2020年海南省三亞市醫(yī)療保障局招聘下屬事業(yè)單位工作人員3人公告
海南省事業(yè)單位招聘_2020年三亞市醫(yī)療保障局招聘下屬事業(yè)單位工作人員3人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年3月31日至4月30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
經(jīng)三亞市醫(yī)療保障局批準(zhǔn)和三亞市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，三亞市醫(yī)療保障信息中心2020年計(jì)劃面向全國(guó)公開招聘3名事業(yè)單位編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、事業(yè)單位基本情況
三亞市醫(yī)療保障信息中心為隸屬三亞市醫(yī)療保障局的財(cái)政全額預(yù)算管理公益一類事業(yè)單位，正科級(jí)。單位主要職責(zé)為保障醫(yī)保基金監(jiān)管，加強(qiáng)醫(yī)?；鹦畔⒒芾?。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則；堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則。
三、招聘崗位、人數(shù)及待遇
?。ㄒ唬徫?、人數(shù)及條件要求
本次面向全國(guó)公開考試招聘事業(yè)單位編制工作人員共3名。招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《三亞市醫(yī)療保障局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
（二）待遇
被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘范圍、資格條件
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本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行全國(guó)公開招聘。
?。ǘ┵Y格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求；
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.沒有違法犯罪記錄;
7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；
8.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
6.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；
7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；
8.失信被執(zhí)行人；
9.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
本公告在“海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“海招網(wǎng)”，網(wǎng)址https://www.contacthainan.gov.cn）”、“三亞市人民政府（https://www.sanya.gov.cn鏈接至三亞市醫(yī)療保障局）”網(wǎng)站發(fā)布。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月31日至4月30日
2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名信息發(fā)至三亞市醫(yī)療保障局招聘專用郵箱：syshsa@163.com（郵件命名方式：崗位名稱+姓名+身份證號(hào)碼）。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。
?。?）報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間，按要求如實(shí)填寫《三亞市醫(yī)療保障局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員登記表》（附件2），并上傳報(bào)名所需材料；
?。?）本人近期正面2寸免冠藍(lán)底證件照片；
?。?）有效身份證正、反二面合并成一張圖片；
?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員，還須出具經(jīng)教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（5）登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印學(xué)歷認(rèn)證材料（有二維碼標(biāo)識(shí)）；
?。?）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；在編在崗教師需提供所在單位及縣級(jí)以上教育主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
?。?）其他相關(guān)證明材料。
注意：以上材料必須完整提供，招考單位無提醒補(bǔ)齊義務(wù)，未完整提供，導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
?。ㄈ┵Y格初審
本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將取消應(yīng)聘或聘用資格。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。崗位招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審參加筆試的人員將在“海招網(wǎng)”、“三亞市人民政府（三亞市醫(yī)療保障局）”網(wǎng)站；按網(wǎng)站提示下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間在公布參加筆試人員名單時(shí)同時(shí)發(fā)布。
?。ㄎ澹┛荚囖k法：
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种疲晒P試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。?）筆試
a.筆試成績(jī)?yōu)榘俜种疲瑢?shí)行閉卷考試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
b.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
c.筆試成績(jī)、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在在“三亞市人民政府（三亞市醫(yī)療保障局）”網(wǎng)站公示。
?。?）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員，還須出具經(jīng)教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（有二維碼標(biāo)識(shí)）、單位及其主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）、《三亞市醫(yī)療保障局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員登記表》（考生在報(bào)名平臺(tái)自行下載打印，一式二份，由本人簽名）、其他報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。
通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在“三亞市人民政府（三亞市醫(yī)療保障局）”網(wǎng)站公示。
?。?）面試
a.面試內(nèi)容：采取面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。
b.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
c.面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線劃定為60分（含）。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。
d.各項(xiàng)考試成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在“三亞市人民政府（三亞市醫(yī)療保障局）”網(wǎng)站公布。
?。w檢與考察
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。同一崗位有2名以上報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。
1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍報(bào)考人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的報(bào)考人員，不予聘用。
體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在在“三亞市人民政府（三亞市醫(yī)療保障局）”網(wǎng)站公布。
2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膱?bào)考人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
（七）公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過“三亞市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
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擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
七、其他事項(xiàng)
1.本次招聘專業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。
2.聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
3.本公告未盡事宜由三亞市醫(yī)療保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0898-88694948
咨詢時(shí)間：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00
監(jiān)督電話：0898-88236652
附件：
1、三亞市醫(yī)療保障局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表
2、三亞市醫(yī)療保障局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員登記表
三亞市醫(yī)療保障局
2020年3月31日
