2020貴州省銅仁市萬山區(qū)選調教師公告（56人）

　　根據(jù)《萬山區(qū)進一步加強城區(qū)中小學、幼兒園教師調配工作的實施意見》(萬府辦發(fā)〔2015〕90號)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向萬山區(qū)在職在編教師(不含工勤人員)公開選調教師56名。為確保公開選調工作順利進行，制定本工作方案(以下簡稱“方案”)。

　　一、組織領導

　　本次公開選調工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組統(tǒng)一領導，領導小組下設公開選調辦公室在區(qū)教育局(以下簡稱“區(qū)選調辦”)，負責公開選調具體工作。

　　二、選調計劃及職位

　　本次公開選調中小學及幼兒園教師共56名，其中，銅仁市第六中學1名，銅仁市第四小學2名，銅仁市第二十八小學15名，銅仁市第二十九小學15名，萬山區(qū)第四幼兒園4名，萬山區(qū)第六幼兒園4名，萬山區(qū)第八幼兒園4名，萬山區(qū)第九幼兒園3名，萬山區(qū)第十幼兒園4名，萬山區(qū)第十二幼兒園4名。具體選調職位詳見《銅仁市萬山區(qū)2020年公開選調教師職位表》(詳見附件1、以下簡稱“職位表”)。

　　三、選調對象

　　選調對象為丹都街道所轄村小(教學點)、仁山街道所轄村小(教學點)、謝橋街道所轄村小(教學點)、茶店街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校在職在編教師(不含工勤人員)。

　　四、選調條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè);

　　(二)作風正派，遵紀守法，無不良記錄;

　　(三)身心健康、能堅持正常教育教學工作;

　　(四)45周歲及以下(1974年6月25日及以后出生);

　　(五)具有3年及以上教齡(2017年9月30日及以前參加工作);

　　(六)近三年(2017年、2018年、2019年)年度考核為合格及以上等次(其中，2017年新參加工作人員第一年年度考核為不定等次，第二、三年年度考核為合格及以上等次);

　　(七)須具備國家承認的大專及以上學歷;中級及以上職稱的教師，學歷可放寬到中專學歷;

　　(八)具有對應學科學段教師資格證，教師資格證任教學科欄需為“具體學科”，若教師資格證任教學科欄未填寫“具體學科”的，其職稱資格證具體專業(yè)與報考職位的學科必須相符，具體要求如下：

　　1.報考初中職位的教師，需具有初中及以上教師資格證，且教師資格證任教學科或職稱資格證具體專業(yè)二者至少有一個與報考職位的學科相符;

　　2.報考小學職位的教師，需具有小學及以上教師資格證，且教師資格證任教學科或職稱資格證具體專業(yè)二者至少有一個與報考職位的學科相符;

　　3.報考幼兒園職位的教師，需具有幼兒園教師資格證，且教師資格證任教學科或職稱資格證具體專業(yè)二者至少有一個與報考職位的學科相符;

　　(九)報考小學職位的，所具有的教師資格證或職稱資格證具體專業(yè)二者均與報考職位的學科不一致的，須具備對應學段及以上教師資格證，且近三年(2017年7月至2020年6月)從事報考職位對應學科的教學工作滿1年及以上(以學校出具的課表為準);

　　(十)每人限報一個學段的其中一個學科;

　　(十一)具有下列情形之一的，不得參加選調。

　　1.受過司法機關刑事處罰的;

　　2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內的;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出處理結論的;

　　4.近三年(2017年、2018年、2019年)年度考核有被評為“基本合格”及以下等次的;

　　5.2019-2020學年度被召回學習的;

　　6.2017年、2018年、2019年招聘的特崗教師;

　　7.截止2020年8月31日仍在服務期內的“免費師范生”;

　　8.不符合選調職位所需其他資格條件的;

　　9.其它經(jīng)區(qū)人才工作領導小組研究確定不得參加選調的。

　　五、加分

　　(一)教育教學質量加分

　　所報考學科在2018-2019學年度區(qū)級及以上組織的統(tǒng)一考試中名列全區(qū)班級均分前一、二、三名的分別加3分、2分、1分。該項不累計加分，以最高名次計分。

　　(二)表彰加分

　　近三年(2017年7月至2020年6月)內受國家級表彰(中共中央、國務院)，受省部級表彰(省委、省政府)，受地廳級表彰(市委、市政府)，受縣處級表彰(區(qū)委、區(qū)政府)的教師分別給予加4分、3分、2分、1分。該項不累計加分，以最高表彰計分。

　　(三)優(yōu)質課加分

　　近三年(2017年7月至2020年6月)參加報考職位對應學科的區(qū)級及以上教育行政部門組織的優(yōu)質課評比，獲區(qū)級一等獎、市級二等獎、省級三等獎加1分;獲市級一等獎、省級二等獎加2分;獲省級一等獎加3分。該項不累計加分，以最高獎項計分。

　　符合上述加分條件的考生，現(xiàn)場報名時須提供班級均分排名證明原件(區(qū)教研室出具)，或表彰榮譽證書原件，或優(yōu)質課獲獎證書原件，并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市萬山區(qū)2020年公開選調教師加分申請表》(詳見附件3)，經(jīng)區(qū)選調辦審核符合加分條件的，于成績公布前在網(wǎng)上進行公示;公示結果無異議的，在試教成績上直接加分。以上三種情形累計加分。

