2020上半年四川省隆昌市教育局公開考試招聘教師公告（143人）

　　其中幾種報考對象在面試資格審查時還須提供以下手續(xù)：

　　(1)報考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

　　(2)中小學(xué)教師報考，須征得單位所在縣(市、區(qū))教育行政主管部門書面同意;

　　(3)委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

　　(4)國家有其特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　4、面試?yán)U費(fèi)：進(jìn)入面試且資格審查合格的人員，須在面試時按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。

　　5、面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

　　6、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

　　7、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的崗位(即面試人數(shù)小于或等于考聘數(shù)量)，考生考試總成績低于本次考聘中面試環(huán)節(jié)其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(不含遞補(bǔ)人員)的考試總成績最低分者，不得聘用。

　　8、公開考聘每一個環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員的考試總成績低于本次考聘面試環(huán)節(jié)形成競爭態(tài)勢進(jìn)入體檢人員的考試總成績最低分者，不再遞補(bǔ)。(面試環(huán)節(jié)形成競爭態(tài)勢，進(jìn)入體檢的考試總成績最低分崗位除外)

　　六、體檢

　　體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考試總成績從高到低等額確定(如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，按學(xué)歷高低排序;學(xué)歷相同，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高低排序)。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時，如國家出臺機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由隆昌市教育和體育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　懷孕考生孕期結(jié)束，視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目檢查，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　考察工作由隆昌市教育和體育局在隆昌市人社局的指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實(shí)施?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報隆昌市人社局按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)隆昌市考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由隆昌市教育和體育局研究同意并報經(jīng)隆昌市考聘主管機(jī)關(guān)審核后，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　九、選崗

　　需要選崗的職位按照總成績排名先后依次選崗，如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同，抽簽確定選崗順序。選崗?fù)戤吅?，因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　十、審批及聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由隆昌市教育和體育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報隆昌市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位及主管部門按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員,由考聘單位及主管部門報考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證書的,按實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的有關(guān)要求處理。因本人自身原因超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書和資格證的，不予聘用;因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加隆昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格。

　　事業(yè)單位與新聘用人員應(yīng)在自新聘人員到事業(yè)單位報到之日起一個月內(nèi)簽訂聘用合同。事業(yè)單位考聘的工作人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員須與考聘單位簽訂5年及以上聘用合同(含試用期),試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。

　　新聘工作人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，服務(wù)期限未滿一律不得調(diào)動。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　為保證我市事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個人開展考前培訓(xùn)。

　　歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

　　隆昌市教育和體育局紀(jì)委  0832-3900519

　　十二、本公告由隆昌市教育和體育局、隆昌市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　隆昌市教育和體育局人事股  0832-3914312

　　隆昌市人力資源和社會保障局事管股 0832-3966298

　　附件：隆昌市2020年上半年公開考試招聘教師崗位一覽表

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