2020湖南省湘潭大學(xué)第一批招聘公告（211人）

　　2020湘潭大學(xué)第一批招聘211人公告

　　湘潭大學(xué)創(chuàng)辦于1958年,是黨和國家及人民軍隊的主要締造者、一代偉人毛澤東同志親自倡導(dǎo)創(chuàng)辦的綜合性全國重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校是湖南省人民政府與教育部共建高校,是湖南省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湘潭大學(xué)人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位36個;招聘計劃211名,其中管理崗位14名,專業(yè)技術(shù)崗位197名(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘潭大學(xué)人事處主頁“湘潭大學(xué)公開招聘系統(tǒng)”(http://zp.xtu.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　(1)A類崗位:2020年6月5日至6月30日;

　　(2)B類和C類崗位:2020年6月5日至6月10日。

　　2.報名方式

　　A類崗位采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式,B類和C類崗位采取網(wǎng)上報名方式(不接受其他方式報名)。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

　　(1)網(wǎng)上報名:請應(yīng)聘人員進(jìn)入湘潭大學(xué)人事處主頁,點(diǎn)擊“湘潭大學(xué)公開招聘系統(tǒng)”(http://zp.xtu.edu.cn/)找到對應(yīng)崗位報名,同時將應(yīng)聘崗位所需要的材料上傳,上傳文件壓縮包大小不超過2M。需要上傳的材料如下:

　?、儆行矸葑C明材料(如身份證、戶口本等);

　?、趯W(xué)歷、學(xué)位證書(含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書):在國內(nèi)高校就讀的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)校蓋章的學(xué)校推薦信或就業(yè)推薦表;在國(境)外高校就讀的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供入學(xué)證明材料和就讀學(xué)校開具的學(xué)籍證明;

　?、壑袊伯a(chǎn)黨黨員身份證明材料(崗位明確要求政治面貌為中共黨員的須提供,須為2020年1月1日以后開具,可在湘潭大學(xué)人事處主頁或“湘潭大學(xué)公開招聘系統(tǒng)”招聘公告中下載證明參考模板);

　?、芡庹Z等級證書;

　?、菘蒲谐晒矮@獎等材料(應(yīng)聘A類和B類崗位者須提供);

　　⑥應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

　　(2)現(xiàn)場報名:請應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、科研成果及獲獎等材料原件及復(fù)印件一式一份,到湘潭大學(xué)人事處(綜合辦公樓411室)報名(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30,周六、周日除外)。

　　應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)有效,如有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。

　　3.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的則取消聘用資格。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員名單在湘潭大學(xué)人事處主頁“湘潭大學(xué)公開招聘系統(tǒng)”公布。通過資格審查的C類崗位應(yīng)聘人員均須參加現(xiàn)場資格確認(rèn),現(xiàn)場資格確認(rèn)具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　A類和B類崗位不設(shè)開考比例。C類崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1,對確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　(1)博士專任教師崗位(A類崗位)

　　采取教學(xué)能力考核和學(xué)術(shù)評議相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,教學(xué)能力考核和學(xué)術(shù)評議各占綜合成績的50%)。

　　教學(xué)能力考核:通過資格審查的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入教學(xué)能力考核和學(xué)術(shù)評議環(huán)節(jié)。教學(xué)能力考核采取授課或?qū)W術(shù)報告的方式進(jìn)行,主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力及方法等基本素質(zhì)進(jìn)行考核,總分100分。

　　學(xué)術(shù)評議:學(xué)術(shù)評議主要對應(yīng)聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行評議,總分100分。

　　(2)出版社編輯崗位(B類崗位)

　　采取筆試、學(xué)術(shù)評議相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%,學(xué)術(shù)評議占綜合成績的70%)。

　　筆試:主要考察所聘崗位基礎(chǔ)知識和寫作,筆試采取閉卷方式,總分100分。設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　學(xué)術(shù)評議:達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入學(xué)術(shù)評議環(huán)節(jié)。學(xué)術(shù)評議主要對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行評議。總分100分。

　　(3)碩士專任教師崗位(C01-C03崗位)

　　采取筆試、試教、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%,試教占綜合成績的50%,面試占綜合成績的20%)。

　　筆試:通過現(xiàn)場資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員全部參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試采取閉卷方式,總分100分。設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員的成績排名先后,按1:3的比例確定入圍試教、面試人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。試教采取授課的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本能力素質(zhì),總分100分。

　　面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等,總分100分。

　　(4)專職輔導(dǎo)員、黨務(wù)干事、管理崗位(C04-C08崗位)

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　筆試:通過現(xiàn)場資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員全部參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。筆試采取閉卷方式,總分100分。設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員的成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。總分100分。

　　(5)實(shí)驗(yàn)、館員崗位(C09-C15崗位)

　　采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的20%、實(shí)際操作能力測試占綜合成績的40%)。

　　筆試:通過現(xiàn)場資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員全部參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、所聘崗位基礎(chǔ)知識和寫作。筆試采取閉卷方式,總分100分。設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試、實(shí)際操作能力測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員的成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試、實(shí)際操作能力測試人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等?？偡?00分。實(shí)際操作能力測試主要考核應(yīng)聘崗位所需技能及實(shí)際操作水平等?？偡?00分。

　　3.綜合成績合格分?jǐn)?shù)線

　　A類崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分),B類和C類崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計劃。

　　公開招聘考試時間及各環(huán)節(jié)成績等在湘潭大學(xué)人事處主頁“湘潭大學(xué)公開招聘系統(tǒng)”中予以公布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同時,應(yīng)聘A類崗位者,以學(xué)術(shù)評議成績排名為準(zhǔn);應(yīng)聘B類崗位者,以筆試成績排名為準(zhǔn);應(yīng)聘C01-C03崗位者,以試教成績排名為準(zhǔn);應(yīng)聘C04-C08崗位者,以筆試成績排名為準(zhǔn);應(yīng)聘C09-C15崗位者,以實(shí)際操作能力測試成績排名為準(zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,A類崗位不予遞補(bǔ),B類和C類崗位按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-58293862(人事處)

　　舉報電話:0731-58292015(監(jiān)察專員辦公室)

　　附件:

　　1.湘潭大學(xué)2020年第一批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　　湘潭大學(xué)

　　2020年5月27日

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