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2020年宜昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位遴選(2人)

2020-06-22 20:13  |  宜昌市發(fā)展和改革委員會(huì)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)《關(guān)于做好2020年宜昌市直事業(yè)單位公開遴選工作人員工作的通知》(宜人社函〔2020〕26號(hào))、《宜昌市直事業(yè)單位公開遴選工作人員試行辦法》(宜人社發(fā)〔2017〕48號(hào))精神,結(jié)合市發(fā)改委所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織2020年面向全市公開遴選工作人員工作?,F(xiàn)公告如下:

  一、遴選崗位及職數(shù)

  本次公開遴選涉及2個(gè)崗位,共遴選2人。具體遴選單位、崗位及職數(shù)見《宜昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

  二、報(bào)名范圍及基本條件

  (一)報(bào)名范圍

  宜昌市所轄縣市區(qū)(含高新區(qū),下同)符合條件的在編在崗公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位)、公益一類事業(yè)單位工作人員。

  (二)基本條件

  1、遵守憲法和法律;

  2、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

  3、具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

  4、具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

  5、具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上事業(yè)單位(公務(wù)員)工作經(jīng)歷;

  6、具備遴選崗位所需的其它條件。

  每個(gè)崗位的具體遴選條件見《宜昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

  報(bào)考人員工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算至2020年6月30日。

  有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

  1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2、受處分期間或者未滿影響期限的;

  3、按照有關(guān)規(guī)定,未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

  4、試用期內(nèi)的新招聘工作人員;

  5、存在有回避關(guān)系的遴選職位;

  6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、遴選程序

  (一)發(fā)布遴選公告

  通過宜昌市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://fgw.yichang.gov.cn/)發(fā)布《宜昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員公告》。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布日起至2020年6月28日。

  2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員將以下資料的電子版或掃描件編號(hào)打包發(fā)送到郵箱:yichangfgw@163.com。

  (1)《宜昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》(附件2)(需本人在報(bào)考承諾處簽字)

  (2)工作簡(jiǎn)歷

  (3)身份證

  (4)學(xué)歷及學(xué)位證書

  (5)近期免冠登記照(電子照)

  3、報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀遴選公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫有關(guān)信息,所選遴選單位須與現(xiàn)所在單位為同類同性質(zhì)的事業(yè)單位(公務(wù)員不受此限制)。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在遴選期間不得變更。

  4、資格審查及其他:

  (1)各縣市區(qū)組織人社部門對(duì)屬地報(bào)名考生進(jìn)行資格初審,研究同意后予以推薦蓋章。市發(fā)改委嚴(yán)格按遴選公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)遴選人員的資格進(jìn)行審查,審核結(jié)果通過電子郵箱告知。

  (2)在實(shí)施筆試前,遴選崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,取消遴選崗位職數(shù),并及時(shí)在市發(fā)改委網(wǎng)站上公告。

  5、準(zhǔn)考證發(fā)放:對(duì)通過資格審查的考生,市發(fā)改委將根據(jù)防疫進(jìn)展情況,在確定筆試時(shí)間和地點(diǎn)后,將《筆試準(zhǔn)考證》(電子版)發(fā)送到考生電子郵箱,由考生自行打印,并通過電話或短信告知考生。

  (三)考試安排

  1、筆試。在落實(shí)防疫安全措施前提下,市發(fā)改委適時(shí)組織筆試。

  (1)筆試內(nèi)容:筆試總分100分,考試內(nèi)容包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作以及崗位專業(yè)知識(shí)等。

  (2)筆試時(shí)間及地點(diǎn):初步定于7月中上旬舉行,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

  (3)筆試要求:考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄筆試資格。

  (4)筆試成績(jī):筆試成績(jī)及時(shí)在市發(fā)改委網(wǎng)站上公布。

  2、面試。在落實(shí)防疫安全措施前提下,市發(fā)改委適時(shí)組織面試。面試前5天,在市發(fā)改委網(wǎng)站上公告,面試相關(guān)事宜以公告為準(zhǔn)。

  (1)面試人員的確定:按照筆試成績(jī)從高到低的順序,按遴選崗位1:3的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)取消該遴選崗位。取消遴選崗位職數(shù)的信息將于面試前在市發(fā)改委網(wǎng)站上公告。

  (2)面試資格復(fù)審:市發(fā)改委對(duì)進(jìn)入面試人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員復(fù)審時(shí)應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名要求提交材料的原件。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的,取消其面試資格,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在市發(fā)改委網(wǎng)站上公告。

  (3)面試要求:考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

  (4)面試時(shí)間地點(diǎn):由市發(fā)改委通過發(fā)布公告或者電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

  3、綜合成績(jī)計(jì)算

  按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)并列,按筆試成績(jī)從高到低分排序確定。若筆試成績(jī)相同則組織加試,按考生加試成績(jī)從高到低分排序確定??忌C合成績(jī)及時(shí)在市發(fā)改委網(wǎng)站上公告。

  (四)考核

  按照綜合成績(jī)從高到低的順序,按遴選崗位1:1的比例確定參加考核人員,并在市發(fā)改委網(wǎng)站上公告??己擞墒邪l(fā)改委負(fù)責(zé)。采取查閱個(gè)人檔案、民主座談、實(shí)地考核、征求意見等方式,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??己酥羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核時(shí)間、地點(diǎn)由市發(fā)改委另行通知。

  (五)公示和調(diào)動(dòng)

  考核結(jié)束,由市發(fā)改委根據(jù)考核結(jié)果,確定擬調(diào)人員。對(duì)擬調(diào)人員在市發(fā)改委網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議,報(bào)市人社局審核后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  四、其它

  1、對(duì)遴選考生和工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2、本次公開遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  報(bào)名咨詢電話:0717-6255290(市發(fā)改委人事科電話)。

  舉報(bào)電話:0717-6255282(市紀(jì)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢組電話),0717-6852059(市發(fā)改委機(jī)關(guān)紀(jì)委電話)。

  2020年公開遴選工作人員報(bào)名推薦表.docx

  2020年公開遴選工作人員崗位及職數(shù)表.docx

  宜昌市發(fā)展和改革委員會(huì)

  2020年6月17日

  原標(biāo)題:宜昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員公告

  文章來(lái)源:http://fgw.yichang.gov.cn/content-39427-981292-1.html

標(biāo)簽: 湖北    公選干    
400-8989-766 09:00-21:30
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