2020年湖北省宜昌市教育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員54名公告

　　湖北省事業(yè)單位招聘_2020年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員54名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年6月28日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

　　為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿(mǎn)足市教育局所屬事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))要求，結(jié)合實(shí)際，擬組織2020年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　(二)以下人員不能報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘崗位及職數(shù)

　　(一)本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘涉及市教育局所屬10個(gè)事業(yè)單位，36個(gè)崗位，共招聘54人。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《2020年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

　　(二)《崗位表》中的崗位，一部分面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)招聘，另一部分在其他條件欄標(biāo)明“應(yīng)往屆不限”的崗位，面向所有符合崗位條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類(lèi)社會(huì)人才)招聘。

　　(三)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和《2020年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)考指南》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考指南》)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)宜昌市教育局官網(wǎng)和宜昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布《2020年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告》。

　　(二)報(bào)名安排及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間。2020年6月28日9:00至6月30日17:00。報(bào)名窗口于6月30日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　2.報(bào)名方式。本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、查詢(xún)、打印準(zhǔn)考證等，均通過(guò)“宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”http://61.136.223.37:7005/rskswt/pc/index.jhtml進(jìn)行?？忌?cè)登錄后申報(bào)相應(yīng)的崗位，按要求填報(bào)相關(guān)信息和上傳掃描件。

　　3.報(bào)名須知：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū))、職業(yè)資格證書(shū)、戶(hù)籍信息必須與報(bào)名條件一致。若應(yīng)聘人員為在校全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以低學(xué)歷報(bào)考。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電子郵箱和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。因考生網(wǎng)上填報(bào)信息錯(cuò)誤或虛假導(dǎo)致資格審核有誤的，后果由考生自行承擔(dān)。

　　4.資格審查及其他

　　(1)2020年6月28日9:00至7月2日17:00，招聘單位及市教育局按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。

　　(2)在實(shí)施筆試(面試)前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例(部分特殊崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2比例，見(jiàn)附件1“筆試、面試開(kāi)考和入圍比例”)。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。

　　5.準(zhǔn)考證發(fā)放。已網(wǎng)上報(bào)名且通過(guò)資格審核的考生可于2020年7月8日至9日在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。如遇打印問(wèn)題，請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢(xún)聯(lián)系解決。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：15335720680;準(zhǔn)考證打印咨詢(xún)電話(huà)：0717-6467663 ;筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0717-6467663。

　　(三)考試安排

　　達(dá)到開(kāi)考比例的，宜昌市特殊教育學(xué)校美術(shù)教師崗位、宜昌市特殊教育學(xué)校體育教師崗位、宜昌市三峽中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校體育教師兼足球教練崗位、宜昌市三峽中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校美術(shù)專(zhuān)業(yè)教師崗位、三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院舞蹈教師崗位、三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院古箏教師崗位、三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院美術(shù)教師崗位等7個(gè)崗位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“體音美教師崗位”)采取先面試后筆試的形式進(jìn)行，其它29個(gè)崗位采取先筆試后面試的形式進(jìn)行。筆試和面試工作在落實(shí)疫情防控要求下由宜昌市教育局組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　考生須持筆試(面試)準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(2)筆試內(nèi)容：

　　筆試包括綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫(xiě)作等，專(zhuān)業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。

　　(3)筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)總分100分，考生筆試成績(jī)?cè)谝瞬薪逃止倬W(wǎng)及宜昌市人社局官網(wǎng)上公告。

　　(4)7個(gè)體音美教師崗位的筆試。體音美教師崗位先組織面試，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:3(部分特殊崗位按1:2,報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:2的按1:3，見(jiàn)附件1“筆試、面試開(kāi)考和入圍比例”)的比例確定參加筆試入圍人員。若面試出現(xiàn)人員缺考，筆試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。體音美教師崗位與其它崗位同一天組織筆試。筆試時(shí)間確定后，因考生棄權(quán)等因素造成筆試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

　　2.面試

　　面試工作由市教育局組織實(shí)施,面試前5日在宜昌市教育局和宜昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)面試人員的確定。7個(gè)體音美教師崗位所有報(bào)名并通過(guò)資格審查人員，全部先參加面試。其它29個(gè)崗位按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:3(部分特殊崗位按1:2,報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:2的按1:3，見(jiàn)附件1“筆試、面試開(kāi)考和入圍比例”)的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。

　　(3)資格復(fù)審及其他。7個(gè)體音美教師崗位在筆試前，由招聘單位和市教育局組織對(duì)筆試入圍人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，筆試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加筆試資格復(fù)審。筆試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入筆試。筆試人選出現(xiàn)缺額的體音美教師崗位，按該崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。進(jìn)入筆試人員名單及時(shí)在宜昌市教育局及宜昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于筆試前在宜昌市教育局及宜昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告。

　　其它29個(gè)崗位在面試前，由招聘單位和市教育局組織對(duì)面試入圍人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在宜昌市教育局及宜昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌市教育局及宜昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告。

　　在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。

　　(4)面試時(shí)間地點(diǎn)。招聘單位通過(guò)發(fā)公告、電話(huà)或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　(5)面試要求?？忌毘止P試(面試)準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(6)除體音美教師崗位外的其它29個(gè)崗位面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

　　3.綜合成績(jī)計(jì)算

　　(1)成績(jī)權(quán)重。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。7個(gè)體音美教師崗位若遇綜合成績(jī)并列，按面試成績(jī)從高分到低分排序確定，若面試成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高分到低分排序確定。其它29個(gè)崗位若遇綜合成績(jī)并列，按筆試成績(jī)從高分到低分排序確定，若筆試成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高分到低分排序確定。考生綜合成績(jī)及時(shí)在宜昌市教育局官網(wǎng)及宜昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公告。

　　(2)加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格(稱(chēng)職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠。該類(lèi)人員在百分制的筆試成績(jī)上增加5分，加分計(jì)算公式為：(百分制筆試成績(jī)+5分)×40%=筆試總成績(jī)。服務(wù)期滿(mǎn)2年的計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目市級(jí)主管部門(mén)審核蓋章后(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核)，于7月15日之前報(bào)市教育局2013辦公室落實(shí)加分政策。上述人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

　　享受加分政策，需考生本人提出申請(qǐng)。填寫(xiě)《事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘政策優(yōu)惠加分申請(qǐng)表》(附件3)，申請(qǐng)方法和相關(guān)要求詳見(jiàn)《報(bào)考指南》(附件2)。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢

　　體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定，并在宜昌市教育局及宜昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告。體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在宜昌市城區(qū)三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　2.考察

　　考察由市教育局和招聘單位負(fù)責(zé)，考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照綜合總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　4.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　(五)公示和聘用管理

　　1.根據(jù)考生綜合總成績(jī)、考察結(jié)果及體檢情況等，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市教育局研究審定后，在宜昌市教育局官網(wǎng)和宜昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。

　　2.公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　3.經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，下發(fā)聘用通知書(shū)，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。高校畢業(yè)生需在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)。試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

　　四、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　五、其它

　　1.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本公告《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件1)。

　　3.本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試和筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策監(jiān)督電話(huà)：0717-6463801;舉報(bào)電話(huà)：0717-6443670,0717-6056364。

　　附件1：2020年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件2：2020年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)考指南.doc

　　附件3：事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘政策優(yōu)惠加分申請(qǐng)表.doc

　　附件4：宜昌市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人承諾書(shū).docx