2020年上半年四川遂寧大英縣教師招聘公告（60人）

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：公共科目一科。卷面滿分100分。

　　2.筆試范圍：教體類專業(yè)技術(shù)崗位筆試《教育公共基礎(chǔ)》，內(nèi)容參照《四川省中小學(xué)公開招聘教育公共基礎(chǔ)筆試復(fù)習(xí)大綱》;衛(wèi)健類專業(yè)技術(shù)崗位筆試《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))，內(nèi)容參照《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公考招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)》;其他崗位筆試《綜合知識(shí)》，內(nèi)容參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》(2014年省人社廳發(fā)布)。

　　3.開考比例：有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
　　4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時(shí)間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　5.政策性加分。

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步完善"三支一扶"計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定，參加"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"、"三支一扶"計(jì)劃以及"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人力資源社會(huì)保障局、教育體育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分，最高不超過6分。符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分, 最高不超過6分。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者，須于2020年5月27日8：30至2020年5月29日17∶00前工作時(shí)間將以下材料原件及復(fù)印件交大英縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股審查。

　　(1)"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"、"三支一扶"計(jì)劃以及"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人力資源社會(huì)保障局、教育體育局)出具的證明(注：證明內(nèi)容中需寫明"XX考生所提供的加分材料真實(shí)有效")、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。

　　(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和普通高等教育全日制專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由大英縣人力資源和社會(huì)保障局按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。

　　在本次報(bào)考前已享受上述加分政策，錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。

　　6.成績公布及查詢：筆試原始成績將及時(shí)在遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登陸遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站查詢本人筆試原始成績。由于公共科目筆試閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于筆試成績公布后3個(gè)工作日內(nèi)持本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證赴大英縣人力資源和社會(huì)保障局提交申請(qǐng)，查分結(jié)果將及時(shí)通知考生本人。公共科目成績、政策性加分、筆試總成績、崗位排名將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局、大英縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(二)面試資格審查

　　1.確定進(jìn)入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額，從高分到低分按3: 1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試缺考或成績?yōu)?分者不得進(jìn)入面試資格審查)，與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格審查。面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單將在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局、大英縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　2.審查面試資格。進(jìn)入資格審查的考生須持本人有效身份證、有效健康證或健康碼、畢業(yè)證、學(xué)位證所報(bào)考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供原單位同意報(bào)考的證明)、網(wǎng)上打印的填寫完整的《報(bào)考信息表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)，由大英縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格驗(yàn)證。資格審查合格的人員按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，現(xiàn)場繳費(fèi)面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。逾期按自動(dòng)放棄處理。因自動(dòng)放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　3.進(jìn)入面試人員公布：面試資格審查結(jié)束后，將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障、大英縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《2020年上半年大英縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員進(jìn)入面試人員及相關(guān)事宜的公告》。

　　(三)面試

　　1.面試方式及范圍

　　縣直部門、衛(wèi)健系統(tǒng)及崗位代碼為616038、616039、616047招聘崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分。

　　其余招聘崗位面試采取講課的方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力等。面試成績滿分為100分。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　3.面試需知

　　(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

　　(2)面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布。

　　(四)考試總成績公布

　　面試結(jié)束后，大英縣人力資源和社會(huì)保障局將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局、大英縣人民政府網(wǎng)站公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績)、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的，將進(jìn)行加試再確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修定后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢工作由大英縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到大英縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由大英縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　六、政審考察

　　由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(體檢合格進(jìn)入政審人員人事檔案等材料，非特殊原因要求在調(diào)檔函開出后20個(gè)工作日內(nèi)調(diào)入大英縣人才交流中心，逾期視為自動(dòng)放棄)。因考核不合格或者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　政審考察合格人員由大英縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局、大英縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)(舉報(bào)電話：大英縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股：0825-7823103)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;因公示不合格或者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、聘用及待遇

　　大英縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定、本公告要求對(duì)相關(guān)材料和擬聘用人員的報(bào)考資格等進(jìn)行審核。通過大英縣人力資源和社會(huì)保障局審核的人員，取得聘用資格。招聘單位憑大英縣人力資源和社會(huì)保障局的招聘文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照人事管理權(quán)限由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。同時(shí)，由招聘單位填寫《大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊(cè)》和《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，并報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過大英縣人力資源和社會(huì)保障局審核后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月;受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

　　(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

　　十、特別提示

　　(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由大英縣人力資源和社會(huì)保障局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　(三)根據(jù)新冠狀肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　(四)根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 <關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格"先上崗、再考證"階段性措施的通知>》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件精神，對(duì)實(shí)施"先上崗、再考證"階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　十一、本公告由大英縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0825—7823103

　　附件：

　　1.2020年上半年大英縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表

　　2.2020年上半年大英縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

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