　　六、選調程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次公開選調相關信息均在“萬山網(wǎng)”發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.wsxw.gov.cn/。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名要求

　　考生須認真閱讀《方案》，按照《方案》公布的條件和要求在規(guī)定的時間內報名，凡提供虛假材料的，經(jīng)查實，取消選調資格，并嚴肅追責。

　　2.報名時間

　　2020年6月25日至6月26日(上午9:00-12：00，下午14：30-17:30)。

　　3.報名地點

　　銅仁市萬山區(qū)教育局二樓會議室。

　　4.報名所需資料

　　(1)考生須提供所在學校校長簽署意見并加蓋公章的《銅仁市萬山區(qū)2020年公開選調教師報名表》(詳見附件2)原件1份;

　　(2)畢業(yè)證書、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件及復印件1份;

　　(3)報考職位相應的教師資格證(或職稱資格證)原件及復印件1份;

　　(4)報考小學職位的，所具有的教師資格證或職稱資格證具體專業(yè)二者均與報考職位的學科不一致的，但具備對應學段及以上教師資格證，且近三年(2017年7月至2020年6月)從事報考職位對應學科的教學工作滿1年及以上的教師，需提供學校校長簽字并蓋章的任教學科課程表原件1份和任教學科教齡證明原件1份;

　　(5)近期1寸免冠彩色同底照片3張(報名表上粘貼1張);

　　(6)近三年年度考核表復印件(需注明此件與原件一致并加蓋單位印章);

　　(7)有加分的，需提交班級均分排名證明原件1份(區(qū)教研室出具);或者表彰榮譽證書原件及復印件1份;或者優(yōu)質課獲獎證書原件及復印件1份，《銅仁市萬山區(qū)2020年公開選調教師加分申請表》(詳見附件3)1份。

　　報考人員需學校出具的證明或者材料，由報考學校校長負責審查并簽字蓋章;需區(qū)教育局教研室出具的證明，由區(qū)教育局教研室負責審查并簽字蓋章;若弄虛作假，視情節(jié)輕重追究相關人員的責任，取消違規(guī)報考教師成績，三年內不得參加選調、不得評優(yōu)評先。

　　5.比例要求

　　選調計劃數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)的比例原則上不得低于1：2，報名資格審查合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組研究確定是否開考及選調人數(shù)。

　　6.資格審查要求

　　資格審查貫穿整個公開選調工作的始終，在公開選調過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合《方案》要求的，經(jīng)查實，即取消選調資格。

　　(三)考試

　　1.考試方式為試教。試教內容為所報考學科教學內容，具體時間及地點詳見《試教準考證》。試教當天，考生須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和《試教準考證》方能進入考場參加試教。

　　2.發(fā)放《試教準考證》時間?？忌?020年6月27日(上午9：00—12:00，下午14:00—17:00)到區(qū)教育局人事科3003室領取《試教準考證》(本次選調工作有關通知請考生自行在“萬山網(wǎng)”查閱，不再電話通知，以下同)。

　　(四)確定擬選調人選

　　1.擬選調人選根據(jù)成績從高分到低分的順序與每個職位選調教師計劃數(shù)1：1的比例確定。擬選調人員考試成績須在60分及以上，低于60分以下的不能確定為擬選調對象。

　　2.同一職位考生總成績(含加分)出現(xiàn)末位并列的，一并確定為擬選調對象。

　　(五)公示

　　確定的擬選調人選，在萬山網(wǎng)進行公示，公示期3天。如有舉報，經(jīng)核查不符合條件的，取消選調資格。缺額按總成績(含加分)從高到低依次遞補。

　　(六)辦理調動手續(xù)

　　公示結果不影響選調的，由區(qū)教育局完善確定的擬選調人員基本信息后報區(qū)人力資源和社會保障局辦理調動手續(xù)。選調教師須于次月內將人事、工資、組織關系等轉入選調學校，必須服從選調學校崗位設置和管理，按照新崗位或職稱享受相應工資及福利等待遇。在規(guī)定時間內未辦理的，取消選調資格，由區(qū)教育局根據(jù)工作需要安排任教學校，并須服從新學校崗位設置和管理，按照新崗位或職稱享受相應工資及福利等待遇。

　　七、紀律和監(jiān)督

　　公開選調工作接受紀檢監(jiān)察機關及社會的監(jiān)督，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、標準條件、工作程序嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。公開選調工作中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消選調資格，對違紀的相關人員給予相應的紀律處分。

　　八、其它

　　本方案由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組公開選調辦公室負責解釋，未盡事宜由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-3523212(區(qū)教育局)

　　監(jiān)督電話：0856-3521007(區(qū)紀律檢查委員會、監(jiān)察委員會)

　　附件：

       1.銅仁市萬山區(qū)2020年公開選調教師職位表

　　2.銅仁市萬山區(qū)2020年公開選調教師報名表

　　3.銅仁市萬山區(qū)2020年公開選調教師加分申請表

　　銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組

　　2020年6月16日

　　相關課程推薦：