2020年廣東中山市石岐區(qū)辦事處招聘高層次人才(專任教師)公告（11人）

2020-04-14 08:45 | 中山市人力資源和社會(huì)保 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　因教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)和市有關(guān)文件規(guī)定，中山市石岐區(qū)辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才(專任教師)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　本次招聘高層次人才(專任教師)共11名，具體崗位見(jiàn)《中山市石岐區(qū)辦事處公開(kāi)招聘高層次人才(專任教師)崗位表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教體系統(tǒng)已根據(jù)國(guó)家、省和市規(guī)定實(shí)施績(jī)效工資制度和專業(yè)技術(shù)人員分等級(jí)崗位聘用，新進(jìn)人員有關(guān)工資福利待遇根據(jù)其所聘崗位確定。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合粵教畢〔2019〕3號(hào)文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的往屆畢業(yè)生和已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的普通高等院校2018年、2019年畢業(yè)生，這類報(bào)考人員若獲錄用，報(bào)到時(shí)須提供全國(guó)統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報(bào)到證，下同)，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，無(wú)違反計(jì)劃生育政策。

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)相符。

　　5.具有普通高等院校研究生學(xué)歷，同時(shí)具有碩士以上學(xué)位。

　　6.具有相應(yīng)教師資格證(包括任教學(xué)段和任教學(xué)科與應(yīng)聘專任教師崗位相應(yīng))。暫未取得相應(yīng)教師資格證的考生，一經(jīng)錄用聘任，原則上須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證;對(duì)一年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正;對(duì)兩年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，按中山市中小學(xué)教職員聘用(聘任)制有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

　　7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　8.具備崗位所要求的其他條件。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名須提供的資料及要求。提交材料：(1)《中山市石岐區(qū)辦事處公開(kāi)招聘高層次人才(專任教師)報(bào)名表》(附件3);(2)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼，須為《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2019年版)》里的專業(yè)代碼)。若屬所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)，可選擇專業(yè)目錄中相近且屬崗位表相關(guān)崗位要求的專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼時(shí)以“9999999”代替，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等專業(yè)判定材料;(3)第二代身份證、學(xué)生證(2018年和2019年畢業(yè)生不需提交)、完整的學(xué)習(xí)成績(jī)單(2018年和2019年畢業(yè)生佐證時(shí)需提供)、教師資格證(尚未取得相應(yīng)教師資格證的可暫不提供)、2018年、2019年畢業(yè)生還須提供本人畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，不屬粵教畢〔2019〕3號(hào)文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的2018年、2019年畢業(yè)生還須提供本人有效的畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)或證明(證明中需明確考生屬暫緩就業(yè)，若獲錄取可派遣到中山市);(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)證書(shū)、證明材料(如獲獎(jiǎng)證書(shū)等)。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿2年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。須于報(bào)名前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　2.報(bào)名方式: 電子郵件報(bào)名

　　時(shí)間：從即日起至2020年5月8日。方式：將上述報(bào)名所需資料的電子版或掃描版(原件備驗(yàn))，發(fā)到我單位招聘郵箱2996883270@qq.com。報(bào)名資料的文件名為“學(xué)段學(xué)科+姓名”。原件驗(yàn)核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

　　4.確定參加考試人員。按照崗位條件對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核確認(rèn)，符合條件的擇優(yōu)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，按崗位擬招聘人數(shù)不少于1:2的比例確定參加考試人員(如崗位報(bào)名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)開(kāi)考)。

　　2020年5月12日前，我單位通過(guò)郵件或電話通知入圍考試人員有關(guān)考試時(shí)間、地點(diǎn)安排和相關(guān)事項(xiàng)。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話：阮老師，陳老師0760-23328070。

　　(二)考試

　　考試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試加面試的方式進(jìn)行(時(shí)間和地點(diǎn)待定)?？荚嚾藛T憑身份證原件參加考試，考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)的身份證一致。

　　1.專業(yè)知識(shí)測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。根據(jù)專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)，從高到低排序，按招聘崗位不多于1：3的比例確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)人員。

　　2.面試。嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)要求組織實(shí)施，重點(diǎn)考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面。面試采用試教和答辯的方式進(jìn)行，試教內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科課程，試教時(shí)間為15分鐘，滿分100分，占面試成績(jī)的60%;答辯考察邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，答辯時(shí)間為10分鐘，滿分100分，占面試成績(jī)的40%。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象。

　　面試結(jié)束后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)成績(jī)。

　　3.計(jì)算考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)(滿分100分)×30%+面試成績(jī)(滿分100分)×70%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算)。

　　考試總成績(jī)以滿分100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一設(shè)定為70分，未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照試教、答辯、專業(yè)知識(shí)測(cè)試各項(xiàng)目成績(jī)高低順序確定名次。

　　(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　我單位與考察及體檢對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議，因考察、體檢、公示結(jié)果影響聘用的，我單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。

　　(四)考察

　　主要考察思想、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點(diǎn)，并進(jìn)行資格復(fù)查，其方法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　(五)體檢

　　體檢在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》。體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及中山教育信息港上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，招聘結(jié)果報(bào)中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局認(rèn)定后，于2020學(xué)年開(kāi)學(xué)前辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)暫不定崗位等級(jí)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)本公告在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、中山教育信息港及石岐區(qū)辦事處網(wǎng)站公布。

　　(二)有下列情形應(yīng)聘者，取消聘用資格：

　　1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

　　2.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)派遣到我市者;

　　3.未能在2020年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)者;

　　4.因個(gè)人原因在2020年12月31日前未完成畢業(yè)生接收有關(guān)手續(xù)者;

　　5.不服從組織調(diào)配者;

　　6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

　　7.公示結(jié)果影響聘用者;

　　8.放棄聘用資格者;

　　9.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者;