2020湖南郴州桂東縣招聘教師公告（52人）
2020湖南郴州桂東縣招聘教師52人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳〔2020〕27號、《進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神， 2020年桂東縣面向社會公開招聘教師52名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1、計(jì)劃招聘教師52名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件《2020年桂東縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
2、招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、桂東縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)。
3、招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
(1)報(bào)考年齡：要求在35周歲以下(1984年5月6日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲(1979年5月6日以后出生)。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。專業(yè)設(shè)置以國家教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2016年增補(bǔ)專業(yè))》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄(2012年)》作為基本依據(jù)。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，但符合招聘崗位專業(yè)條件的, 由招聘單位提出意見，報(bào)縣教育局認(rèn)定。
(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2020年8月31日前取得，未在2020年8月31日前取得的，將解除聘用合同。其中職校教師崗位，暫不受教師資格證的限制，但在聘用后兩年內(nèi)(含試用期)必須取得相應(yīng)的教師資格證，否則予以解聘。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
8. 在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)考人員提前填寫并打印《2020年桂東縣公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)一式兩份。
1.報(bào)考方式。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的身份證件。
(1)采用現(xiàn)場報(bào)名的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接到縣教育局人事股報(bào)名;報(bào)名現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行資格審查。
(2)采取網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名的請將資格審查材料掃描件(照片要求：35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下，不按要求上傳照片的，資格初審不合格)按要求全部存放于一個(gè)文檔，以壓縮文件格式發(fā)送至gdzggdyj@163.com，文檔名為崗位名稱+姓名，并電話告知桂東縣教育局人事股(聯(lián)系電話：0735-8628495)進(jìn)行確認(rèn)。不組織網(wǎng)上資格審查，在筆試前由招聘單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間均為2020年5月6日至5月9日，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間上午8:00--12：00，下午15：00--18:00，采用網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名材料的截止時(shí)間為5月9日17：30。
3.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
(2)報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢桂東縣教育局人事股(咨詢電話：0735-8628495)。
(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。
(4)筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)開考比例為3:1。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其它崗位。確需降低到1:2開考比例的，由縣教育局提出申請后，報(bào)縣人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)。
(5)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于5月14日在桂東縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)公布，報(bào)考崗位被取消的人員可在5月15日上午 8：00-12：00，下午15：00-18：00申請改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。5月18日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
(二)資格審查
1.資格審查時(shí)間。采用現(xiàn)場報(bào)名的在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查;采用網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名的，在5月12日前，由考生攜帶資格審查材料到縣教育局人事股進(jìn)行資格審查。
2.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人證件(有效期內(nèi)的身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明(要求有二維碼)等報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門出具的同意報(bào)考證明。
3.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)在桂東縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
(三)筆試
1.筆試科目。招聘筆試科目為一科《教育基礎(chǔ)知識》，筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間。經(jīng)桂東縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)見公告。
3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見公告。報(bào)考人員應(yīng)按照公告上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效期內(nèi)的身份證件、準(zhǔn)考證參加考試。
5.筆試成績公布。在桂東縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)上公布。
(四)面試
1.面試對象。按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。面試對象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。
2.面試形式。試教。
3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在桂東縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯(cuò)誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
7.綜合成績合成與排名。
(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績合成與排名在桂東縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。經(jīng)桂東縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，體檢工作由桂東縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在桂東縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
(七)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂東縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在桂東縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。
(八)擇崗
按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行公告或通知。
(九)聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂東縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在桂東縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
(一)報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位均不電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。
(二)報(bào)考人員須妥善保管有效期內(nèi)身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效期內(nèi)身份證件、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
(四)面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)等造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行替補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8626139;0735-8628501。
六、招聘公告中招聘程序由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、教師資格證、年齡和其他條件等咨詢由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
縣人社局事業(yè)單位管理股，0735-8630878;
縣教育局人事股，0735-8628495。
附件下載>>>
桂東縣教育局
2020年4月22日
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