2020年四川省成都市科學(xué)技術(shù)局招聘工作人員17名公告
四川省事業(yè)單位招聘_2020年成都市科學(xué)技術(shù)局招聘工作人員17名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年5月19日至25日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都市科學(xué)技術(shù)局所屬2家市屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員共17名(詳見附件1),其中,擬專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生的崗位8名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在成都市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)、成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng),右側(cè)個(gè)人服務(wù)→人事考試(成都人事考試網(wǎng))發(fā)布:
一、招聘單位基本情況
成都市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所成立于1972年7月,隸屬于成都市科學(xué)技術(shù)局,屬公益一類事業(yè)單位。主要圍繞全市科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要,面向政府和企事業(yè)單位,提供科技信息咨詢服務(wù)和公共技術(shù)服務(wù),從事以社會(huì)公益為主的科技情報(bào)研究、技術(shù)咨詢與服務(wù)活動(dòng)。其主要業(yè)務(wù)包括:(1)收集、加工、傳遞科技信息;開展科技情報(bào)分析研究,為政府和企事業(yè)單位制定科技發(fā)展計(jì)劃、選擇確定科研項(xiàng)目等決策提供相關(guān)依據(jù);開展技術(shù)合同登記、科技查新等服務(wù)工作。(2)整合成都區(qū)域內(nèi)科技資源,建立以共享機(jī)制為核心的“成都科技應(yīng)用創(chuàng)新服務(wù)平臺”,負(fù)責(zé)平臺的日常管理和運(yùn)行。(3)提供網(wǎng)絡(luò)信息(ICP)服務(wù),為“成都科技”等網(wǎng)站提供制作、信息維護(hù)、網(wǎng)站更新及技術(shù)支撐服務(wù)。(4)負(fù)責(zé)成都市科技統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作,開展科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、分析和發(fā)布,編制科技統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,為各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供決策參考數(shù)據(jù)。(5)利用網(wǎng)絡(luò)、期刊、聲像多媒體手段,宣傳科技創(chuàng)新成果、科技工作動(dòng)態(tài)、重大科技活動(dòng)。
成都生產(chǎn)力促進(jìn)中心成立于1992年8月,隸屬于成都市科學(xué)技術(shù)局,屬公益二類事業(yè)單位,是國家級示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心、國家科技成果評價(jià)試點(diǎn)單位、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、國家創(chuàng)新驛站四川站基層站點(diǎn)、具有投資功能的中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、四川省科技服務(wù)示范機(jī)構(gòu)和四川省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺。中心致力于開展科技政務(wù)服務(wù)能力建設(shè),承擔(dān)了市科技局業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)建設(shè)營運(yùn)工作。承擔(dān)了各級各類科技項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)工作,以及市科技局科技計(jì)劃項(xiàng)目的監(jiān)理、驗(yàn)收服務(wù)工作。為創(chuàng)新型企業(yè)提供科技成果評價(jià)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)合同登記咨詢等服務(wù)。開展科技成果轉(zhuǎn)化推廣、技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易的配套服務(wù)。承擔(dān)科技園區(qū)(基地)及孵化器的建設(shè)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)運(yùn)作成都市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)資金、成都市科技企業(yè)債權(quán)融資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金和天使投資引導(dǎo)資金,引導(dǎo)社會(huì)金融機(jī)構(gòu)和資本為從事科技產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的企事業(yè)單位及在蓉轉(zhuǎn)化的科技項(xiàng)目提供債權(quán)、股權(quán)投資和融資擔(dān)保等投融資撮合服務(wù)。開展國際科技交流合作和招商引資等工作。著力打造“科創(chuàng)通”平臺,深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。大力開展各類科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),致力于提升創(chuàng)新型企業(yè)自主創(chuàng)新能力。積極拓展科技成果評價(jià)業(yè)務(wù),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,助推成果項(xiàng)目技術(shù)交易。
詳情請?jiān)诔啥际锌茖W(xué)技術(shù)局官網(wǎng)查看單位介紹(http://cdst.chengdu.gov.cn/)。
二、招聘對象及范圍
面向全國招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件(附件1)的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員及2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含畢業(yè)后2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆高校畢業(yè)生)。其中,2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長),并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù);其他社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
國外、境外留學(xué)人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級教育部門或相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間2020年5月18日)。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
8.2020年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生(不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應(yīng)屆生)。
四、部分崗位的應(yīng)聘資格條件
報(bào)考面向2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位需具備的條件(川委辦〔2019〕3號規(guī)定,無基層工作經(jīng)歷人員聘用后5年內(nèi)由單位選派到基層鍛煉2年)。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。擇業(yè)期一般為兩年。
報(bào)考需要“2年及以上基層工作經(jīng)歷”條件要求崗位的應(yīng)聘者,須符合《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》(川委辦〔2019〕3號)等相關(guān)規(guī)定。
其中,“基層工作經(jīng)歷”是指:1.具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷;2.各級國有企業(yè)、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。
“基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間”界定原則為:1.在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。2.參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。3.到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,視同具有基層工作經(jīng)歷,自報(bào)到之日算起。5.在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。6.自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。7.以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。8.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的編外人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。以上“基層工作經(jīng)歷截止時(shí)間”為本次公開招聘報(bào)名第一日(5月19日)。
基層工作經(jīng)歷的證明材料由報(bào)考人員在面試原件校驗(yàn)時(shí)自行申報(bào)提交?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的時(shí)間可按月累計(jì),合計(jì)服務(wù)時(shí)間滿24個(gè)月,視為具有兩年基層工作經(jīng)歷。報(bào)考人員對提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡被舉報(bào)查實(shí)證明材料弄虛作假的,按規(guī)定取消本次應(yīng)聘資格或予以辭聘、清退。
五、報(bào)名及資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名:2020年5月19日09:00至5月25日17:00。
2.網(wǎng)上繳費(fèi):2020年5月19日09:00至5月26日17:00。
3.準(zhǔn)考證打?。?span style="color:#ff0000;">正式筆試考試日前的5日內(nèi),以公告為準(zhǔn)。
4.筆試時(shí)間:暫定6月底。視新型冠狀病毒肺炎疫情防控情況,具體筆試時(shí)間及相關(guān)事宜將于6月中下旬在成都市人社局官網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)公告,請及時(shí)關(guān)注“成都人社”“成都人事考試網(wǎng)”公眾號的招聘信息并在報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》查看。
(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站:登錄成都市人力資源和社會(huì)保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官網(wǎng),點(diǎn)擊右側(cè)“個(gè)人服務(wù)—>人事考試”欄進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2020年度成都市科學(xué)技術(shù)局所屬2家事業(yè)單位公開招聘17名工作人員崗位表》(附件1)等信息。
1.報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者,將無法通過系統(tǒng)審核和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。
2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員,在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對,確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.資格審查。本次公招報(bào)名,我單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,由我局和招聘單位負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、考核中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號)文件規(guī)定,筆試每科收費(fèi)50元。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息,除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
申請免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,請先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門出具的父母雙亡證明等有效材料,于2020年7月10日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心(地址:成都市中南大街56號2樓)辦理退費(fèi)手續(xù)。
5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》3份(報(bào)名系統(tǒng)里打印),供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者,責(zé)任自負(fù)。
(四)報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)本局公告系統(tǒng)內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3,報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位,經(jīng)招考主管部門研究可放寬至1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況于2020年6月5日通過成都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、成都人事考試網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者,成都人事考試網(wǎng)將于2020年6月10日前通過網(wǎng)絡(luò)平臺退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號。