2020年江西省南城縣金創(chuàng)集團(tuán)及工創(chuàng)投公司招聘工作人員11名公告
2020年江西省南城縣金創(chuàng)集團(tuán)及工創(chuàng)投公司招聘工作人員11名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時間為2020年6月22日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多國企資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
南城縣金融創(chuàng)新投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱金創(chuàng)集團(tuán))和南城縣工業(yè)與科技創(chuàng)新投資發(fā)展有限責(zé)任公司(簡稱工創(chuàng)投公司)是經(jīng)南城縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立并依法登記取得法人資格的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司(企業(yè))，是南城縣人民政府授權(quán)的國有資產(chǎn)經(jīng)營主體，承擔(dān)著項(xiàng)目的投融資和項(xiàng)目建設(shè)與管理。以上兩個公司資金注入均為縣財(cái)政，主要經(jīng)營投資、資本運(yùn)營和管理，工業(yè)園區(qū)服務(wù)、工業(yè)園區(qū)土地開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)。
根據(jù)工作需要，金創(chuàng)集團(tuán)及工創(chuàng)投公司面向社會公開招聘11名工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
三、招聘單位及資格條件
招聘職位具體條件詳見《2020年度南城縣金創(chuàng)集團(tuán)及工創(chuàng)投公司公開招聘職位表》(見附件1)。
1. 年齡條件。所有報(bào)考考生必須在18周歲以上方能報(bào)名，18周歲以上即指2002年6月30日(含)以前出生。報(bào)考人員不得超過職位表中注明的年齡上限，年齡上限計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1984年6月30日(含)以后出生，40周歲及以下是指1979年6月30日(含)以后出生，45周歲及以下是指1974年6月30日(含)以后出生，以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
2. 學(xué)歷要求。報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。
報(bào)考者取得學(xué)歷的時間須在2020年7月30日之前。如應(yīng)屆生因特殊情況不能在2020年7月30日之前取得學(xué)歷證書，則由考生提供所在學(xué)校開具延遲發(fā)放學(xué)歷證書的證明。
3.專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見附件2)執(zhí)行?？忌鶎W(xué)專業(yè)符合目錄要求，即可報(bào)考。
四、招錄程序和辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘信息通過南城縣人民政府網(wǎng)、南城發(fā)布等相關(guān)媒體發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時間：2020年6月22日至6月24日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30);
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個崗位;
3.報(bào)名地點(diǎn)：南城縣人社局考試中心(四樓);
4.報(bào)名時，同時進(jìn)行資格審查，報(bào)名與資格審查需提供的材料：
(1)二代居民身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證的，須提供由考生所在學(xué)校出具延遲發(fā)放學(xué)歷證書的證明)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件和復(fù)印件各1份;
(2)近期同底一寸免冠彩色照片3張;
(3)填寫打印《南城縣金創(chuàng)集團(tuán)及工創(chuàng)投公司應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(見附件3)一式3份;
5.考生持報(bào)名表及資格審查材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格審查，資格審查同意后，現(xiàn)場辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試及聘用資格。
6.報(bào)考人員憑身份證于2020年7月2日至7月3日(上午8:30-12:00,下午2：30-5：30)到南城縣人社局四樓考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
7.資格審查由縣人社局與金創(chuàng)集團(tuán)、工創(chuàng)投公司共同組織實(shí)施。
(三)考試
(1)筆試：筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(側(cè)重建筑法、招投標(biāo)法、采購法、公司法、合同法、稅法相關(guān)法律知識)，筆試滿分100分，考試時間為90分鐘，具體筆試時間、筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為40分。凡考生筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試和遞補(bǔ)對象。
(2)面試：面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分，面試時間10-20分鐘，面試時間、地點(diǎn)另行公告。
面試入闈根據(jù)筆試成績1：3的比例從高分到低分順序確定面試入圍人員，末分同分者，一并入闈面試。達(dá)不到1：3比例的，則全部進(jìn)入面試。面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃人數(shù)之比小于或等于1:1的，該考生面試成績須達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分或70分，方能進(jìn)入體檢程序，否則取消其入闈體檢資格。
考試總分?jǐn)?shù)為200分，筆試100分，面試100分。筆試成績和面試成績分別占60%和40%。最終考試總成績計(jì)算方法為：筆試成績×60%+面試成績×40%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。零分為無效成績。
(四)體檢
1.體檢由縣人社局與金創(chuàng)集團(tuán)、工創(chuàng)投公司共同組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.根據(jù)面試情況，按招聘崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，體檢如有不合格或主動放棄體檢的，并按總成績依次遞補(bǔ)一次。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)公示與聘用
1.公示。根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，按照每個職位1:1比例確定擬聘用人選，并在南城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
2.聘用。公示期滿，對無問題反映或者所反映的問題不影響聘用的，按照國有企業(yè)相關(guān)程序辦理有關(guān)入職聘用手續(xù)。
如體檢合格人員經(jīng)公示無異議放棄聘用資格，或聘用后3個月內(nèi)自動離職或被辭聘、解聘的，按該崗位總成績依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員仍需參加體檢、公示等環(huán)節(jié)，合格者辦理有關(guān)入職手續(xù)。
五、薪酬待遇
聘用人員與用人單位先簽定勞動合同，試用期1年。試用期滿合格后，正式簽定聘用勞動合同。試用期及試用期滿后，薪酬待遇參照本縣事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定交納“五險(xiǎn)一金”。
本《公告》由南城縣金創(chuàng)集團(tuán)和工創(chuàng)投公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人社局：0794-7222223
金創(chuàng)集團(tuán)：0794-7262099
工創(chuàng)投公司：0794-7913137
附件：
1、南城縣金創(chuàng)集團(tuán)及工創(chuàng)投公司公開招聘職位表
2、《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二〇一九年一月版)
3、南城縣金創(chuàng)集團(tuán)及工創(chuàng)投公司公開招聘工作人員報(bào)名表
南城縣金融創(chuàng)新投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
南城縣工業(yè)與科技創(chuàng)新投資發(fā)展有限責(zé)任公司
2020年6月17日
