2020上半年四川省南充營山縣事業(yè)單位招聘工作人員174名公告
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1.面試方式。本次公招面試方式均為結(jié)構(gòu)化面試，或另加專業(yè)技能（操作）考試，滿分為100分。
2.面試主要范圍。詳見本公告附件3《營山縣2020上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表》。結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識）等方面。
未在本公告附件3列出的公招崗位結(jié)構(gòu)化面試范圍均以本條為準(zhǔn)。采取其它面試方式的崗位面試范圍詳見本公告附件3。
3.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
4.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位及其主管部門在營山縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由營山縣人力資源和社會保障局在營山縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
（1）《報(bào)考信息表》1份（請報(bào)考者報(bào)名成功時(shí)在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片）；
?。?）身份證原件和復(fù)印件1份；
?。?）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件；
（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
不能在規(guī)定的面試資格審查時(shí)間內(nèi)按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時(shí)參加面試資格審查的，視為自動放棄其面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號）文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。
因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
5.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
所有面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
6.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
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各科考試工作結(jié)束后，由營山縣人力資源和社會保障局于最后一科考試后7個(gè)工作日內(nèi)在營山縣人民政府網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績）及排名。
六、體檢
?。ㄒ唬w檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如面試成績也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員，下同。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由人社部門會同招聘主管部門組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前5個(gè)工作日在營山縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。
?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、考察
對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對報(bào)考者自動放棄考察、考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在營山縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送營山縣人力資源和社會保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案；允許在編在崗人員報(bào)考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復(fù)核后報(bào)營山縣人力資源和社會保障局復(fù)核確認(rèn)。營山縣人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
逾期（以單位通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送營山縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
通過營山縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期（以聘用單位通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。
用人單位憑營山縣人力資源和社會保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過營山縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1、根據(jù)《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)大力培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍的意見》（川委辦〔2017〕29號）精神，技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)高級技師、技師、高級工，可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報(bào)名考試。技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別比照全日制大專、本科學(xué)歷參加本次報(bào)名考試。
2、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位或主管部門在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄上或營山縣人民政府網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
4、本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。
5、招聘單位、主管部門、營山縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6、《報(bào)名信息表》和筆試《準(zhǔn)考證》在筆試、面試環(huán)節(jié)需考生提供，且只能在公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印，請各位考生按公告要求及時(shí)打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導(dǎo)致不能參加筆試、面試的后果由考生自負(fù)。
7、根據(jù)中共四川省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》的通知（川委辦〔2014〕30號），新聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)期為5年（含試用期），服務(wù)期未滿的，一律不得調(diào)（流）動。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-85141851
公告、政策咨詢電話：0817-8377693（營山縣人力資源和社會保障局）
《綜合知識》（或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》〈含中醫(yī)〉）筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢電話:0817-2810427
招聘條件及其他科目考試咨詢電話：相關(guān)招聘單位電話（詳見附件4）
監(jiān)督電話： 0817—8286337 (中共營山縣紀(jì)委駐營山縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組)
附件：
1、營山縣2020上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2、營山縣2020上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試范圍及參考資料一覽表
3、營山縣2020上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表
4、營山縣2020上半年公開招聘事業(yè)單位基本情況一覽表
5、營山縣2020年上半年公開招聘基層衛(wèi)生院崗位及名額一覽表
營山縣人力資源和社會保障局
2020年5月7日
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