2020年湖南省長沙岳麓高新企業(yè)服務(wù)中心有限公司招聘13人公告
2020年湖南省長沙岳麓高新企業(yè)服務(wù)中心有限公司招聘13人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年4月13日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多國企資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為充實(shí)人才隊(duì)伍，構(gòu)建較好的人才梯隊(duì)，為岳麓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)的高速發(fā)展提供人才保障。按照《岳麓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施方案》，結(jié)合各部門全年工作目標(biāo)任務(wù)和中長期規(guī)劃，特發(fā)布本方案。
一、公司簡介
長沙岳麓高新企業(yè)服務(wù)中心有限公司是省級岳麓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)下屬全資國有公司。岳麓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的前身是長沙岳麓科技產(chǎn)業(yè)園，是國家級湖南湘江新區(qū)的核心板塊之一。園區(qū)按照市委、市政府“一主一特”功能布局的要求，著力構(gòu)建以檢驗(yàn)檢測為主導(dǎo)、以人工智能為代表的新一代信息技術(shù)為特色，醫(yī)藥、物流、文化創(chuàng)意等其他業(yè)態(tài)為補(bǔ)充的產(chǎn)業(yè)體系。背靠岳麓山大學(xué)群，目前入園企業(yè)已有800余家，其中，規(guī)模以上企業(yè)61家，高新技術(shù)企業(yè)38家，檢驗(yàn)檢測產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)125家。園區(qū)先后獲批湖南省檢驗(yàn)檢測特色產(chǎn)業(yè)園、國家檢驗(yàn)檢測認(rèn)證公共服務(wù)平臺示范區(qū)、國家檢驗(yàn)檢測高技術(shù)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、國家智能網(wǎng)聯(lián)汽車(長沙)測試區(qū)，國家級平臺集聚效益將愈加彰顯。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中有違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》情形，且記錄期限未滿的人員;
5.人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件
本次招聘共計(jì)13人，具體崗位要求詳見附件：《2020年長沙岳麓高新企業(yè)服務(wù)中心有限公司招聘職位表》。
說明：1.35周歲以下是指1985年1月1日以后出生，40周歲以下指1980年1月1日以后出生，以此類推。
2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2020年1月1日。全日制在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
3.崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。
4.凡所需專業(yè)未注明為某類專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位需求。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1. 本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年4月13日9:00—4月20日17:00，登陸湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)：http://bm.hnrcsc.com/bm/，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2. 資料填報(bào)：報(bào)考人員按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳近期一寸正面彩色免冠相片，像素10—100KB，因上傳相片模糊、尺寸不符等原因影響資格初審結(jié)果，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。同時(shí)將本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料原件的掃描件上傳。
3. 報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)資格初審
1. 資格初審：2020年4月14日9:00—4月21日17:00進(jìn)行網(wǎng)上審核，請考生及時(shí)自行查詢資格初審結(jié)果。
2. 開考比例：各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例須達(dá)到1:6方可開考，達(dá)不到開考比例的崗位則取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
3. 筆試準(zhǔn)考證于2020年4月23日9:00—25日9:00，由考生自行登陸報(bào)名網(wǎng)站在線打印準(zhǔn)考證。
4. 資格初審合格后，報(bào)考人員需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的報(bào)名登記表，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。
5. 招聘咨詢電話：0731-88532200，湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：4008228076;園區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督電話：0731-84591134。
(三)筆 試
1. 筆試時(shí)間暫定2020年4月25日(具體以準(zhǔn)考證確定的日期為準(zhǔn))，因疫情原因時(shí)間有調(diào)整的另行通知。
2. 筆試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件，缺少證件的考生，不得參加考試。
3. 筆試依據(jù)崗位要求命題，滿分為100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。職能類崗位為公共基礎(chǔ)+申論，專業(yè)類崗位為公共基礎(chǔ)+崗位專業(yè)知識。(具體見職位表)
4. 筆試成績查詢：2020年4月30日，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績。如考生對筆試成績有異議，可于5月6日—5月8日(每天上午9:00—下午16:00)，由本人提出書面申請，送至岳麓高新區(qū)管委會(huì)4012辦公室，進(jìn)行查分。
5. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)資格復(fù)審
1. 資格復(fù)審人員：根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定。資格復(fù)審人員將于5月9日在湖南人才網(wǎng)和岳麓高新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布復(fù)審公告。復(fù)審要求具體見公告。
2. 資格復(fù)審：定于2020年5月10日上午9:00—5月11日下午17:00，在岳麓高新區(qū)管委會(huì)5002會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。
3. 資格復(fù)審時(shí)須提供本人的有效居民身份證、單位同意報(bào)考證明、學(xué)歷與學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。對未按要求參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員，取消面試資格，按筆試成績從高到低進(jìn)行人員遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。
(五)面 試
1. 2020年5月15日發(fā)布面試公告，面試時(shí)間暫定為2020年5月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以及面試規(guī)則以面試公告為準(zhǔn)。
2. 面試采取半結(jié)構(gòu)化面試(結(jié)構(gòu)化面試+評委現(xiàn)場提問)的方式，總分為100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試合格分?jǐn)?shù)線為75分(含)，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。
3. 綜合成績構(gòu)成：按筆試成績40%，面試成績60%構(gòu)成(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(六)體 檢
1. 根據(jù)綜合成績排名(綜合成績相同的，以面試成績高低確定)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)，按綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。
2. 體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3. 體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢注意事項(xiàng)具體見體檢公告，未按規(guī)定參加體檢或體檢不合格者不能列為背景調(diào)查對象。
(七)背景調(diào)查(考察)
1. 體檢結(jié)束后，用人單位對擬錄用對象進(jìn)行全面的背景調(diào)查，不配合背景調(diào)查的視為棄權(quán)。
2. 當(dāng)背景調(diào)查出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，從同一崗位報(bào)考人員中依據(jù)綜合成績遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。
3. 經(jīng)背景調(diào)查確無合適人選的職位可空缺。
(八)公 示
擬聘用名單將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(九)簽訂合同
公示合格人員確定為聘用人選，實(shí)行合同聘用制，與長沙岳麓高新企業(yè)服務(wù)中心有限公司簽訂正式聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期滿不合格者不予聘用。
六、待遇
相關(guān)工資福利待遇見《2020年長沙岳麓高新企業(yè)服務(wù)中心有限公司招聘職位表》。
七、其他事項(xiàng)
1. 報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
2. 請報(bào)考人員保持手機(jī)暢通，及時(shí)關(guān)注湖南人才網(wǎng)相關(guān)公告信息，筆試成績、資格復(fù)審名單、面試成績、體檢人員名單、體檢公告、擬錄用名單公示公告及遞補(bǔ)名單等將在湖南人才網(wǎng)和岳麓高新區(qū)官網(wǎng)予以公布。
附件：
1、2020年長沙岳麓高新企業(yè)服務(wù)中心有限公司招聘職位表.xls
2、長沙岳麓高新企業(yè)服務(wù)中心有限公司2020年報(bào)名登記表.doc
3、2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
