2020廣東廣州市白云區(qū)公辦中小學招聘衛(wèi)生技術人員招聘公告（55人）

　　根據(jù)工作需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘白云區(qū)公辦中小學衛(wèi)生技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　本次公開招聘白云區(qū)公辦中小學衛(wèi)生技術人員(以下簡稱“校醫(yī)”)55人(詳見附件1)。

　　二、崗位要求及職責

　　1.崗位要求：

　　(1)思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。

　　(2)有事業(yè)心、責任感強，具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行編外合同制工作人員聘用崗位職責與義務，服從統(tǒng)一調配。具有擬聘崗位要求的工作能力、身體條件。

　　(3)遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念，無違法違紀行為，無違反計劃生育政策。

　　(4)醫(yī)師、護士均須持有相應資格證、執(zhí)業(yè)證和職稱證書，具有兒科或兒童保健等相關經(jīng)驗優(yōu)先。

　　(5)擬聘校醫(yī)須具有：醫(yī)生大?；蛞陨系膶W歷、護士中?；蛞陨系膶W歷。

　　(6)初級職稱年齡不超過55周歲(1965年1月1日以后出生);中、高級職稱年齡不超過60周歲(1960年1月1日以后出生)。

　　(7)具有以下情形之一的，不得聘用：

　　①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　?、谏嫦臃缸铩⑺痉ǔ绦蛏形唇K結的;

　?、塾袇⒓臃ㄝ喒蚱渌敖探M織經(jīng)歷的;

　?、軓氖逻^危害國家安全活動的;

　?、莸赖缕焚|上有劣跡行為的;

　　⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　2.崗位職責：

　　(1)當好學校領導的參謀，擬訂學校衛(wèi)生保健工作計劃，在學校領導下，具體實施學校衛(wèi)生保健工作計劃，做好學校衛(wèi)生保健技術指導工作。

　　(2)按照國家傳染病防治法律、法規(guī)要求，做好學校傳染病的預防控制相關管理工作：

　　①建立學校疫情報告制度，及時發(fā)現(xiàn)、報告?zhèn)魅静∫咔椤?/p>

　?、趪栏駡?zhí)行就診登記制度、晨檢制度、因病缺課考勤制度和患傳染病學生復課前檢查制度。

　?、奂訌妼θ雽W新生計劃免疫證的查證工作，協(xié)助衛(wèi)生部門把好兒童計劃免疫接種關。

　　3.加強學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防與控制工作，完善工作預案，熟悉事件報告流程。一旦學校發(fā)生突發(fā)事件，能及時上報，并配合轄區(qū)疾病預防控制、衛(wèi)生健康、衛(wèi)生監(jiān)督及市場監(jiān)督管理(食品藥品監(jiān)督管理)等部門對事件進行調查和控制。

　　4.開展視力不良、齲齒、肥胖、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、沙眼等學生常見病的群體預防和矯正工作。對體弱、殘疾學生加強醫(yī)學照顧、健康指導和心理衛(wèi)生工作。

　　5.開展健康教育和健康咨詢活動，加強青春期教育和青春期衛(wèi)生指導，普及衛(wèi)生保健知識，提高學生的衛(wèi)生素質和自我保健功能，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。有計劃地培訓和建立一支衛(wèi)生員或紅十字青少年骨干隊伍。

　　6.建立師生健康管理工作制度，積極配合相關部門完成師生體格檢查工作。加強對學校衛(wèi)生室(保健室)的醫(yī)療器械和藥物管理，做好學生一般傷病事故的處理、轉診以及學校大型集會活動期間的衛(wèi)生保健工作。

　　7.加強學校環(huán)境衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學生宿舍衛(wèi)生、體育衛(wèi)生和勞動衛(wèi)生的管理和指導，配合轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預防控制及市場監(jiān)督管理(食品藥品監(jiān)督管理)部門開展學校衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作。指導學校開展愛國衛(wèi)生活動。

　　8.規(guī)范學校衛(wèi)生資料的管理，及時收集、統(tǒng)計，反饋師生的健康信息，為學校衛(wèi)生工作的決策提供參謀。

　　9.配合上級有關部門開展各種有關學生的專項調查和干預工作，完成學校領導交辦的相關學校衛(wèi)生工作。

　　10.遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的管理，完成學校領導交給的其他學校衛(wèi)生工作任務。

　　11.派駐校醫(yī)要接受派出機構和購買服務學校的雙重管理。派駐校醫(yī)在業(yè)務上接受派出單位的指導，履行并遵守選派單位明確的工作職責和規(guī)章制度。派駐校醫(yī)在校工作期間，要服從學校的管理。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格復審、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

　　(一)報名。

　　1.報名時間：即日起至4月13日。

　　2.報名方式：報考人員下載填寫《廣州市白云區(qū)公辦中小學衛(wèi)生技術人員報名登記表》(附件2)，掃描電子版發(fā)送至廣東省白云人才發(fā)展有限公司郵箱byrcyj@126.com。

　　(二)資格復查

　　1.參加資格復查人員本人攜帶網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《廣州市白云區(qū)公辦中小學衛(wèi)生技術人員報名登記表》(附件2)、居民二代身份證原件及復印件、戶口簿原件及“戶主頁+本人頁”復印件、學歷學位證書原件及復印件、相應資格證和執(zhí)業(yè)證等證書原件及復印件進行現(xiàn)場資格審查，復印件按順序裝訂，作為資格審查的依據(jù)。

　　2.現(xiàn)場資格復審時間、地點另行通知。未按規(guī)定參加資格審核和面試的，視為自動放棄。

　　3.資格審核不合格的，不得參加面試。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。

　　(三)面試

　　1.面試對象。報名人員通過資格復審后直接進入面試。

　　2.面試人員名單、面試時間和地點將另行通知。

　　(四)體檢和政審考察

　　1.體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準，在指定醫(yī)院進行，費用由考生本人承擔。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格，單位可根據(jù)實際需要在面試成績合格考生中依次遞補。

　　2.體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，按照有關規(guī)定開展錄用考察工作。主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額時，在面試成績合格考生中依次遞補體檢、考察人選。是否遞補體檢、考察人選，由廣東省白云人才發(fā)展有限公司研究決定。

　　四、聘用和相關待遇

　　聘用校醫(yī)與廣東省白云人才發(fā)展有限公司按照法律規(guī)定簽訂勞動合同，包干年薪(含五險一金)：護士7.5萬/年、醫(yī)師12萬/年。聘用校醫(yī)可享受國家規(guī)定的節(jié)假日(年休假除外)，同時每年可享受寒暑假。

　　五、注意事項

　　1.應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

　　2.考生參加面試、體檢、考察時，必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。

　　3.本公告由廣東省白云人才發(fā)展有限公司負責解釋。

　　咨詢電話：020-32589607轉604、020-32589615轉600。

　　受理時間：周一至周五，上午8：30-12：00，下午2：00-5：30，節(jié)假日除外。

　　附件>>>

　　2020白云區(qū)公辦中小學衛(wèi)生技術人員招聘需求和學校一覽表gz.xlsx

　　白云區(qū)公辦中小學衛(wèi)生技術人員招聘報名登記表報名表.xls

　　廣東省白云人才發(fā)展有限公司

　　2020年4月8日