2020年浙江省舟山群島新區(qū)人才儲備中心招聘16名公告（第一批）
浙江省事業(yè)單位招聘_2020年舟山群島新區(qū)人才儲備中心招聘16名公告（第一批）公告已經(jīng)公布，報名截止時間至2020年6月28日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)舟山市人力資源和社會保障局同意，浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心決定面向社會公開招聘一批優(yōu)秀專業(yè)人才。
一、招聘單位簡介
浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心(以下簡稱“人才儲備中心”)是根據(jù)新區(qū)、自貿(mào)試驗區(qū)建設需要，創(chuàng)新打造的新型引才平臺，歸口中共舟山市委組織部管理。人才儲備中心探索采取“按需選聘”、“優(yōu)秀人才直接面試”、“先合同試用再雙向選擇入編”等靈活引才機制，公開擇優(yōu)招引新區(qū)、自貿(mào)試驗區(qū)建設急需的優(yōu)秀專業(yè)人才，著力打造“專業(yè)導向、匹配精準、高效靈活”的引才聚才新機制和新平臺。
二、招聘計劃
本次人才儲備中心擬面向社會公開招聘專業(yè)人才16名(詳見附件1)。
三、信息發(fā)布平臺
1.舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://zsrls.zhoushan.gov.cn/)
2.浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.zsdj.gov.cn/)
其中浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)為全程發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺。
四、招聘范圍、對象和條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.本科階段要求為全日制普通高校畢業(yè)(專升本不得報考)，目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位報考;
3.學歷、專業(yè)及年齡等有關(guān)要求詳見招聘崗位簡表(附件1)，同時應具有適應崗位要求的身體條件;
4.戶籍不限;
5.舟山市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員和市、縣(區(qū))儲備人員均不能報考;
6.留學人員須在報名前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位;
7.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷等相關(guān)資歷時間的計算統(tǒng)一截止至2020年6月12日，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任事業(yè)人員情形的。
五、報名和資格審查
本次招聘采用電子郵件報名的方式。
(一)報名時間：公告發(fā)布之日起至2020年6月28日12時，逾期不予受理報名。
(二)報名所需材料：
1.身份證;
2.本科和研究生階段學歷證書、學位證書(2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》或相關(guān)證明);
3.留學人員還須在報名時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
4.《浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心報名表》(詳見附件2)及一寸彩照2張;
5.報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供相應的工作經(jīng)歷證明(格式見附件3)。
(三)報名辦法：報名人員下載并填寫《浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心報名表》(粘貼本人近照)，并將上述報名所需材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠一寸照片，在報名期限內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(詳見附件1中各招聘單位郵箱地址)。
每位報考人員限報一個崗位。報考人數(shù)應達到招聘崗位計劃數(shù)的3倍，如達不到規(guī)定比例，核減或取消招聘計劃。
考試前，招聘單位還將對報考人員進行現(xiàn)場資格復審，資格復審時間、地點另行通知，具體信息請關(guān)注浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)及各招聘單位(主管部門)網(wǎng)上通知。
資格審查由招聘單位(主管部門)負責組織實施，對報考人員在報名、資格審查、考試、考察、公示、聘用等過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試和聘用資格。
六、考試方式、時間
考試一般采取面試等形式，各項考試滿分均為100分，合格分為60分，低于60分者不得列入體檢、考察對象。(招聘崗位考試形式詳見附件1)
招聘崗位合格報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到15:1及以上(招聘人數(shù)為2人的崗位達到10:1及以上)，則在面試前增加初試(面談)環(huán)節(jié)，根據(jù)初試(面談)成績按招聘計劃數(shù)1:5的比例確定面試對象。面試對象人數(shù)若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。初試(面談)成績不計入總成績。
考試結(jié)束后按照總成績在合格人員中從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象，進行體檢和考察。考試形式為“面試+技能測試”的，按面試成績50%，技能測試成績50%折合成為總成績。若總成績相同，則以面試成績高的在前，若成績?nèi)韵嗤瑒t進行加試。
考試工作由人才儲備中心與各招聘單位(主管部門)共同組織實施?？荚嚂r間、地點及具體辦法另行在網(wǎng)上通知。
七、體檢和考察
體檢和考察參照公務員相關(guān)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格或本人自動放棄，在合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢和考察工作由各招聘單位(主管部門)負責組織實施。
八、公示、簽訂勞動合同
經(jīng)體檢、考察合格人員，按崗位確定入圍考核人員并在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，與人才儲備中心簽訂勞動合同，作為試用考核人選，期限為一年。期滿后，由人才儲備中心會同招聘單位(主管部門)共同對試用人員進行考核?？己朔Q職的，經(jīng)雙向選擇，正式聘用為事業(yè)單位工作人員。人員身份根據(jù)聘用單位機構(gòu)性質(zhì)確定。考核不稱職的，則解除勞動合同。
入圍考核人員公示后在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的、2020年普通高校應屆畢業(yè)生不能在2020年10月31日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位等證書的，均取消聘用資格。入圍考核人員公示后，均不再遞補。
九、薪酬待遇
1.試用考核期內(nèi)的薪酬待遇標準，碩士研究生年薪16萬元(含五險一金)、博士研究生18萬元(含五險一金)。
2.試用考核期內(nèi)，在舟山本島無住房的人員，可統(tǒng)一安排到市人才公共租賃房，費用由個人自行承擔。
3.試用期滿后經(jīng)考核聘用為事業(yè)單位工作人員的，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。同時，符合條件的，可根據(jù)《浙江舟山群島新區(qū)人才住房保障辦法》(舟組﹝2017﹞21號)、《舟山市關(guān)于進一步加大高校畢業(yè)生來舟工作支持力度的實施辦法》(舟人才辦﹝2019﹞7號)，享受相應的戶籍、人才住房保障等待遇。
十、公示及聘用
經(jīng)雙向選擇的考核稱職人員，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
十一、其他事項
涉及崗位報考相關(guān)問題，可直接向招聘單位(主管部門)咨詢，咨詢電話詳見招聘崗位簡表(詳見附件1)。
本公告未盡事宜，由浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心負責解釋，咨詢電話：0580-2283308，監(jiān)督電話：0580-2281023。
附件1：2020年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心招聘崗位簡表(第一批).docx
附件2：2020年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心報名表.docx
浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心
2020年6月12日
