2020江蘇連云港灌云縣教育局所屬中學(xué)及中職學(xué)校招聘新教師公告(279人)
為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教師隊(duì)伍。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究,灌云縣教育局所屬中學(xué)及中職學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)新教師279名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《灌云縣教育局所屬中學(xué)及中職學(xué)校2020年公開(kāi)招聘新教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.guanyun.gov.cn)查詢、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置,并由灌云縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
(六)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1984年7月1日至2002年6月30日期間出生)。
(七)招聘條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(八)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。
2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的,按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生,以及符合上述條件的非全日制研究生,若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如之前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。
國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。
全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的2020年非全日制研究生,須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書);其他人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考。
(九)取得與應(yīng)聘崗位相匹配的教師資格證,根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等四部門聯(lián)合下發(fā)的《人力資源社會(huì)保障部 教育部 中央編辦 財(cái)政部(關(guān)于做好 2020 年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知〉》(人社部發(fā)〔2020〕28號(hào))文件要求,2018、2019、2020屆全日制畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,須承諾在自聘用之日起 1 周年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,《崗位表》中對(duì)教師資格證有其他要求的,按《崗位表》要求執(zhí)行,未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的將依法解除聘用合同。
(十)資格條件中工作年限指周年,截止時(shí)間計(jì)算到2020年8月31日,須提供相關(guān)證明材料。
(十一)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員納入灌云縣事業(yè)編制管理,有關(guān)待遇按照《灌云縣關(guān)于鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行(附件3)。
四、報(bào)名辦法
報(bào)名及資格審核由灌云縣教育局負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“灌云縣”入口(http://222.189.10.7:8082)。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月29日09:00--7月2日16:00。
2.資格初審時(shí)間:2020年6月29日09:00--7月3日16:00。
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2020年6月29日--7月3日每天的09:00-16:00。逾期,視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2020年6月29日--7月3日每天的09:00-16:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2020年6月29日09:00--7月4日16:00。
對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員與灌云縣教育局聯(lián)系,政策咨詢電話:0518-88852016。
考務(wù)技術(shù)咨詢:0518-88659212(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向灌云縣教育局陳述申辯,聯(lián)系電話同政策咨詢電話。
2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,在筆試結(jié)束后一周內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明到灌云縣教育局(灌云縣伊山鎮(zhèn)勝利西路599號(hào))622室辦理減免手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
應(yīng)聘崗位代碼為A001-A020崗位的報(bào)考人員,也須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元,作為面試費(fèi)用,后期不再另行繳費(fèi);其他崗位進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員還將在資格復(fù)審時(shí)繳納100元面試費(fèi)。符合減免政策的,憑有關(guān)證明在資格復(fù)審時(shí)辦理減免手續(xù)。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功且需參加筆試的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證情況,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證過(guò)程中如有問(wèn)題,請(qǐng)與灌云縣教育局聯(lián)系,聯(lián)系電話同政策咨詢電話。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。
灌云縣教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向灌云縣教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.各崗位開(kāi)考比例均為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減直至取消其崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2020年7月6日9:00-12:00登陸原報(bào)名平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)部分放寬崗位條件后,仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位,由灌云縣教育局申請(qǐng),經(jīng)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局同意,報(bào)連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,并于開(kāi)考前在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
3.每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)2020年8月31日前,在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(其中:崗位代碼為A001-A020的崗位招聘的是高層次人才,采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用),由灌云縣教育局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)筆試
1.崗位代碼為A021-A027的崗位,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
崗位代碼為A028-A144的崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí),考試不指定復(fù)習(xí)用書,不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.筆試采取閉卷答題形式,試卷滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站另行補(bǔ)充公告,請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注,并按補(bǔ)充公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。
筆試地點(diǎn):灌云縣(具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
4.注意事項(xiàng):(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(3)考生在筆試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。來(lái)自北京、湖北的考生還應(yīng)主動(dòng)出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告。參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。(4)按當(dāng)前疫情防控有關(guān)要求,筆試當(dāng)天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。筆試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生,應(yīng)主動(dòng)報(bào)告,并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,構(gòu)成違法的將依法追究其法律責(zé)任。
5.筆試成績(jī)以百分制的形式在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站、原報(bào)名平臺(tái)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由灌云縣教育局負(fù)責(zé)。
1.筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。
2.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。崗位代碼為A001-A020的崗位,資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,也將一并公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
4.資格復(fù)審材料
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件,其中:普通高校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書原件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件。
5.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向灌云縣教育局陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
(四)面試
資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試,入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
1.面試形式與內(nèi)容:崗位代碼為A001-A027的崗位,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分;崗位代碼為A028-A144的崗位面試形式為說(shuō)課,滿分為100分,說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。
2.面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分(面試成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù))。
3.面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)面試通知書。
(五)總成績(jī)計(jì)算
崗位代碼為A001-A020的崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×100%;崗位代碼為A021-A144的崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(六)成績(jī)公布
面試成績(jī)、總成績(jī)及排名,將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
六、考察體檢
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者參加考察體檢,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,由灌云縣教育局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試方法另定??疾祗w檢由灌云縣教育局負(fù)責(zé),考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施,體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。
七、公示
根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名。
因考察、體檢不合格或公示有異議影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由灌云縣教育局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不能按時(shí)報(bào)到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。
九、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、監(jiān)督和舉報(bào)
(一)灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0518-88852026。
(二)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。舉報(bào)電話:0518-88659212。
十一、本公告未盡事宜由灌云縣教育局負(fù)責(zé)解釋
附件:
1.灌云縣教育系統(tǒng)2020年公開(kāi)招聘中學(xué)及中職教師崗位表.xlsx
2.江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
3.灌發(fā)〔2020〕28號(hào) 灌云縣關(guān)于鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn).pdf
灌云縣教育局
2020年6月23日
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