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2020年海南省??谑腥耸聞趧颖U闲畔⒅行墓_招聘工作人員2人公告

2020-04-09 16:17  |  ??谑腥肆Y源和社會保  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  海南省事業(yè)單位招聘_2020年海口市人事勞動保障信息中心公開招聘工作人員2人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報名時間為2020年4月13日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  ??谑腥耸聞趧颖U闲畔⒅行膶俸?谑腥肆Y源和社會保障局下屬財政全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)等文件的規(guī)定和要求,經(jīng)報??谑袡C構(gòu)編制委員會辦公室核定空編和崗位使用計劃。??谑腥耸聞趧颖U闲畔⒅行臄M面向社會公開招聘2名工作人員現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

  招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員共2名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

  二、招聘范圍及資格條件

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  面向全國。

  (二)資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位需要的其他條件(詳見附表1);

  7.有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:

 ?。?)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

 ?。?)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

 ?。?)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

 ?。?)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

 ?。?)失信被執(zhí)行人;

 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

  四、招聘程序及方法

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

  招聘信息在海口市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站rsj.haikou.gov.cn發(fā)布。

 ?。ǘ┙M織報名

  1.報名方式:網(wǎng)上報名。

  2.報名時間:2020年4月13日起至2020年4月30日

  3.報名網(wǎng)址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2363

  4.報名要求: 報名時須上傳以下材料(以JPG圖片格式,圖片不超過2MB):

 ?。?)《??谑腥耸聞趧颖U闲畔⒅行墓_招聘報名登記表》(下載附表2,填寫內(nèi)容并本人簽名上傳);

 ?。?)《誠信保證書》(下載附件3,填寫內(nèi)容并本人簽名上傳);

  (3)身份證(正反兩面上傳);

  (4)戶口本本人頁;

  (5)畢業(yè)證、學(xué)位證;

 ?。?)從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.

  cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,有二維碼標(biāo)識)(境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)

 ?。?)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料;

 ?。?)近期彩色免冠證件照;

 ?。?)在編人員需提供所在單位同意報考證明。

  5.報名注意事項:本次報名實行誠信報考制度,應(yīng)聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準(zhǔn)確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

  (三)資格審查

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名應(yīng)聘人員進行資格初審,公開報名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達到1:3比例的,則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過海口市人社局網(wǎng)站rsj.haikou.gov.cn公布。

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  考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,筆試占綜合成績60%;面試占綜合成績40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

  1.筆試

  (1)筆試方式:采取閉卷的形式。

  (2)筆試內(nèi)容:以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。

  (3)筆試時間及地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (4)注意事項:應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進入考場考試。

 ?。?)成績公布:筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。公布筆試成績同時公布筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線通過市人社局網(wǎng)站rsj.haikou.gov.cn公布,公示時間3個工作日。

  2.面試

  面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,按筆試成績從高到低確定,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位,按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員,同時進入面試范圍。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員,取消其錄用資格。面試人員名單在市人社局網(wǎng)站rsj.haikou.gov.cn公布。

 ?。?)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

 ?。?)面試內(nèi)容:綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

 ?。?)面試時間及地點:面試時間和地點另行通知

  (4)注意事項:面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進入考場。

  (5)成績公布:面試成績通過市人社局網(wǎng)站rsj.haikou.gov.cn公布。

  報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。

 ?。ㄎ澹w檢及考察

  1.體檢

  根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選,體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由個人承擔(dān)。

  未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,不予聘用。空缺的崗位名額,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

  2.考察

  根據(jù)考試、體檢結(jié)果,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及遵紀(jì)守法等情況進行考察,并對考察人選報名材料進行復(fù)審。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

  體檢和考察人選及結(jié)果在市人社局網(wǎng)站rsj.haikou.gov.cn公布。

 ?。┐_定擬聘人員并公示

  根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員,并報主管局黨組審核后,擬錄人員名單通過??谑腥松缇志W(wǎng)站rsj.haikou.gov.cn公布向社會公示,公示期7個工作日。

  公示期間存在爭議的,由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時報送市人社局。

 ?。ㄆ撸M錄人選核準(zhǔn)

  公示期滿后,擬錄用人員無影響聘用問題的,按規(guī)定報市人社局核準(zhǔn)錄用人員名單。

 ?。ò耍┺k理聘用手續(xù)

  招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》,并辦理相關(guān)進人和聘用手續(xù)。

  被聘用的工作人員試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

  五、紀(jì)律要求

  公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

  本次招聘工作接受??谑腥肆Y源和社會保障局、??谑屑o(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:0898-66780990

  監(jiān)督電話:0898-68926130(海口市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

  0898-68724158(??谑腥松缇纸M織人事科)

  附件1:海口市人事勞動保障信息中心公開招聘崗位信息表.docx

  附件2:??谑腥耸聞趧颖U闲畔⒅行墓_招聘報名登記表.docx

  附件3:誠信承諾書.doc

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