2020年上半年四川省自貢高新區(qū)事業(yè)單位招聘47名公告

　　(二)面試

　　面試工作由自貢高新區(qū)招考主管機(jī)關(guān)、主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。面試資格審查公告及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將于2020年7月9日通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

　　1.面試對象及人數(shù)：

　　(1)同一崗位進(jìn)入面試資格審查人數(shù)按3:1確定，按筆試成績由高到低確認(rèn)。

　　(2)實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的，全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試資格審查人員名單按考生筆試總成績(含政策性加分)高低排序，若筆試總成績相同，并列進(jìn)入面試資格審查。

　　2.資格審查。由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。

　　進(jìn)入面試資格審查的人員須于2020年7月14日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)持以下資料到指定地點(diǎn)由用人單位或主管部門進(jìn)行資格復(fù)審：

　　(1)《自貢高新區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報(bào)名表》3份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印);

　　(2)有效身份證原件和復(fù)印件3份;

　　(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份;

　　(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份(如職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷等)。

　　特殊報(bào)考對象須具備以下手續(xù)：

　　(1)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　(2)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試資格審查的人員，該崗位通過資格審查人員考聘比已達(dá)到3:1的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)面試資格審查人員名單將于2020年7月16日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補(bǔ)面試資格審查人員于2020年7月21日(21日截止17:30時(shí))進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員未能通過資格審查及沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

　　4.面試方式和成績計(jì)算：

　　(1)中小學(xué)教師崗位：面試為普通中小學(xué)現(xiàn)行教材內(nèi)容和教育教學(xué)常識測評。備課時(shí)間20分鐘，微格課講課時(shí)間12分鐘;現(xiàn)場答辯3分鐘;實(shí)際操作時(shí)間視情況而定。

　?、傥⒏裾n講課(包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測)，占面試總分的95%;

　?、诂F(xiàn)場答辯(教育教學(xué)常識測評，占面試總分的5%);

　　教師崗位面試成績滿分為100分，按50%折算后計(jì)入總成績。

　　(2)衛(wèi)生崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間15分鐘。主要考察崗位所要求的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專業(yè)知識等。

　　衛(wèi)生崗位面試成績滿分為100分，按40%折算后計(jì)入總成績。

　　5.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證在《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　(三)考試總成績計(jì)算

　　1.教師崗位?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

　　2.衛(wèi)生崗位。考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

　　本次考試聘用劃定最低合格線為65分(含65分，下同)，即考生筆面試折合后總成績低于65分的不予聘用。

　　六、體檢

　　依據(jù)招考崗位及擬招聘人數(shù)，按照報(bào)考人員筆面試折合后總成績從高分到低分依次額確定進(jìn)入體檢人員名單?？忌P面試折合后總成績低于65分的不進(jìn)入體檢。

　　如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，則通過加試作出選擇確定排序。

　　體檢人員名單由自貢高新區(qū)管委會人力資源局通過自貢人事考試網(wǎng)公布。體檢由自貢高新區(qū)管委會人力資源局統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位且筆面試折合后總成績高于最低合格線的人員中按總成績高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，若遞補(bǔ)進(jìn)入體檢考生放棄或體檢不合格，其產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　七、考察

　　考察由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。

　　考生如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料到報(bào)考單位和主管部門?？忌荒茉谝?guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的視為自動放棄。

　　因考生自動放棄和考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，由自貢高新區(qū)管委會人力資源局通過在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天，公示期接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)經(jīng)自貢高新區(qū)管委會審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　九、審批及聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自貢高新區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報(bào)自貢高新區(qū)管委會審核確認(rèn)，對通過審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證自貢高新區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　十一、相關(guān)事項(xiàng)提示

　　(一)考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

　　(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

　　本公告由自貢高新區(qū)管委會人力資源局負(fù)責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢各招考單位或各主管部門。

　　(一)資格審查、政策咨詢電話：

　　自貢高新區(qū)管委會人力資源局0813-8115961

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　自貢市人事考試評價(jià)中心0813-2309549

　　(三)監(jiān)督電話：

　　自貢高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)工委0813-8119726

　　附件：2020年上半年自貢高新區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員崗位一覽表

　　自貢高新區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年5月7日