2020江蘇省宿遷市淮海技師學院教師招聘公告（1人）

　　淮海技師學院是由省、市兩級政府共同投資興建的國家級重點技工院校，2019年被人社部定為汽車噴漆項目世界技能大賽訓練基地，為積極備戰(zhàn)世界技能大賽，提高世賽選手訓練水平，決定面向社會公開招聘高層次、高水平汽車噴漆項目實習指導教師1名(專職教練、正式在編)。根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘的相關要求及《人力資源社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號)的規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘面向社會公開招聘汽車噴漆項目實習指導教師(專職教練)1名，相關要求等詳見附件1《崗位簡介表》。

　　二、招聘對象

　　獲得省級及以上技能大獎或技術能手榮譽稱號的、獲省級及以上技能大師工作室領辦人的、獲省部級以上表彰的高技能人才、被選拔為世界技能大賽國家集訓選手的、獲得省級及以上技能大賽優(yōu)秀選手的(國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名;省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名)人員，均可報名。

　　三、報考條件

　　(一)遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心與責任心，關愛學生，教書育人，為人師表，身心健康。

　　(二)年齡、學歷、專業(yè)、教師資格證等要求詳見《崗位簡介表》。報名人員須在報名開始之日前已取得相應的學歷、證書等。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、在讀的全日制普通高等學校非2020年應屆畢業(yè)生;

　　3、正在接受紀律審查監(jiān)察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　4、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

　　5、被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　6、受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　7、機關事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2017年、2018年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

　　8、截至2017年12月31日，考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

　　9、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

　　10、事業(yè)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，招聘工作由宿遷市人社局組織實施，按照公布招聘事項、報名和資格審查、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市人力資源和社會保障網向社會公布招聘信息。

　　(二)報名和資格審核

　　報名和資格審核采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核方式，并在現(xiàn)場領取《專業(yè)技能測試準考證》。

　　報名和資格審核時間：2020年4月13日9∶00-4月24日17：00;

　　報名地址：淮海技師學院行知樓908房間，聯(lián)系電話：80977815。

　　資格審核時考生須提供以下材料：①身份證(正反面復印于同一張紙);②學歷證書;③教師資格證(提供職業(yè)中學教師資格證或高級中學教師資格證。目前尚未取得相應崗位教師資格證的，錄用后3年內須取得相應崗位教師資格證，否則解除聘用合同);④職業(yè)技能等級證書;⑤崗位簡介表要求的其他所有材料;⑥本人近期免冠1寸照片2張。在職人員還須提供單位同意報考證明。

　　上述①—⑤項證明材料均要求原件，并需提供復印件。

　　經審核，對不能按上述要求提供有效材料的，取消報名資格。

　　(三)專業(yè)技能測試

　　報名通過的考生參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試由宿遷市人社局組織實施。專業(yè)技能測試內容為本崗位專業(yè)知識實踐操作，測試時間、地點以《專業(yè)技能測試準考證》為準。

　　本次公開招聘中技能測試考生成績不得低于該項測試總分60%，否則，取消其進入下一階段程序的資格。參加技能測試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際報名人數(shù)組織專業(yè)技能測試。

　　(四)面試

　　技能測試結束后，根據(jù)考生成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

　　面試由宿遷市人社局組織實施。面試內容為演課。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

　　面試結束后，按專業(yè)技能測試成績占60%、面試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績。

　　面試收取100元/人的考試費，由進入面試考生在面試現(xiàn)場直接繳納。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

　　體檢工作由宿遷市人社局按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　(六)考察

　　考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　(七)公示

　　考察結束后，根據(jù)考生專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。

　　(八)聘用審批

　　公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

　　在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　五、聘用與相關待遇

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘用合同最低服務期限為5年。在最低服務期內，被聘用人員不得辦理調動手續(xù)，聘用單位不轉移人事檔案。錄用后，未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任。

　　被聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

　　被聘用人員自聘用合同簽訂之日起三年內(含試用期)未取得相應教師資格證書的，按本簡章規(guī)定解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　七、本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局負責解釋

　　政策咨詢電話：0527-80977815、84359097

　　監(jiān)督舉報電話：0527-84359865。

　　附件：崗位簡介表.xls

　　宿遷市人力資源和社會保障局

　　2020年4月9日

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