2020黑龍江伊春嘉蔭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘政府采購(gòu)工作人員13名公告

　　黑龍江省事業(yè)單位招聘_2020年伊春市嘉蔭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘政府采購(gòu)工作人員13名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年5月4日至8日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為緩解疫情期間帶來(lái)的就業(yè)困難，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向我縣90年代末未安置非師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生公開(kāi)招聘政府采購(gòu)工作人員13名，公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選人的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　具體崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　90年代末未安置非師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生。

　　四、招聘條件和相關(guān)要求

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(二)就業(yè)派遣報(bào)到證地址為嘉蔭縣;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件(體貌端正，無(wú)殘疾);

　　(五)因犯罪受過(guò)刑事處罰人員不得報(bào)考;

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)發(fā)布公告：2020年4月22日——2020年5月6日，招聘公告通過(guò)縣廣播電視臺(tái)與縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄向社會(huì)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2020年5月4日——2020年5月8日，上午：8:30——11:30 ，下午：14:00——17:30，逾期不再受理。

　　(三)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《嘉蔭縣90年代末未安置非師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生招聘考試報(bào)名表》。為防止疫情期間人員聚集，報(bào)考人員電話預(yù)約報(bào)名時(shí)間，若本人無(wú)法到達(dá)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，可委托他人報(bào)名。

　　(四)報(bào)名地址：縣人力資源和社會(huì)保障局102室(嘉蔭縣朝陽(yáng)鎮(zhèn)恐龍大道西6號(hào))，聯(lián)系電話：0458-2689192。

　　(五)報(bào)名需提供以下材料：

　　1、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、有效身份證原件及復(fù)印件;

　　2、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　3、近期同版藍(lán)底免冠2寸照片4張;

　　4、若報(bào)名人員人事檔案不在嘉蔭縣人才中心存放，須提供報(bào)到證原件或復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋檔案保管部門(mén)公章);

　　(六)資格審查：由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員。

　　(七)考試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控情況確定，另行電話通知。

　　六、考試辦法

　　考試工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘政府采購(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試：筆試分值100分，占總成績(jī)70%，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以2:1的比例確定面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诳h人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示3個(gè)工作日。

　　(二)面試：面試分值100分，占總成績(jī)30%，采取結(jié)構(gòu)化面談形式。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、確定人選

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按招聘人數(shù)1：1比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選(若考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同則以面試成績(jī)高者確定人選，若面試成績(jī)依然相同，則并列者共同確定為進(jìn)入體檢人選)。考試總成績(jī)?cè)诳h人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示3個(gè)工作日。

　　八、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，因體檢不合格或放棄體檢而空出的名額，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　九、考察

　　由各招聘單位組成考察組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾熘饕峭ㄟ^(guò)社區(qū)、派出所等進(jìn)行了解和查閱檔案方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)方面的表現(xiàn)以及有無(wú)違法犯罪的相關(guān)記錄?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，空出的名額，依據(jù)應(yīng)聘人員本崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　十、公示和聘用

　　通過(guò)考察結(jié)果確定擬聘人選，擬聘人員按照考試總成績(jī)的高低，依次選擇招聘單位。擬聘用人員名單在縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)每月2000元并納入社會(huì)保險(xiǎn)范疇。新聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿后由用人單位進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。

　　十一、招聘紀(jì)律

　　本次招聘考試將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，保證本次招聘考試公開(kāi)、公平、公正。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的考生，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　附件：2020年嘉蔭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘政府采購(gòu)工作人員計(jì)劃

　　嘉蔭縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年4月22日