2020年上半年四川省瀘州市納溪區(qū)教師招聘工作人員公告（29人）

2020-05-07 18:07 | 瀘州人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　2.審查要求:資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),主要圍繞報(bào)考條件(含專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件)進(jìn)行,考生參加資格審查須持:

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　(2)畢業(yè)證等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件,其中2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)未取得畢業(yè)證的(含因疫情防控工作安排,非本人原因無法按時(shí)獲得證書原件的情況),應(yīng)出具學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件,最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。國(境)外留學(xué)歸來人員應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,學(xué)歷認(rèn)證請(qǐng)登錄中國留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”,按照有關(guān)要求和程序辦理。

　　(3)申請(qǐng)加分材料原件、減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)材料原件。

　　(4)下列人員還需提供如下材料:考生是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員,須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù);委培、定向畢業(yè)生,須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù),不能提供的,將不予審核通過。

　　凡是在資格審查時(shí)隱瞞或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)都將取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。

　　(5)《報(bào)名信息表》2份。

　　(三)面試

　　1.面試方式:編碼2020123001——2020123018崗位(教師崗位)采取講課的面試方式;編碼2020123019——2020123040崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn):資格審查合格的考生才能參加面試,面試具體時(shí)間地點(diǎn)見資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。

　　3.形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的面試成績(jī)合格線:若某崗位由于缺考、面試成績(jī)?yōu)榱惴?、違紀(jì)等原因形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位考生面試成績(jī)低于80分為不合格,不合格的不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

　　(四)綜合成績(jī)

　　面試成績(jī)滿分為100分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)谒械拿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

　　五、體檢及考核

　　(一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績(jī)從高到低,按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象 (綜合成績(jī)并列的,按照筆試成績(jī)高低確定排序,筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?按《綜合知識(shí)》或《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)高低確定排序,所有成績(jī)都并列的,再次組織面試進(jìn)行篩選)。面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績(jī)或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T或形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位未達(dá)到面試成績(jī)合格線的人員,不能確定參加體檢。

　　(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn):體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(三)考核:招聘單位的主管部門對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件,作出考核合格與否的結(jié)論。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

　　(四)遞補(bǔ):因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補(bǔ)對(duì)象的,瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　對(duì)考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,由瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按規(guī)定通過“中國·納溪”門戶網(wǎng)站人事招考版塊(http://www.naxi.gov.cn/zw/rsxx/rszk)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。

　　公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。

　　招聘在鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位工作的最低服務(wù)期限為5年(含試用期),其余崗位的招聘人員須遵守納溪區(qū)事業(yè)單位服務(wù)期制度,簽訂聘用合同時(shí)約定服務(wù)年限。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

　　(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、公告解釋權(quán)

　　本公告由瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話:0830-4294906

　　考務(wù)咨詢電話:0830-4212407

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0830-3190016

　　監(jiān)督電話:0830-4293048

　　撥打時(shí)間:工作日上午8:30—12:00,下午15:00—18:30