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2020年海南省洋浦招聘急需緊缺人才29名公告

2020-06-09 17:49  |  洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年海南省洋浦招聘急需緊缺人才29名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年6月9日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

    洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)是鄧小平同志親自批示,國(guó)務(wù)院1992年批準(zhǔn)設(shè)立的我國(guó)第一個(gè)由外商成片開(kāi)發(fā)、享受保稅區(qū)政策的國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū),是國(guó)家首批新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、國(guó)家循環(huán)化改造示范試點(diǎn)園區(qū)和國(guó)家首批綠色園區(qū)。位于海南西北部洋浦半島,三面環(huán)海,規(guī)劃控制面積114.78平方公里,總?cè)丝诩s10萬(wàn)人。

    自設(shè)立以來(lái),黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人多次親臨洋浦視察指導(dǎo),并作出重要指示。習(xí)近平總書記指出,洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)是海南發(fā)展的一張獨(dú)特的靚麗名片,蘊(yùn)藏著深厚的發(fā)展?jié)摿?,孕育著重要的發(fā)展生機(jī),可以做出一篇大文章、好文章,要在多年開(kāi)發(fā)積累的基礎(chǔ)上繼續(xù)辦好。在海南建設(shè)中國(guó)特色自由貿(mào)易港的重大歷史機(jī)遇下,洋浦承擔(dān)著自貿(mào)港建設(shè)先行區(qū)示范區(qū)、全省高質(zhì)量發(fā)展增長(zhǎng)極的重要使命,正在打造先行先試自貿(mào)港政策的自貿(mào)港“樣板間”。

  為適應(yīng)洋浦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍,洋浦工委決定面向全球公開(kāi)招聘急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍、人數(shù)和條件

 ?。ㄒ唬┱衅阜绞?/p>

  面向全球公開(kāi)統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一招聘。

 ?。ǘ┱衅笇?duì)象及人數(shù)

  詳見(jiàn)附件1。

 ?。ㄈ┱衅笚l件

  1.基本條件:

  (1)遵守憲法和法律;

  (2)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 ?。?)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件及崗位所需的工作經(jīng)歷;

 ?。?)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。?)具備崗位需要的其他條件。

  法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)應(yīng)聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

 ?。?)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

  (2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  (3)失信被執(zhí)行人;

 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

  2.具體條件:

 ?。?)中級(jí)雇員年齡要求35周歲以下(1984年6月1日以后出生);

  詳見(jiàn)附件1。

  二、招聘工作程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  1.招聘公告由組織部、人事局通過(guò)海南省全球招聘平臺(tái)、智聯(lián)招聘門戶網(wǎng)站、洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站及《參考消息》統(tǒng)一發(fā)布。

  2.公告發(fā)布期按照平臺(tái)要求,不少于7天。

 ?。ǘ┕_(kāi)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間為2020年6月9日至6月23日,采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)用,每個(gè)報(bào)名人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名期間,按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表,發(fā)送到指定報(bào)名郵箱。報(bào)名要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、資格證書等證書掃描件一并發(fā)送。

 ?。ㄈ┵Y格初審

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員報(bào)考資料的初審工作,通過(guò)資格初審人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),初審合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布,并以郵件、短信、電話等方式通知到人。

 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織第三方對(duì)入圍資格復(fù)審的人員進(jìn)行資格復(fù)審。招聘首席規(guī)劃師、投資促進(jìn)局局長(zhǎng)(選調(diào))、保稅港區(qū)管理局副局長(zhǎng)(選調(diào))崗位按照1:3比例入圍,不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍下一環(huán)節(jié)人員。入圍人員名單在相關(guān)平臺(tái)上公開(kāi)發(fā)布,并以郵件、短信、電話等方式通知到人。

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  面試主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面的表現(xiàn)。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)平臺(tái)上進(jìn)行公布。

  (六)體檢安排

  根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1的比例確定入圍體檢人員。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院,體檢費(fèi)用列入專項(xiàng)招聘經(jīng)費(fèi)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者,可在收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢選擇同級(jí)別及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果在相關(guān)平臺(tái)上公布。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

  因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位面試入圍人員中,按成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只限一次。

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  根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序在體檢合格人員中按1:1的比例確定入圍考察人員,考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。主要是對(duì)入圍考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。境外考生,委托第三方進(jìn)行考察。

  (八)確定擬錄用人選

  根據(jù)考察結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單,報(bào)工委批準(zhǔn)后在相關(guān)平臺(tái)上公示7日。公示期滿無(wú)異議的,發(fā)放錄用通知書,簽訂工作合同;公示期間有異議的,待調(diào)查清楚后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,發(fā)放錄用通知書,簽訂工作合同。

  三、聘用人員待遇

 ?。ㄒ唬┟鞔_試用期。依法簽訂工作合同,合同期滿擇優(yōu)續(xù)簽。通過(guò)體制內(nèi)選調(diào)方式進(jìn)入的人員不規(guī)定試用期,采用其它方式進(jìn)入的人員試用期三至六個(gè)月不等。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘任相應(yīng)崗位,其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考核不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行崗位調(diào)整或依法解除合同。

  (二)明確薪酬待遇。新進(jìn)體制內(nèi)人員按照海南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)的政府雇員按照洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政府雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行年薪制的招聘崗位,其基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資各為50%,基礎(chǔ)工資按月發(fā)放,績(jī)效工資與任務(wù)目標(biāo)完成情況相掛鉤,按年發(fā)放。

  (三)符合海南省人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定后,享受相應(yīng)層級(jí)的人才待遇。

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián) 系 人:李老師

  電    話:0512-80682888-80551 0512-80682888-80798

  郵    箱:yprsrc@163.com

  五、其他有關(guān)事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┖炗喓贤?,須本人攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、工作經(jīng)歷等崗位所需的材料原件及復(fù)印件接受招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,通過(guò)審核方能簽訂合同上崗。

 ?。ǘ┓矃⒓用嬖嚽夜ぷ鞯卦谘笃忠酝獾娜藛T,給予差旅(交通費(fèi)用和住宿費(fèi)用,其中交通憑票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷,住宿費(fèi)用不超過(guò)350元/天)補(bǔ)貼,原則上不超過(guò)3000元人民幣/人。

 ?。ㄈ┮赃x調(diào)方式報(bào)考的人員,錄用后可以按原身份辦理調(diào)動(dòng)。

  六、招聘工作紀(jì)律

  本次公開(kāi)招聘工作,堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。

  監(jiān)督、舉報(bào)電話:紀(jì)工委:0898-28829015  陳先生

  組織部:0898-28836433  胡女士

  (僅限工作日9:00-12:00,14:30—17:30)

  附件1:海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年面向全球公開(kāi)招聘第二批急需緊缺人才崗位明細(xì)表

  附件2:海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年第二批面向全球公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表

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