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2020年四川省成華區(qū)面向社會公開招聘教師公告(208人)

2020-05-22 17:29  |  成都人力資源和社會保障  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  六、考試方式

  考試分為筆試和面試。

  應(yīng)聘人員筆試成績(含政策性加分)和面試成績以各占50%的比例計(jì)入總成績。

  考試總成績=(《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分)×50%+面試成績×50%。

  (一)筆試

  1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):暫定6月21日。(具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證,如因疫情調(diào)整,將會提前在成都人事考試網(wǎng)、成華區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告)。

  2.筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)》。筆試成績滿分100分。
  筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和本人有效二代《居民身份證》。

  3.筆試成績公布:筆試成績(含加分)、名次排名及是否進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)于筆試結(jié)束15個(gè)工作日在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“公示公告”欄查看。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請。

  4.政策性加分

  退役大學(xué)生士兵(2020年7月31日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書)、經(jīng)組織選派在四川省成都市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2020年5月31日),按照省、市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績的加分政策。已按規(guī)定享受過基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分、定向招(錄)聘、直接考核等優(yōu)惠政策,考入了國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受加分政策。

  政策性加分依據(jù):1.大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分;2.退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)、《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍的意見》(成府函[2018]58號)規(guī)定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號)規(guī)定加分;4.成都市組織選派的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目有關(guān)工作的通知》(成人社發(fā)〔2019〕30號)規(guī)定加分。

  所有符合政策性加分條件的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員,須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》(報(bào)名系統(tǒng)打印)、《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣及以上項(xiàng)目管理部門出具的材料(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位(錄)聘用、未享受過政策性加分)、相關(guān)考核表彰材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各1份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》(報(bào)名系統(tǒng)打印)、《居民身份證》、普通高等教育畢業(yè)證書(提交加分材料時(shí)未取得畢業(yè)證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表,以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料)、《退役證》以及《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)原件和復(fù)印件各1份。繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,在2020年6月10日(星期三)、6月11日(星期四),工作時(shí)間:09:30-11:30、13:30-16:30,由本人交到成華區(qū)人社局事管科(地址:成都市一環(huán)路東三段119號成華區(qū)政府二號辦公樓407辦公室),并現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。

  特別提示:證明材料上的姓名、身份證號必須與應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號完全一致,否則不予辦理加分手續(xù),服務(wù)證書中明確的服務(wù)起止期限與服務(wù)地縣(市)區(qū)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的,均以服務(wù)證書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。服務(wù)證書中未明確起始時(shí)間的,以服務(wù)證書簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。

  (二)資格審查

  1.資格審查通知:根據(jù)考生筆試成績(含政策性加分),按照招聘崗位與面試人數(shù)之比原則上不低于1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查人員名單(報(bào)名人數(shù)少的崗位,可放寬至1:2),達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格審查名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在成華區(qū)門戶網(wǎng)站“公示公告”欄公布。如筆試成績相同則并列進(jìn)入資格審查。

  2.資格審查內(nèi)容:面試原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、本人有效二代《居民身份證》原件及復(fù)印件1份、本人正面免冠同底半身彩色2寸照片2張和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》參加,并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(國(境)外留學(xué)人員須同時(shí)提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、各類資格證書(優(yōu)秀教師提供賽課獎(jiǎng)勵(lì)證書或榮譽(yù)稱號證書相關(guān)材料)及其他證明材料原件和復(fù)印件1套,工作人員現(xiàn)場校驗(yàn)原件,收存復(fù)印件(證明材料收原件),并簽訂《考生誠信承諾書》。

  3.資格審查要求:如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。逾期未參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺,按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。

  資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。

  (三)面試

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)試要求詳見《面試通知書》。

  2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試和無學(xué)生試講相結(jié)合,以無學(xué)生試講為主。面試成績滿分為100分,按照50%的比例計(jì)入總成績。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)試要求參加面試的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)棄權(quán),不影響面試開考,空額名額不再遞補(bǔ)。

  3.面試比例:同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比原則上不低于1:3(報(bào)名人數(shù)少的崗位,可放寬至1:2),達(dá)不到上述比例的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在成華區(qū)門戶網(wǎng)站“公示公告”欄公布,請各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)通知。

  4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號)文件規(guī)定,現(xiàn)場收取面試費(fèi)80元/人。

  (四)總成績公布:

  考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過成華區(qū)門戶網(wǎng)站“公示公告”欄公布。

  七、體檢

  依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照該崗位總成績從高分到低分,依次等額確定進(jìn)入體檢、考察(考核)人員名單。如總成績相同(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),按面試成績排序(若面試成績相同,則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績排序,如《教育公共基礎(chǔ)》成績?nèi)匀幌嗤?,由招聘單位再次組織面試考核,確定最終成績)。其中面試人員形不成競爭的崗位,擬確定為進(jìn)入體檢人員的面試成績不得低于其他崗位進(jìn)入體檢人員的面試最低成績。

  進(jìn)入體檢人員由招考單位通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定、體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

  進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招考單位指定除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  八、考察(考核)

  考察(考核)工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察(考核)人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察(考核)或考察(考核)不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  在考察(考核)期間,因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求補(bǔ)充應(yīng)聘所需材料,不及時(shí)調(diào)檔等造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),逾期不調(diào)檔的,視為放棄擬聘資格。

  九、聘用及報(bào)到

  對體檢和考核合格的擬聘人員將通過成華區(qū)門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

  擬聘人員如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,招考單位應(yīng)指導(dǎo)主管部門與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

  擬聘人員應(yīng)在招考單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招考單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  本次公開招聘的教師納入“區(qū)管校用”的統(tǒng)一管理范疇,由區(qū)教育局委托成華區(qū)教育人才管理中心對教師進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配和管理,招聘人員統(tǒng)一與成華區(qū)教育人才管理中心簽訂人事聘用合同,并按擬招聘崗位派遣到對應(yīng)學(xué)校工作。

  十、咨詢及監(jiān)督

  嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招考單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

  十一、特別提示

  公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在成都人事考試網(wǎng)或成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

  本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與成華區(qū)人力資源和社會保障局無關(guān),特此提醒。

  咨詢電話:

  成華區(qū)教育局:028-84313286;

  成華區(qū)人力資源和社會保障局:028-84331007;

  監(jiān)督電話:

  成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:028-84351371;

  成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組:028-83515235;

  查詢網(wǎng)站:

  成都市人力資源和社會保障(http://cdhrss.chengdu.gov.cn);

  成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.chenghua.gov.cn)。

  附件:1-2
       1.成華區(qū)2020年公開招聘教師(高校畢業(yè)生)應(yīng)聘崗位信息一覽表

  2.成華區(qū)2020年公開招聘教師(優(yōu)秀教師)應(yīng)聘崗位信息一覽表

  成都市成華區(qū)人力資源和社會保障局 成都市成華區(qū)教育局

  2020年5月22日

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