2020年廣東省陽江市陽春長江村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘18人公告

　　2020年廣東省陽江市陽春長江村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘18人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年5月10日至6月10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多銀行資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　陽江陽春長江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(簡稱：陽春長江村鎮(zhèn)銀行)是經(jīng)中國銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由武漢農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。該行堅(jiān)持“立足縣域、服務(wù)社區(qū)、支農(nóng)支小支民生”的市場定位和“特色化、差異化”的經(jīng)營理念，致力于為當(dāng)?shù)?ldquo;三農(nóng)”、小微企業(yè)和居民提供“靈活、高效、便捷”的金融服務(wù)，努力成為陽春人民自己的銀行!

　　陽春長江村鎮(zhèn)銀行總部位于春城街道金匯路2號(hào)銀城廣場，于2017年5月17日正式開業(yè)。自開業(yè)以來，該行始終秉承“創(chuàng)富城鄉(xiāng)，臻心同行”的服務(wù)宗旨，為促進(jìn)陽春市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和普惠金融作出了積極的貢獻(xiàn)。

　　目前，該行已在陽春市縣域內(nèi)設(shè)立了三家分支機(jī)構(gòu)，分別是城北支行、春灣支行和潭水支行。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人力支持為宗旨，結(jié)合陽春長江村鎮(zhèn)銀行2020年度增設(shè)分支機(jī)構(gòu)和市場競爭的需要，該行正式啟動(dòng)2020年社會(huì)公開招聘，一經(jīng)錄用，將提供良好的工作環(huán)境、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬福利待遇，歡迎有識(shí)之士加盟陽春長江村鎮(zhèn)銀行，共創(chuàng)美好未來。

　　一、招聘原則

　　本次招聘以面向社會(huì)、公開招聘、擇優(yōu)錄用為原則，從品德、學(xué)識(shí)、思維邏輯、專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面審核，以確保為該行增添優(yōu)秀人才。

　　二、基本條件

　　1.貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟(jì)金融方針、政策，樹立服務(wù)意識(shí)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新;

　　2.陽春市戶籍(春城鎮(zhèn)、春灣鎮(zhèn)、潭水鎮(zhèn)當(dāng)?shù)貎?yōu)先)。特別優(yōu)秀者、客戶資源豐富者，條件可適當(dāng)放寬;

　　3.無違規(guī)違紀(jì)記錄，作風(fēng)正派，清正廉潔、德才兼?zhèn)?、身體健康、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

　　4.具有競聘職位所需的專業(yè)水平和工作經(jīng)驗(yàn)。

　　三、招聘崗位

　　(一)客戶經(jīng)理崗10名

　　1.職位描述(1)負(fù)責(zé)銀行客戶關(guān)系的建立和維護(hù);(2)負(fù)責(zé)完成相應(yīng)銀行產(chǎn)品和服務(wù)銷售指標(biāo);(3)負(fù)責(zé)貸前和貸后的協(xié)調(diào)工作;(4)負(fù)責(zé)收集用戶信息，及時(shí)提供相關(guān)建議。2.資格條件(1)年齡35周歲以下;(2)全日制專科及以上學(xué)歷;(3)專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); (4)開朗上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng);(5)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.職位要求具有較豐富的社會(huì)資源、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場能力，抗壓能力強(qiáng)。 4.用工方式本次招聘采取合同制的用工方式，通過試用期考核可轉(zhuǎn)為陽春長江村鎮(zhèn)銀行正式員工。5.薪酬福利待遇(1)按國家規(guī)定購買六險(xiǎn)一金;(2)薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《客戶經(jīng)理等級(jí)管理辦法》及《客戶經(jīng)理績效考核管理辦法》，據(jù)實(shí)核發(fā);(3)國家法定節(jié)假日發(fā)放員工福利費(fèi);(4)配備員工食堂，提供餐補(bǔ); 年度體檢及其它福利。

　　(二)綜合柜員崗8名

　　1.職位描述從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合業(yè)務(wù)操作和柜面服務(wù)工作。 2.資格條件(1)年齡30周歲以下;(2)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;(3)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè); (4)開朗上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)、有激情、能吃苦耐勞; (5)身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳。 3.職位要求

　　具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4.用工方式

　　本次招聘采取合同制的用工方式，通過試用期考核可轉(zhuǎn)為陽春長江村鎮(zhèn)銀行正式員工。

　　5.薪酬福利待遇(1)按國家規(guī)定購買六險(xiǎn)一金;(2)薪酬標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成包括三部分：基本工資、績效工資，津貼與福利;(3)國家法定節(jié)假日發(fā)放員工福利費(fèi);(4)配備員工食堂，提供餐補(bǔ);年度體檢及其它福利。

　　四、晉升渠道及人才培養(yǎng)

　　(一)晉升渠道

　　陽春長江村鎮(zhèn)銀行正處于蓬勃發(fā)展上升期，晉升空間巨大。表現(xiàn)出色的員工，可納入干部儲(chǔ)備，培養(yǎng)提拔。

　　(二)人才培養(yǎng)

　　1.崗前培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容涉及企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及各部門職能等;2.定期培訓(xùn)：邀請(qǐng)行內(nèi)經(jīng)驗(yàn)者、聘請(qǐng)行外專業(yè)老師對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn);3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：發(fā)起行武漢農(nóng)村商業(yè)銀行組織網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)。

　　五、招聘流程

　　本次招聘將通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢等程序進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月10日至2020年6月10日;2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名表(附相片)、個(gè)人簡歷、身份證、各類證書掃描件發(fā)送至1054837126@qq.com郵箱，郵件主題及《報(bào)名表》文件名均以“姓名+應(yīng)聘崗位”(注：一人只能投一個(gè)崗位，多投無效);3.資格審查時(shí)間：2020年6月11日—2020年6月13日。4.筆試及面試：2020年6月下旬(筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)) ，筆試合格后將擇優(yōu)參加面試。

　　六、其他注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有不符，陽春長江村鎮(zhèn)銀行將有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　2.本次招聘筆試、面試、體檢、錄用等具體事宜以短信或郵件通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通。

　　3.在招聘過程中，陽春長江村鎮(zhèn)銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

　　4.聯(lián)系人：蘇小姐、聯(lián)系方式：0662-6193333;13542652525鄭小姐 聯(lián)系方式：0662-6193333;15820361094

　　5.聯(lián)系地址：陽春市春城街道金匯路2號(hào)銀城廣場