2020浙江杭州市桐廬縣青少年宮編外招聘公告（3人）

2020-04-08 09:24 | | 責編：何妍點擊收藏

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，桐廬縣青少年宮面向社會公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及資格條件見附件

　　1.學歷要求：報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷(2020年4月3日前取得崗位要求學歷，具體時間以畢業(yè)證書為準)。2020年4月3日前通過自考、成教、函授學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報考符合條件要求的崗位。

　　2.舞蹈教師、語言表演教師崗位年齡要求為1985年4月3日(含)以后出生，綜合服務(wù)平臺工作人員崗位要求為1987年4月3日(含)以后出生。

　　3.資格要求：報考教師崗位者需在聘用之日起兩年內(nèi)考取相應(yīng)教師資格證。

　　二、招聘要求

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī);

　　2.品行端正，工作責任心強，具有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)奉獻、吃苦耐勞的精神;

　　3.身體健康，能勝任崗位工作。

　　三、招聘程序

　　1.報名

　　(1)報名時間：即日起至4月15日(時間：上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)。

　　(2)報名地點：桐廬縣青少年宮6號樓辦公室(桐廬縣城南街道上杭路328號)。

　　(3)聯(lián)系電話：0571—64330505，15957165500。

　　(4)報名材料：報名人員需攜帶報名表(附件)，戶口本、身份證、學歷、學位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、所獲榮譽獎項證書等原件及復(fù)印件;近期兩寸正面免冠彩照2張。

　　2.資格審查、公布開考計劃

　　對報名人員進行資格審查，確定進入考試人選。有效報名人數(shù)不足1：3的，經(jīng)批準同意及公告環(huán)節(jié)后，酌情降低開考比例。

　　3.考試

　　教師崗位包括筆試、專業(yè)技能測試和面試，筆試、專業(yè)技能測試和面試成績各占20%、40%和40%。筆試成績滿分為100分;專業(yè)技能測試滿分為100分，合格分為60分，面試成績滿分為100分，合格分為60分。綜合服務(wù)平臺工作人員考試僅筆試和面試兩部分，筆試和面試成績各占40%和60%。筆試成績滿分為100分;面試成績滿分為100分，合格分為60分。同一開考崗位有效報名人數(shù)不足20人的，直接進入專業(yè)技能測試及面試。同一開考有效報名人數(shù)超過20人的，先進行筆試及專業(yè)技能測試，面試對象根據(jù)成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績計算成總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×40%。若總成績相等，以專業(yè)技能成績高的排位在前。未進行筆試、直接進入面試的人員，面試成績相等的;或者是筆試成績、面試成績均相等人員，根據(jù)崗位要求備注欄中優(yōu)先考慮對象，實行優(yōu)先政策。

　　筆試和面試時間、地點另行通知。

　　4、體檢、考察

　　按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標準及項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。體檢時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象?？疾靺⒄帐聵I(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行。考察不合格或放棄考察資格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　5.公示

　　根據(jù)報考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.tlrcw.net.cn)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。

　　6.簽訂勞動合同及工資待遇

　　試用期2個月，試用合格后，與勞務(wù)派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動合同。

　　已聘用人員因故離開崗位單位需要補員的，自招考結(jié)束6個月內(nèi)可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，不再重新組織招聘程序。

　　四、工資待遇

　　相關(guān)待遇按桐廬縣青少年宮相關(guān)考核文件確定。

　　五、其他事項

　　1.招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.報考人員在報名時提交的材料應(yīng)當真實、準確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消報考、聘用資格。

　　3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。

　　4.本公告由桐廬縣青少年宮負責解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關(guān)編外用工文件要求。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況可直接向縣紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組反映，監(jiān)督電話：56985973。

　　桐廬縣青少年宮編外工作人員招聘報名表.docx

　　桐廬縣青少年宮編外工作人員招聘崗位.docx