2020年江蘇南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員14名公告
江蘇省事業(yè)單位招聘_2020年南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員14名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2020年5月27日至31日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，2020年南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘14名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行;
3.1985年 6月至2002年 5月期間出生;
4.具備擬報考崗位所需的相關(guān)資格條件(詳見附件1：《2020年南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》，以下簡稱《崗位簡介表》)，其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)審核。
(二)其他條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的人員。
2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。
2018年1月1日至報名前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可以按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報考，其他留學(xué)回國人員按社會人員報考。
2.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2020年6月的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
(三)有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.報考人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;
4.國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》的;
5.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見《崗位簡介表》。崗位簡介表在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)(www.netda.gov.cn)公告。
三、報名安排
(一)報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)(www.netda.gov.cn)。
(二)報名程序
1.報名、照片上傳。報名、照片上傳時間為2020年5月27日09:00～5月31日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格初審。資格初審時間為2020年5月27日09:00～6月1日16:00。
資格初審負責(zé)單位為招聘單位及其主管部門。招聘單位及其主管部門依據(jù)應(yīng)聘人員通過報名系統(tǒng)提交的報名信息資料，對應(yīng)聘人員的資格條件進行初步審查。資格初審時對應(yīng)聘人員填報的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補充的內(nèi)容，予以退回并要求應(yīng)聘人員完善補充后重新提交。應(yīng)聘人員也可以在資格初審前自行完善，修改完善后重新提交。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責(zé)資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。陳述申辯時間為2020年5月27日09:00～6月2日16:00。
資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報名信息(資格初審?fù)ㄟ^后繳費前僅可修改電子照片信息)。
資格初審?fù)ㄟ^的，資格初審負責(zé)單位應(yīng)及時留存應(yīng)聘人員的報名信息資料，供對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認時核對。
3.繳費確認。繳費確認時間為2020年5月27日09:00～6月3日16:00。
通過資格初審的應(yīng)聘人員須通過報名系統(tǒng)進行繳費(考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用)。網(wǎng)絡(luò)繳費成功后須登錄報名系統(tǒng)進行繳費確認。完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
4.招聘崗位變更和改報名。報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考，達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)公告。
應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員，可通過報名系統(tǒng)改報符合本公告招聘條件的其他崗位，改報名時間為2020年6月4日9:00～11:30。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。
(三)注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名(因本次公開招聘筆試與江蘇省屬及部分市、縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位筆試同時進行，故只能在上述范圍內(nèi)選擇其中一個崗位);應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
4.從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。筆試和面試委托南通市人事考試中心統(tǒng)一組織實施。
(一)筆試
本次考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.筆試內(nèi)容。本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，筆試科目詳見《崗位簡介表》?？荚嚪秶斠姟督K省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)。
2.筆試時間和地點。將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)另行公告，請報名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責(zé)任自負。
考生應(yīng)攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
3.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局研究確定各類崗位的筆試合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進入資格復(fù)審。下同)，按3:1的比例確定進入資格復(fù)審人選。不足3:1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復(fù)審人選。
筆試成績、筆試合格分數(shù)線和資格復(fù)審人員名單等在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)(www.netda.gov.cn)公告。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位的主管部門負責(zé)，南通開發(fā)區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實施。
1.時間、地點。資格復(fù)審時間地點和人員名單在公布筆試成績時對外公布。經(jīng)查詢進入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。
2.復(fù)審要求?？忌鷶y帶本人居民身份證和有關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。復(fù)審有關(guān)材料要求如下：
應(yīng)屆畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)未落實工作的高校畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、所在院校蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及招聘崗位需要的其他相關(guān)材料。
非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料。
國(境)外留學(xué)回國人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料。
3.復(fù)審人選遞補。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當場向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復(fù)審人選(末位同分的，一并進入資格復(fù)審遞補)。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
資格復(fù)審遞補人員名單在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)公告。
(三)面試
1.面試對象。資格復(fù)審合格人員進入面試。面試人員名單在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)公告。面試人員根據(jù)公告登錄南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)(www.netda.gov.cn)打印《面試通知》。
2.面試時間地點，詳見《面試通知》。
3.面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場工作人員通知考生。
(四)總成績計算
考試總成績以百分制計算。按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數(shù)點后保留二位)。
五、體檢、考察、擬聘公示和聘用
(一)體檢
體檢由南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同)。
考試總成績、體檢人員名單，在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施。組織考察時應(yīng)當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)對考察對象進行全面、深入、細致的考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結(jié)束后考察組應(yīng)當如實寫出書面考察報告，提出考察意見?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時，考察工作的組織實施部門應(yīng)當進行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。
(三)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。
(四)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報送南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審批，并于公示結(jié)束后一個月內(nèi)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
(五)遞補
在體檢、考察、擬聘公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-85923260;
監(jiān)督舉報：0513-83595052。
附件：
1、2020年南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表
2、江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3、江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱
南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2020年5月25日
