2020年廣西玉林北流市招聘農(nóng)村義務教育學校教師公告（400人）

2020-05-14 10:10 | 玉林人社局 | 責編：何妍點擊收藏

　　北流市2020年免筆試直接面試公開招聘農(nóng)村義務教育學校教師公告

　　為了及時補充教師，提高我市教師隊伍整體素質，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于貫徹執(zhí)行〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的補充通知》(玉市人社發(fā)〔2012〕116號)的規(guī)定，我市教育行政部門主管的農(nóng)村義務教育學校計劃使用聘用教師控制數(shù)公開招聘農(nóng)村義務教育學校教師400人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　使用聘用教師控制數(shù)計劃免筆試直接面試公開招聘農(nóng)村義務教育學校教師400名(其中初中150名，小學250名)。具體招聘單位及崗位見《北流市2020年免筆試直接面試公開招聘農(nóng)村義務教育學校教師崗位計劃表》。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。

　　(二)遵守憲法、法律、計劃生育條例，無違法違紀記錄。

　　(三)具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。

　　(四)招聘對象應具備《教師法》規(guī)定的合格學歷，具有相應的教師資格證書。應屆畢業(yè)生(含2018、2019屆尚未就業(yè)的畢業(yè)生)可先行報名參加應聘，但須在一年試用期滿前取得以上證書，否則依法解除聘用合同。

　　(五)具有履行崗位職責所需的身體條件。身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。18周歲以上35周歲以下(即1984年5月16日以后至2002年5月16日前出生)。

　　(六)具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。具體應聘條件以附件《北流市2020年免筆試直接面試公開招聘招聘農(nóng)村義務教育學校教師崗位計劃表》為準。

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　4.試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;

　　5.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

　　6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

　　7.北流市教育局直屬學校在冊正式工作人員和特崗服務期教師。

　　三、招聘范圍

　　面向玉林市招聘?？忌欠穹险衅阜秶詰艏诘鼗騾⒓痈呖紩r的生源地判定。

　　四、報名辦法

　　(一)報名時間

　　2020年5月16日—20日。

　　(二)報名方式及須知

　　本次招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查。請報考者在報名期間登錄玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)的“網(wǎng)上報名專題”頁面(http://rsj.yulin.gov.cn/zwgk/zl/tpzl/)進行報名，填寫《2020年北流市公開招聘農(nóng)村義務教育學校教師報名登記表》，同時上傳本人近期標準的1吋白底或淺色底免冠彩色證件照片(須為jpg格式)，在資格審核通過后自行打印2020年北流市公開招聘農(nóng)村義務教育學校教師報名登記表》一式三份留存。

　　填寫相關報名信息必須確保真實有效(學歷層次、畢業(yè)時間、專業(yè)、戶口等信息須與證件一致)，如發(fā)現(xiàn)使用虛假信息，一律取消報名應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。每位考生只能報一個崗位，考生在報名之前，必須申領好廣西健康碼，以便面試使用。

　　(三)資格審查

　　報名資格審查工作人員根據(jù)報名資格審查部門的授權，進入網(wǎng)上資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本公告及招聘計劃表中規(guī)定的資格條件在網(wǎng)上對報考者進行資格審查，并在2日內提出是否同意報考的意見。對符合報名條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并在網(wǎng)上及時反饋給報考者，報考者在網(wǎng)上可查看資格審查結果。通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名期限內，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。

　　五、面試

　　(一)面試方式

　　本次招聘面試視報名人數(shù)分批進行。符合面試資格考生持有效身份證、健康碼、通過資格審查同意報考的《報名表》參加面試。

　　面試采取結構化量化評分的方式進行。面試主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織能力、預測應變能力、人際關系協(xié)調能力、情緒控制能力。面試滿分100分。

　　(二)面試時間地點

　　面試具體時間及地點資格審查結束后在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)另行通知(發(fā)布)，請通過資格審查同意報考的考生注意自行查詢并按規(guī)定時間、地點和相關要求依時參加面試。

　　(三)面試要求

　　面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

　　因有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：3的，須達到如下規(guī)定的面試合格分數(shù)，才有資格進入考察、體檢人選：

　　1. 計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。

　　2.計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。

　　六、體檢與考察

　　(一)確定體檢人選

　　根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如遇到考生面試總成績相同，依次以學歷高低、師范類、黨(團)員擇優(yōu)確定進入體檢、考察人選。

　　(二)體檢標準

　　體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。

　　對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

　　已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

　　(三)考察

　　考察工作由招聘單位及北流市教育局負責，主要考察應聘人員的思想政治、道德品質、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、計生情況、遵紀守法、崗位匹配度等情況?？疾鞈斀M成考察組，考察組由2人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾焱瑫r，要進行報考資格復審。

　　如考生放棄體檢資格，或體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位經(jīng)公招領導小組討論，可按上述確定體檢人選的辦法遞補人員進入體檢、考察。

　　七、選崗

　　北流市教育局組織體檢和考察合格的人員按面試成績從高到低次序進行選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如遇到考生考試總成績相同，按照確定體檢人選的辦法確定選崗先后次序。

　　八、公示和審批

　　北流市教育局根據(jù)報考人員的面試成績、體檢結果和考察情況，經(jīng)領導班子集體研究，提出擬聘用人員名單，報北流市人力資源和社會保障局核準后，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)、北流市教育局進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由北流市教育局會同用人單位負責調查核實。

　　公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，報北流市人力資源和社會保障部門審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　九、聘用及待遇

　　通過考試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)北流市人力資源和社會保障局批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。到編制部門辦理備案手續(xù)，按國家和自治區(qū)的有關規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的待遇。

　　首次進入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為一年。

　　試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

　　十、招聘監(jiān)督

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　十一、其他要求

　　根據(jù)當前疫情防控工作的實際，考生在報名、面試和其他相關環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關規(guī)定進行。

　　十二、本招聘公告由北流北流北流市教育局負責解釋。

　　咨詢電話：0775-6237195(北流市教育局人事股)

　　0775—6399207(北流市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)