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2020上半年重慶高新區(qū)公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告(76人)

2020-06-17 18:11  |  人力社保局  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  附件:1. 重慶高新區(qū)2020年上半年公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

  2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

  3.應(yīng)聘資格復(fù)審所需材料

  4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

  5.重慶高新區(qū)2020年上半年公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息登記表

重慶高新區(qū)2020年上半年公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

  為加強(qiáng)教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核的方式進(jìn)行。

  二、招聘單位及人數(shù)

  本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員76名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《重慶高新區(qū)2020年上半年公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

  三、招聘范圍和對(duì)象

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.符合崗位所需的其他條件;

  6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

  (二)以下人員不納入本次招聘范圍

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

  現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿(mǎn)現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (三)工作經(jīng)歷

  本簡(jiǎn)章要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年6月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

  (四)年齡計(jì)算

  本簡(jiǎn)章要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年6月19日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1984年6月20日及以后出生,依次類(lèi)推。

  (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

  報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)(面試前)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

  參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

  專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

  對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

  (六)特別說(shuō)明

  本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;5年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿(mǎn)5年;如專(zhuān)技12級(jí)以上,均含專(zhuān)技12級(jí),以此類(lèi)推。

  四、報(bào)名及資格初審

  本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

  (一)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2020年6月19日9時(shí)至6月29日24時(shí)期間,登錄重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求jpg格式,20kb以下)。用人單位及主管部門(mén)將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (二)初審報(bào)考資格。主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并提出審核意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審核不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)通過(guò)資格初審的,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)下載記錄報(bào)名序號(hào)等信息,方便后續(xù)信息查詢(xún);初審資格部門(mén)或單位應(yīng)下載并打印報(bào)名信息,供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

  (三)查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的可在2020年6月29日18:00時(shí)以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報(bào)名人員如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn),可咨詢(xún)招聘單位,聯(lián)系電話(huà)附后。

  (四)確認(rèn)參考。報(bào)考人員須在2020年6月30日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。

  (五)未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。

  (六)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并確認(rèn)參考者,按照要求登錄重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  五、考試考核

  (一)教育類(lèi)校級(jí)干部崗位

  采取筆試和面試方式開(kāi)展考試考核。

  時(shí)間:2020年7月18日(星期六)

  地點(diǎn):重慶市大學(xué)城第一中學(xué)校初中部(大學(xué)城思賢路18號(hào))

  1.  筆試:分值100分,筆試時(shí)間90分鐘,筆試科目為:《教育教學(xué)管理知識(shí)》。

  2.資格復(fù)審:報(bào)考人員在筆試前應(yīng)持《重慶高新區(qū)2020年上半年公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息登記表》(附件5)、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件,按招聘單位通知的時(shí)間地點(diǎn),接受報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審結(jié)果與筆試成績(jī)一并通知。資格復(fù)審合格者,參加面試考核;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),若最后一名遞補(bǔ)人選成績(jī)并列,則并列進(jìn)入面試。

  3.綜合面試:分值100分,時(shí)間10分鐘,成績(jī)合格線(xiàn)為80分。

  應(yīng)聘人員可以展示特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)及業(yè)績(jī)等情況,由考官組主要對(duì)其語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。

  綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。綜合面試成績(jī)未合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次考試資格。

  (二)教育類(lèi)優(yōu)秀骨干教師崗位及衛(wèi)生類(lèi)崗位

  主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過(guò)8:1的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

  1.筆試

  時(shí)間:2020年7月25日(星期六)

  地點(diǎn):重慶市大學(xué)城第一中學(xué)校初中部(大學(xué)城思賢路18號(hào))

  筆試分值100分,筆試時(shí)間90分鐘,筆試科目為:

  教育類(lèi)優(yōu)秀骨干教師崗位:《學(xué)科教育教學(xué)知識(shí)》

  衛(wèi)生類(lèi)崗位:《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

  對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或綜合面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的,可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競(jìng)爭(zhēng)比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2:1;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘,其中屬急需招聘的緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考,且該考生成績(jī)應(yīng)“達(dá)到60分”或“筆試成績(jī)不低于同一主管部門(mén)其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)最低分”。

  2.資格復(fù)審

  報(bào)考人員在筆試前應(yīng)持《重慶高新區(qū)2020年上半年公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息登記表》(附件5)、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件,按招聘單位通知的時(shí)間地點(diǎn),接受報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審結(jié)果與筆試成績(jī)一并通知。資格復(fù)審合格者,參加面試考核;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),若最后一名遞補(bǔ)人選成績(jī)并列,則并列進(jìn)入面試。

  3.面試

  時(shí)間:2020年7月26日(星期日)

  地點(diǎn):重慶市大學(xué)城第一中學(xué)校初中部(大學(xué)城思賢路18號(hào))

  本次公開(kāi)招聘面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。

  (1)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分值為100分,時(shí)間10分鐘。

  優(yōu)秀骨干教師崗位:主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂等方面的能力。

  衛(wèi)生類(lèi)崗位:主要考核應(yīng)聘人員的實(shí)踐技能、溝通應(yīng)變能力和實(shí)際操作能力。

  (2)綜合面試分值為100分,時(shí)間8分鐘。

  應(yīng)聘人員可以展示特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)及業(yè)績(jī)等情況,由考官組主要對(duì)其語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。

  綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

  未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次考試資格。

  (三)總成績(jī)計(jì)算

  1.未組織筆試的:

  總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50% +綜合面試成績(jī)×50%

  2.組織筆試的:

  (1)未組織專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的:考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +綜合面試成績(jī)×60%

  (2)組織專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的:考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30% +專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30% +綜合面試成績(jī)×40%

  總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低1:1等額(當(dāng)總分相同時(shí),依次按學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格、筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定體檢人選??己丝偝煽?jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

  六、體檢和考察

  體檢由公共服務(wù)局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢合格者,由公共服務(wù)局按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

  考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

  對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

  若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)??蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位研究后明確意見(jiàn)。需遞補(bǔ)的,按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選:按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分,或不低于同一面試小組中面試成績(jī)?cè)?0分以上人員的面試平均成績(jī)。

  應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,在現(xiàn)單位在編工作未滿(mǎn)5年的,須在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4);在現(xiàn)單位在編工作滿(mǎn)5年的,須在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

  七、公示

  考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)上發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

  擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

  八、聘用及待遇

  經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送公共服務(wù)局審核后,報(bào)黨群工作部審批。

  經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

  本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,須在重慶高新區(qū)最低服務(wù)滿(mǎn)5年方能交流、調(diào)動(dòng);未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  九、紀(jì)律要求

  公開(kāi)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

  應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

  十、其他

  招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢(xún):

  1.本簡(jiǎn)章由重慶高新區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報(bào)考的單位或部門(mén)。

  2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):18580293292

  3.考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):

  (1)教育類(lèi)事業(yè)單位023-68680603

  (2)衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位023-68601379

  重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

  附件:1. 重慶高新區(qū)2020年上半年公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

  2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

  3.應(yīng)聘資格復(fù)審所需材料

  4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

  5.重慶高新區(qū)2020年上半年公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息登記表

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