2020年浙江省上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局編外人員招聘3名公告

　　2020年浙江省上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局編外人員招聘3名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為招滿為止。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1.上城區(qū)企業(yè)退休人員服務(wù)中心編外工作人員1名，主要負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員檔案接收、納入社會(huì)化管理服務(wù)等工作。

　　2.上城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院編外工作人員1名，主要負(fù)責(zé)庭審記錄及內(nèi)勤相關(guān)工作。

　　3.上城區(qū)就業(yè)服務(wù)中心編外工作人員1名，主要負(fù)責(zé)就業(yè)人員人事檔案管理等工作。

　　二、招聘條件

　　1.具有良好的職業(yè)道德，身體健康，遵紀(jì)守法，無不良記錄。

　　2.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公軟件。其中仲裁院崗位還需熟練使用拼音輸入法，有較強(qiáng)的速記能力。

　　3.有較好的文字表達(dá)能力、溝通能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4.認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有解決實(shí)際問題能力。

　　5.本市戶籍，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在38周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

　　6.同等條件下，區(qū)企業(yè)退休人員服務(wù)中心崗位優(yōu)先考慮勞動(dòng)保障、社會(huì)工作、文秘等相關(guān)或相近專業(yè);區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院崗位優(yōu)先考慮法律、法學(xué)、文秘等相關(guān)或相近專業(yè);區(qū)就業(yè)服務(wù)中心崗位優(yōu)先考慮檔案管理等相關(guān)或相近專業(yè)。

　　三、招聘程序及方法

　　1.報(bào)名及資格審查：

　　報(bào)名方式采用電子郵件的方式報(bào)名。

　　郵箱地址：2481145905@qq.com(注明報(bào)名單位+應(yīng)聘崗位+姓名)

　　2.報(bào)名提交的材料：

　?、佟渡铣菂^(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘編外人員報(bào)名表》(電子版);②本人身份證(照片);③學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)(照片);④近期免冠一寸彩色照片;⑤健康碼截圖。請(qǐng)將以上材料的電子版壓縮后發(fā)送至指定郵箱，郵件主題和壓縮包名稱改為“本人姓名+身份證號(hào)碼后四位”(張三+9134)。同時(shí)，面試時(shí)攜帶原件用于核對(duì)。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真查看本人所報(bào)考崗位需提交的報(bào)名材料，報(bào)名材料不齊全、有缺漏者不接受報(bào)名。應(yīng)聘者須按照公布的應(yīng)聘條件，如實(shí)填寫。如應(yīng)聘者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消應(yīng)聘資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　3.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止

　　4.組織面試：考試采用面試方式，主要測試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、崗位適應(yīng)等方面。面試時(shí)間另行通知。

　　5.咨詢電話：0571-85029302(工作日上午9：00-12：00，下午14:00-17:30)

　　四、薪酬待遇

　　錄用后即簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇按區(qū)政府機(jī)關(guān)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不享受窗口補(bǔ)貼)，可享受國家規(guī)定有關(guān)假期等待遇。

　　附件：上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外人員報(bào)名表.doc

　　上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年3月31日