2020河北保定望都縣公安局公開(kāi)招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員公告（20人）

　　經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會(huì)以勞務(wù)派遣方式公開(kāi)招聘20名看護(hù)輔警。為保證公開(kāi)招聘工作的順利實(shí)施，比照《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(保人社發(fā)[2011]70號(hào))規(guī)定進(jìn)行招聘，制定本方案。

　　一、招聘原則與方式

　　1.公開(kāi)招聘堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　2.采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的招聘方式。

　　二、招聘崗位

　　看護(hù)輔警20名，其中男性18名，女性2名。

　　三、招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，服從命令，聽(tīng)從指揮。

　　2. 中華人民共和國(guó)國(guó)籍。(望都縣戶籍優(yōu)先)

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)紋身，矯正視力5.0(含)以上(新視力標(biāo)準(zhǔn));男性身高170厘米(含)以上，女性身高160厘米(含)以上，五官端正，體態(tài)勻稱。過(guò)于肥胖或消瘦者，不能錄用。

　　判定過(guò)于肥胖或消瘦者按以下方法:實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重30%以上者為過(guò)于肥胖; 實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重30%以上者為過(guò)于消瘦。

　　標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法：

　　標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110

　　超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法:

　　[實(shí)際體重(千克)一標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)]÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)×100%

　　4.學(xué)歷要求

　　高中以上文化。退役士兵、持有A1駕駛證并熟練駕駛相應(yīng)車輛的學(xué)歷可放寬至初中。

　　5.年齡要求

　　18-25歲(1995年1月1日-2002年1月1日出生)。

　　6.凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘或一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格

　　(1)曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。

　　(2)曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪被立案尚未查清的。

　　(3)曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的。

　　(4)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的。

　　(5)家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加法輪功等非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

　　(6)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

　　(7)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　(8)偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的。

　　四、工資待遇

　　工作人員月工資標(biāo)準(zhǔn)1680元(包含個(gè)人應(yīng)繳納保險(xiǎn)部分，工資標(biāo)準(zhǔn)按政策適時(shí)調(diào)整)，聘用期間按規(guī)定享受并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，所需資金由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)并列入年度預(yù)算。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方法、時(shí)間、地點(diǎn)

　　招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月22日至6月28日(上午9：00-11：30，下午14：30-16：30)

　　報(bào)名地點(diǎn)：望都縣望都縣行政服務(wù)大廳(社保就業(yè)大廳)報(bào)名窗口。

　　報(bào)名時(shí)考生需攜帶身份證、畢業(yè)證(或?qū)W籍表)原件及復(fù)印件一份，同時(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，近期同版免冠一寸照片4張，報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名后，需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　2.資格審查由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣公安局共同負(fù)責(zé)。所提供材料必須真實(shí)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　(二)筆試

　　1.《筆試體測(cè)準(zhǔn)考證》在望都縣望都縣望都縣行政服務(wù)大廳(社保就業(yè)大廳)報(bào)名窗口領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間為2020年6月29日上午。

　　2.筆試時(shí)間初定：2020年6月30日,筆試地點(diǎn)、場(chǎng)次、具體要求等詳見(jiàn)《筆試體測(cè)準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試,兩科合并為一張?jiān)嚲?，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等;職業(yè)能力測(cè)試主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過(guò)答題卡形式答題(在試卷上答題無(wú)效)并通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。

　　4.參加筆試人員全部進(jìn)行體能測(cè)試。

　　(三)體能測(cè)試

　　1.體能測(cè)試時(shí)間：2020年7月1日8:30開(kāi)始,考試地點(diǎn)、場(chǎng)次詳見(jiàn)《筆試體測(cè)準(zhǔn)考證》。

　　2. 體能測(cè)試內(nèi)容：(1)投擲實(shí)心球;(2)男子1000米跑，女子800米跑。

　　體能測(cè)試結(jié)束后，公布進(jìn)入面試人員名單。

　　(四)面試

　　1.《面試準(zhǔn)考證》在望都縣行政服務(wù)大廳(社保就業(yè)大廳)報(bào)名窗口領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間為2020年7月2日上午。

　　2.面試時(shí)間:2020年7月3日，地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　3.面試方法：

　　(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。

　　(2)評(píng)分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的平均分為考生面試得分，滿分為100分。其中，面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者取消后續(xù)資格。

　　(3)面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名，且嚴(yán)禁將任何資料、通訊工具等帶入面試室。面試實(shí)行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。

　　4.按照招聘崗位計(jì)劃1：2的比例進(jìn)行面試，低于1:2崗位比例的，全部進(jìn)入面試。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定取消成績(jī)、成績(jī)記為零分等情況的考生、不按時(shí)參加證件審核或因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)且不符合報(bào)考條件者，取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的資格，并依據(jù)筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。

　　(五)綜合成績(jī)計(jì)算

　　參試人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體測(cè)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

　　(六)體檢

　　1.根據(jù)個(gè)人綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢程序，綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、畢業(yè)時(shí)間早者、年齡小者的順序進(jìn)入體檢。

　　2.體檢由用人單位組織，指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初檢不合格者，可復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，取消聘用資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，無(wú)故未按規(guī)定時(shí)間到定點(diǎn)醫(yī)院體檢者視為放棄。按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)，費(fèi)用自理，并由考生直接交付體檢單位。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

　　(七)政審考察

　　對(duì)通過(guò)體檢的考生，由市公安局參照錄用國(guó)家公務(wù)員(人民警察)政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審考察，主要考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄匾绊懙呐韵笛H的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，政審考察不合格者不予聘用。

　　(八)公示

　　由縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定對(duì)考察合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)因體檢、考察不合格者和公示期間放棄聘用所空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢人員的順序確定遞補(bǔ)人員。

　　(九)聘用

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)問(wèn)題的，應(yīng)聘單位應(yīng)適時(shí)通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn)，應(yīng)聘者接到通知后應(yīng)及時(shí)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)15個(gè)工作日不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺，按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，用工期為3年，試用期3個(gè)月，試用期滿不合格者解除勞動(dòng)合同。合同到期后，根據(jù)用人單位需求可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)招聘工作全程要做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(二)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員在招聘過(guò)程中，凡涉及可能影響招聘公正的要主動(dòng)自覺(jué)回避。

　　七、附則

　　特別提示：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　監(jiān)督電話

　　望都縣人力資源和社會(huì)保障局：0312-7727567

　　望都縣公安局：0312-7720012

　　中共望都縣紀(jì)律監(jiān)察委員會(huì):0312-7827049

　　2020年6月16日