2020年廣東珠海市婦幼保健院招聘勞動合同制人員公告（43人）

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及珠海市有關(guān)規(guī)定，珠海市婦幼保健院(珠海市婦女兒童醫(yī)院)面向全國公開招聘動合同制人員43名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)、應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件。各招聘崗位人數(shù)、對象及具體資格條件詳見《珠海市婦幼保健院(珠海市婦女兒童醫(yī)院)2020年度招聘勞動合同制人員崗位表(六月份第二批)》(附件1);專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡條件限制，社會人員工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到“報(bào)名截止日”當(dāng)月。

　　下列人員不得應(yīng)聘：不講誠信被有關(guān)部門列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對象的;受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　二、招聘程序及方法

　　本次招聘只設(shè)珠海市婦幼保健院(珠海市婦女兒童醫(yī)院)考點(diǎn)。具體招聘程序及方法如下：

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　采取電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

　　即日起接收個(gè)人郵件報(bào)名。將報(bào)名材料電子版以壓縮文件格式打包發(fā)送至郵箱zhfyrsk@zhuhai.gov.cn，郵件標(biāo)題命名為：“六月份第二批招聘報(bào)名+崗位名稱+姓名”。

　　受理報(bào)名截止時(shí)間為2020年6月19日，逾期將不再受理。應(yīng)聘人員報(bào)名后，若當(dāng)月未開考，報(bào)名依然有效，直至開考為止。

　　3.報(bào)名材料(請應(yīng)聘人員按以下順序打包報(bào)名材料電子版)：①《珠海市婦幼保健院招聘、新入職人員個(gè)人信息采集表》(附件3);②近期免冠彩色照片;③身份證;④學(xué)歷學(xué)位證書，持有國(境)外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員報(bào)名，提供學(xué)歷學(xué)位證書、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;⑤崗位報(bào)考資格條件中所要求的專業(yè)技術(shù)資格證及其它佐證材料;⑥《計(jì)劃生育情況承諾書》(附件4);⑦工作經(jīng)歷證明(根據(jù)自身實(shí)際提交)。

　　4.資格審查：人事科對收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，對符合崗位條件的人員名單登記造冊并通知應(yīng)聘人員參加招聘考試。

　　(二)招聘方式

　　每月根據(jù)報(bào)名情況決定是否組織考試，準(zhǔn)備組織考試的，則將郵件及電話通知應(yīng)聘人員。

　　1.管理崗位和輔助崗位，采取面試的方式進(jìn)行招聘。

　　面試(滿分100分，合格線80分)主要測評應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場評分、取平均分為最后成績，面試成績現(xiàn)場公布，得分高者進(jìn)入體檢程序。如應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則是按面試成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。

　　2.專業(yè)技術(shù)崗位，采取面試加實(shí)踐技能測試的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?面試成績*50%+實(shí)踐技能測試成績*50%，成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(1)面試(滿分100分，合格線80分)

　　主要測評應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場評分、取平均分為面試成績，現(xiàn)場公布成績。

　　面試結(jié)束后，在面試合格應(yīng)聘人員中，依面試成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各專業(yè)技術(shù)崗位入圍實(shí)踐技能測試人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到該比例時(shí)，面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測試。參加實(shí)踐技能測試人員名單，于面試結(jié)束后現(xiàn)場進(jìn)行公布。

　　(2)實(shí)踐技能測試(滿分100分，合格線80分)

　　以實(shí)際操作能力測試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員理論與技能操作相結(jié)合的專業(yè)實(shí)踐能力，以及是否與崗位匹配等。實(shí)踐技能測試當(dāng)場評分、取平均分為實(shí)踐技能測試成績。

　　(3)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績

　　實(shí)踐技能測試結(jié)束后，計(jì)算實(shí)踐技能測試合格應(yīng)聘人員考試總成績，依總成績高低順序排名，按崗位招聘人數(shù)等額確定各崗位體檢對象。

　　(三)體檢

　　在珠海市三級公立醫(yī)院，統(tǒng)一對初定體檢對象進(jìn)行體檢，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則是按考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)，擬遞補(bǔ)人員總成績同分的，取實(shí)踐技能測試成績高者為遞補(bǔ)人員。

　　(四)確定擬聘人員并公示

　　體檢合格者被確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在醫(yī)院公告欄或醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，人事科辦理擬聘人員的聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月，期滿后試用科室出具考核意見，合格者方可錄用。

　　三、其他事項(xiàng)

　　(一)本公告未盡事宜，由珠海市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2313389、2313099、2313098，監(jiān)督或投訴電話：0756-2313407。

　　(二)被聘用者須在擬聘用人員公示后2個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)。

　　(三)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消聘用資格：1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)的;2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;3.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的;4.有違法犯罪或違紀(jì)行為的;5.法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章明文規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

　　(四)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂勞動合同的，用人單位有權(quán)解除勞動合同，且雙方互不作任何補(bǔ)償。

　　(五)此公告有效期至2020年12月31日。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件1：珠海市婦幼保健院(珠海市婦女兒童醫(yī)院)2020年度招聘勞動合同制人員崗位表(六月份第二批).xlsx

　　附件2：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xlsx

　　附件3：珠海市婦幼保健院招聘、新入職人員個(gè)人信息采集表.doc

　　附件4：珠海市事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃生育情況承諾書.doc

　　珠海市婦幼保健院

　　2020年6月12日