2020年內(nèi)蒙古赤峰元寶山區(qū)幼兒教師招聘公告（100人）
2020年元寶山區(qū)幼兒教師招聘100人公告
為落實《赤峰市人民政府關(guān)于創(chuàng)新機制加快學(xué)前教育發(fā)展的意見》，解決幼兒教師缺人缺編難題，元寶山區(qū)決定參照赤峰市四部門聯(lián)合下發(fā)的《赤峰市教育局直屬幼兒園聘用人員備案制管理(試行)辦法》(赤機編辦發(fā)〔2016〕16號)，為新建幼兒園招聘教師，并補充已有幼兒園的師資力量，特決定招聘幼兒園教師100名，為做好本次幼兒園教師招聘工作，制訂本方案。
一、招聘原則
(一)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
(二)實行員額控制、合同聘用，實行備案制管理。
二、招聘計劃
計劃招聘幼兒教師100名。其中漢授幼兒教師崗位85名，包括漢授幼兒(學(xué)前教育)專業(yè)75名，漢授音樂5名漢授美術(shù)5名;設(shè)置蒙漢兼通幼兒教師崗位15名，包括幼兒(學(xué)前教育)專業(yè)5名，音樂5名，美術(shù)5名。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng);
(二)立志從事幼兒教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任
感;
(三)幼兒教師應(yīng)聘具備條件
1、全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、幼兒(學(xué)前教育)專業(yè)畢業(yè)，且已經(jīng)取得了幼兒園《教師資格證書》;
3、音樂、美術(shù)崗位，須符合下列第5條所規(guī)定畢業(yè)專業(yè)范圍內(nèi)、且具有小學(xué)及以上層次的音樂、美術(shù)任教學(xué)科的《教師資格證書》;
4、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1990年1月1日至2002年12月31日期間出生);
5、?？茖I(yè)要求:幼兒教育、學(xué)前教育、音樂教育、美術(shù)教育、藝術(shù)設(shè)計傳媒大類范疇內(nèi)各專業(yè)(專業(yè)代碼67開頭);
本科專業(yè)要求:幼兒教育、學(xué)前教育、學(xué)科門類屬藝術(shù)學(xué)范疇內(nèi)各專業(yè)(專業(yè)代碼13開頭);
研究生專業(yè)要求:幼兒、學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué)相應(yīng)專業(yè)及音樂、美術(shù)相關(guān)專業(yè);
6、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須是已經(jīng)取得了相應(yīng)任教學(xué)科的《教師資格證書》且學(xué)校開具能在2020年7月份正常畢業(yè)證明的人員方可報名。
(四)定向招聘崗位條件(蒙漢兼通崗位)
報考蒙漢兼通崗位，其必須是赤峰市戶籍或高考時生源地為赤峰戶籍的人員，其他地區(qū)人員不得報考。
“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
(五)下列人員不得應(yīng)聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、傳染病、精神病、心理疾病患者及其它不能在幼兒園工作的疾病患者;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
考生必須對自己提供的各項信息內(nèi)容及材料的真實性、準確性和完整性負責(zé)，資格的審核貫穿整個錄取過程和試用期間。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布招聘簡章、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
2020年4月8日在赤峰教育網(wǎng)、元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。以后有關(guān)本次考試的所有事宜均在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
(二)報名
1、報名時間：2020年4月12日至2020年4月20日下午5:30結(jié)束。
2、聯(lián)系電話：0476--3510421
3、報名方式：網(wǎng)上報名
4、下載本方案后附的《2020年元寶山區(qū)招聘幼兒園教師報名登記表》，掃描本人電子頭像，完整填寫各項信息，隨其他要求材料一起上傳規(guī)定郵箱。
報名所需證件資料：
需上傳：本人身份證、畢業(yè)證、《教師資格證書》原件的掃描件;有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(網(wǎng)址www.chsi.com.cn)的掃描件;填寫好的《2020元寶山區(qū)幼兒教師報名登記表》。應(yīng)屆生還需上傳學(xué)校證明。
5、上傳郵箱為：nmgcfsybsqrsk@126.com
6、報考資格初審
報考資格的初審工作與報名同時進行。對符合報考資格條件的，審查通過;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，審核人員說明理由;對填報信息不全或有疑問的，審核人員審核可以不予通過。將在報名郵箱給予回復(fù)說明。
7、開考比例
同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例不低于1：4方可開考。同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例等于或小于1：3時，報名合格人員直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。崗位招聘計劃數(shù)根據(jù)實際報名人數(shù)可以調(diào)整，所有崗位招聘計劃調(diào)整后都將在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公布。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試的內(nèi)容，以近期赤峰市教育局對外公布的《赤峰市中小學(xué)校和幼兒園教師公開招聘考試筆試內(nèi)容改革方案》要求為依據(jù)。
筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報考普通崗位人員必須使用漢文試卷，并使用漢語作答;報考蒙漢兼通崗位人員必須用蒙文試卷，并使用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
