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2020上半年四川省威遠(yuǎn)縣面向社會公開考試招聘教師公告(100人)

2020-05-09 17:19  |  內(nèi)江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  (三)面試

  面試采取微型課的形式(即現(xiàn)場無學(xué)生講課)。面試成績滿分為100分,占總成績的40%。

  1.組織面試:面試在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下,由縣教育體育局具體組織實施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序,若筆試成績最后一名相同,一并進(jìn)入面試。

  2.進(jìn)入面試人員的比例:按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。

  3.資格審查:由考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查,擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時間(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)證明資料到威遠(yuǎn)縣教育和體育局青少年活動中心三樓會議室(地址:威遠(yuǎn)縣南大街143號,聯(lián)系電話:0832-8222295)進(jìn)行資格審查。其中:2020年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)和有關(guān)證明。

  對資格審查合格的人員,當(dāng)場收取面試考務(wù)費(fèi)每人80元人民幣并發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知(電話通知)后,在規(guī)定時間內(nèi)到威遠(yuǎn)縣教育和體育局(四樓人事師訓(xùn)股辦公室,0832-8222295)接受資格審查,若遞補(bǔ)人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格。遞補(bǔ)面試人員因取消面試資格而產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。

  4.面試時間:具體面試時間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

  5.面試地點(diǎn):見《面試通知書》,面試通知書上已明確面試報到時間和地點(diǎn),考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄。

  6.面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位:考生面試成績低于本次教育事業(yè)單位考聘職位中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績最低分者,不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)。

  (四)考試總成績計算

  各崗位考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

  各環(huán)節(jié)成績計算均采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  六、體檢

  面試后依據(jù)最終考聘名額,按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績相同,按面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同,按學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同時,則加試專業(yè)知識筆試,以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先;若加試成績相同,則繼續(xù)加試并以此類推)。

  體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)的要求執(zhí)行。

  體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行??计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  第一次體檢未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。體檢工作由威遠(yuǎn)縣教育和體育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。

  七、考察

  考察由威遠(yuǎn)縣教育和體育局在縣組織、人社部門指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施??疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的,報縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。

  八、選崗

  對需要選崗的職位按照總成績排名(如總成績相同,按面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同,則抽簽確定選崗先后順序)依次自主選擇應(yīng)聘崗位。逾期未參加選崗的視為自動放棄,因自動或主動放棄選崗出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

  九、公示

  縣組織、人社部門確定擬聘人員后,按7個工作日進(jìn)行公示,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

  十、審批及聘用

  擬聘人員公示結(jié)束后,對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中,2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日以前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等(因疫情等影響,非個人原因,在該時間內(nèi)未取得有關(guān)證書的,須學(xué)校開具相關(guān)證明)。高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證書的,按實施“先上崗、再考證”階段性措施的有關(guān)要求處理。因本人自身原因超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書和資格證的,不予聘用,因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,逾期未報到者,視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的,從本次公開考聘報名之日起,1年內(nèi)取消其參加事業(yè)單位考聘工作人員的報名資格。報考人員提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實,由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

  凡新聘用的教師須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同(聘用合同須明確違約責(zé)任),且在本單位最低服務(wù)工作年限為5年(含試用期),最低服務(wù)工作年限未滿的一律不得調(diào)動,在服務(wù)期內(nèi)辭聘的,按聘用合同約定執(zhí)行。

  十一、紀(jì)律和監(jiān)督

  為保證考聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,考聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個人開展考前培訓(xùn)。

  歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:

  中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0832-8225319;

  中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:0832-8244886;

  中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0832-8227163。

  十二、本考聘公告未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局、威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:0832-8222295)。

  特此公告。

  附件:1.內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2020年上半年面向社會公開考試招聘教師崗位一覽表

  2.內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表

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