(jīng)歷的，需考核其現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)情況)，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己吮砩蠎?yīng)有2人以上簽署，提出明確的考核合格或考核不合格意見?？己瞬缓细竦?，不予聘用。

　　(八)遞補(bǔ)及調(diào)劑崗位

　　1.對(duì)于崗位面試人數(shù)等于1:2比例的崗位，出現(xiàn)體檢人數(shù)不足、體檢不合格、考核不合格者，優(yōu)先在同崗位從高到低依次遞補(bǔ);

　　2.對(duì)于崗位面試人數(shù)小于1:2比例的崗位，按照崗位計(jì)劃，在參加筆試和面試(面試分?jǐn)?shù)達(dá)到同一考室參加面試考生的平均分以上(含平均分)且綜合成績(jī)達(dá)到60分最低分?jǐn)?shù)線(含60分))人員中征集志愿，在體檢、考核合格的前提下，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次調(diào)劑，直至崗位計(jì)劃錄滿為止。

　　(九)公示

　　公示擬聘人員名單，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

　　(十)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人員經(jīng)公示無異議者，由用工單位按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。本次招聘的幼兒教師、保育員、保健醫(yī)屬區(qū)教育系統(tǒng)公辦幼兒園非編制用工性質(zhì)，實(shí)行合同管理，其薪酬待遇按東西湖區(qū)公辦幼兒園同類人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　對(duì)聘用(幼兒教師崗位、體智能教師崗位)尚未取得教師資格證以及聘用(保健醫(yī)崗位)尚未取得相應(yīng)職業(yè)資格的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生“先上崗、再考證”，主要從事相關(guān)輔助工作，簽訂聘用合同時(shí)，按相關(guān)規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生試用期的薪酬待遇按照本區(qū)購(gòu)買服務(wù)用工標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;在1年試用期內(nèi)未所需教師資格證或相關(guān)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

　　五、相關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘人員在招聘期間請(qǐng)關(guān)注東西湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.dxh.gov.cn)、東西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(rsj.dxh.gov.cn)、東西湖區(qū)教育局網(wǎng)(jyj.dxh.gov.cn)、湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)相關(guān)信息，并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因應(yīng)聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　2.本次招聘將嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，具體防控安排由區(qū)教育局專門制定。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，配合體溫監(jiān)測(cè)，佩戴口罩，出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。如發(fā)現(xiàn)異常的，將按有關(guān)防控措施處理。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，遵守考紀(jì)。對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)的，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。

　　4.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材或培訓(xùn);也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料;任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及發(fā)行出版物等均與本次考試無關(guān)。

　　5.本次招聘工作，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：027-83211343。

　　6.本實(shí)施方案由武漢市東西湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由武漢市東西湖區(qū)教育局另行規(guī)定。

　　招聘咨詢電話：027-83082295 027-83894625

　　附件：武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)(東西湖區(qū))2020年公辦幼兒園公開招聘工作人員崗位條件一覽表

　　東西湖區(qū)教育局

　　2020年6月26日

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