2、筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。
3、筆試總成績計算方法：
筆試總成績=考試成績(合成)+政策加分
4、 公布筆試總成績：
在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)公布筆試成績。
因今年疫情特殊原因，關(guān)于筆試的相關(guān)事宜，在報名結(jié)束后，經(jīng)請示相關(guān)部門決定后，另行公布，請考生密切關(guān)注《元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)》
(四)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。筆試結(jié)束后，按照每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入資格復(fù)審范圍。同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例等于或小于1：3時，不進行筆試，報名合格人員直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間和進入資格復(fù)審范圍人員名單在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
2、進入資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《2020年元寶山區(qū)幼兒教師報名登記表》、有效期內(nèi)二代身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)證件原件及其復(fù)印件，兩張二寸藍底免冠彩照，報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件，按照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
3、面試資格復(fù)審沒通過的，按照該崗位筆試總成績從高分到低分的順序進行一次遞補。
(五)面試
1、面試內(nèi)容:分講課、才藝展示兩個環(huán)節(jié)。講課內(nèi)容為元寶山區(qū)現(xiàn)階段幼兒園使用教程，抽題試講，講課順序抽簽確定。講課時間不超8分鐘;才藝展示(內(nèi)容為彈琴、舞蹈、唱歌、命題速寫四種類型，考生任選一項，命題速寫，將提前單獨組織，時間為30分鐘)不超5分鐘。講課、才藝展示滿分100分(按講課50分，才藝展示50分計算個人得分，按四舍五入取小數(shù)點后兩位)。如取消筆試，面試成績即為總成績。設(shè)定面試最低合格分數(shù)線，低于60分(含60分)以下為不合格。
2、應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位,面試須用漢語作答。
3、對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到招聘單位事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線。
4、面試時間地點：待筆試事宜決定后公布!
(六)考試總成績
1、考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
2、如取消筆試，面試成績即為總成績。面試成績=試講成績+才藝展示成績。
考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。 同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以才藝展示成績排序，才藝展示成績也相同的，再另行加試確定。
(七)體檢與考察
1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢人選、體檢時間及要求將在《元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)》公示。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2、體檢項目或標準參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序進行一次遞補。
3、考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進行。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，給予考核鑒定。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序進行一次遞補。
(八)公示
1、根據(jù)考生的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在元寶山人民政府網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
2、公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序進行一次遞補。
五、聘用及待遇
(一)聘用
1、公示期滿，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期，試用期為6個月。試用期滿合格人員簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
3、因自動放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照總成績從高分到低分的順序進行一次遞補。
(二)福利待遇
聘用人員實行備案制管理，參照事業(yè)人員簽訂勞動合同享受勞動合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)益。
六、紀律監(jiān)督
整個公開招聘工作期間，紀檢監(jiān)察部門負責(zé)全程監(jiān)督。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由分管副區(qū)長為組長，區(qū)編辦、區(qū)教育局、區(qū)人社局為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，負責(zé)具體招聘工作。
咨詢電話：0476--3510421
附件：
1、《 2020年元寶山區(qū)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組》
元寶山區(qū)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇二〇年四月八日
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