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2020黑龍江省哈爾濱理工大學(xué)公開招聘教師公告(133人)

2020-06-23 10:27  |  哈爾濱理工大學(xué)  |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

  根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2011〕68號)和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究決定,面向國內(nèi)外引進(jìn)教學(xué)、科研人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、學(xué)校簡介

  學(xué)校簡介詳見哈爾濱理工大學(xué)主頁(www.hrbust.edu.cn)。

  二、引進(jìn)人才類型

  (一)杰出人才,入選條件及有關(guān)待遇詳見附件1。

  (二)領(lǐng)軍人才,入選條件及有關(guān)待遇詳見附件1。

  (三)骨干人才,入選條件及有關(guān)待遇詳見附件1。

  (四)優(yōu)秀博士研究生(A、B、C三類),入選具體要求按照崗位需求條件執(zhí)行,有關(guān)待遇詳見附件1。

  三、引進(jìn)人才需求

  詳見《哈爾濱理工大學(xué)2020年引進(jìn)人才需求表》(附件2)。

  四、引進(jìn)人才基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,身體健康、遵紀(jì)守法,具備適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研等崗位工作所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

  (二)熱愛教育事業(yè),服從組織安排,有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,樂于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  (三)應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校(不含專升本生、特長生)。碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生。畢業(yè)于港澳臺地區(qū)和國外院校的應(yīng)聘人員,必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  (四)應(yīng)聘的博士研究生年齡須不超過35周歲(1985年1月1日后出生),有公辦全日制普通高校教師工作經(jīng)歷的博士研究生年齡須不超過40周歲(1980年1月1日后出生),杰出、領(lǐng)軍、骨干人才及A、B類優(yōu)秀博士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制;其他有特殊年齡要求的崗位具體見招聘條件。

  (五)應(yīng)聘人員須在2021年7月31日前獲得報名崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位并辦理報到手續(xù),如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和辦理報到手續(xù),則取消擬聘用資格,按自動放棄處理。

  (六)應(yīng)聘人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

  (七)依法依規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得參加應(yīng)聘。

  五、引進(jìn)人才程序

  (一)報名

  1.報名時間:高層次人才和優(yōu)秀博士研究生全年接受報名。

  2.報名方式:

  (1)電子郵件報名。

  報名電子郵箱為 hlgbm@hrbust.edu.cn

  (2)招聘會報名。接受招聘會現(xiàn)場報名。

  3.報名提交材料

  (1)《哈爾濱理工大學(xué)引進(jìn)人才報名表》(附件3);

  (2)《哈爾濱理工大學(xué)引進(jìn)人才思想政治鑒定表》(附件4);

  (3)居民二代身份證正、反面;

  (4)本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證,在讀的應(yīng)聘人員須提供由畢業(yè)院校出具能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明;

  (5)《普通高等學(xué)校錄取新生名冊》(高考錄取三聯(lián)單)復(fù)印件(可在本科畢業(yè)院校的檔案館、招生或教務(wù)部門查詢,僅復(fù)印本人所在頁),必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章;

  (6)各類證書和科研成果,其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明,明確標(biāo)注中科院JCR大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料;

  (7)應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料。

  以上材料以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱,郵件主題標(biāo)明為“單位+崗位+姓名”(如:計算機(jī)學(xué)院+計算機(jī)專業(yè)教師+姓名)。

  (二)資格審查

  人事處和用人單位對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查,資格審查結(jié)果將通過電子郵件進(jìn)行回復(fù)。

  (三)現(xiàn)場確認(rèn)

  1.現(xiàn)場確認(rèn)時間及地點

  現(xiàn)場確認(rèn)時間由學(xué)校工作人員通知,現(xiàn)場確認(rèn)地點為哈爾濱理工大學(xué)(哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路52號)教學(xué)主樓E區(qū)0413室。

  2.現(xiàn)場確認(rèn)需提供的材料與報名提交材料一致,需提供原件及復(fù)印件各1份。

  3.請參加現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員按照第五條第(一)款第3項“報名提交材料”的順序?qū)⒋_認(rèn)材料排序。

  4.現(xiàn)場確認(rèn)后,各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;《哈爾濱理工大學(xué)引進(jìn)人才報名表》《哈爾濱理工大學(xué)引進(jìn)人才思想政治鑒定表》原件和全部提交材料復(fù)印件存檔備查,不予退還。

  (四)考試

  1.考試時間地點等情況由學(xué)校工作人員通知。

  2.考試采取百分制計分方式,根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式??荚嚽皯?yīng)參加心理測試??荚嚦煽兊陀?0分者為不合格,不予聘用。

  3.按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。

  (五)體檢

  應(yīng)聘人員到三級甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用。

  (六)考核

  對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實績等情況進(jìn)行考核,并對資格條件進(jìn)行復(fù)審,不合格者不予聘用。

  (七)審批

  根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果報學(xué)校審批確定擬聘用人員。高層次人才由學(xué)校黨委常委會研究確定,優(yōu)秀博士研究生由校長辦公會研究確定。

  (八)公示

  擬聘用人員在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站(主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目)公示7個工作日。

  (九)公示期滿無異議且符合相關(guān)條件的擬聘用人員辦理入職有關(guān)手續(xù)。

  六、享受待遇

  (一)聘用人員享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

  (二)聘用人員服務(wù)期不低于10年并簽訂相關(guān)協(xié)議,簽訂人才聘用合同的按合同執(zhí)行。

  (三)高層次人才相關(guān)待遇可面議。

  七、有關(guān)說明

  (一)實行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月,其他人員試用期為6個月,試用期滿考核合格人員,學(xué)校正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者,解除聘用。

  (二)聘用人員來校后須從事一年思想政治教育工作。

  (三)應(yīng)聘人員需對個人提交的材料、信息等情況負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實,或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

  八、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:朱老師

  聯(lián)系電話:0451-86390189

  電子郵箱:hlgbm@hrbust.edu.cn

  九、本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋

  附件1:哈爾濱理工大學(xué)優(yōu)秀人才引進(jìn)辦法(暫行).pdf

  附件2:哈爾濱理工大學(xué)2020年引進(jìn)人才需求表.xls

  附件3:哈爾濱理工大學(xué)引進(jìn)人才報名表.doc

  附件4:哈爾濱理工大學(xué)引進(jìn)人才思想政治鑒定表.doc

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