2020四川宜賓市公安局招聘交通管理崗位警務(wù)輔助人員公告（150人）

宜賓市公安局

2020年招聘交通管理崗位警務(wù)輔助人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘交通管理崗位警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘名額、范圍及條件

　　(一)招聘職位及名額

　　市公安局交警支隊交通管理崗位輔警職位150名。

　　1.勤務(wù)輔警(一)146名，均為男性。勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動。

　　2.勤務(wù)輔警(二)4名(定向翠屏區(qū)白花鎮(zhèn)片區(qū))，均為男性。勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動。

　　職位情況詳見《宜賓市公安局2020年招聘交通管理崗位警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)，報名時需明確職位代碼。

　　(二)招聘對象

　　勤務(wù)輔警(一)：戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市的。

　　勤務(wù)輔警(二)：戶籍或居住地在宜賓市翠屏區(qū)白花鎮(zhèn)(含孔灘片區(qū))、永興鎮(zhèn)、金秋湖鎮(zhèn)王場片區(qū)。

　　(三)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正。

　　3.報名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下(1985年4月8日以后，2002年4月8日之前出生)。以上時間均含當(dāng)日。

　　4.報考此次輔警職位的應(yīng)當(dāng)具有高中及以上文化程度。

　　5.具備履行職責(zé)的身體條件。體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲;面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸等);無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足，無紋身或駝背;單側(cè)裸眼視力不低于4.6;身高需1.68米及以上;無其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。

　　6.符合報考職位要求的其他條件。

　　(四)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過刑事或治安管理處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或被開除公職的人員;

　　2.因違紀(jì)在人事考試禁考期內(nèi)的人員;

　　3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的;

　　4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.曾因違反警務(wù)輔助人員紀(jì)律規(guī)定被解聘的;

　　7.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;

　　8.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;

　　9.有過酒駕或其他嚴(yán)重交通違法行為的;

　　10.其他不宜從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作情形的。

　　(五)優(yōu)先招聘條件

　　同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

　　1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;

　　2.退役士兵;

　　3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個人;

　　4.警察類或政法類院校畢業(yè)生。

　　三、報名

　　(一)報名時間。2020年4月8日(星期三)-4月10日(星期五)，上午9時至12時，下午2時至5時。

　　(二)報名地點(diǎn)。市公安局交警支隊(宜賓市敘州區(qū)蜀南大道西段21號)，進(jìn)入門崗請出示防疫健康碼并測量體溫。

　　(三)報名要求。報名者應(yīng)持《宜賓市公安局2020年招聘交通管理崗位警務(wù)輔助人員報考信息表》1份(見附件2，需事先自行下載，如實、準(zhǔn)確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容;除報名人簽名處為手寫外，其余內(nèi)容均需打印，并粘貼1寸免冠正面證件照片)及本人有效二代居民身份證(含臨時身份證)、戶口簿(其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機(jī)關(guān)開具的居住證或居住證明)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，同底版1寸免冠正面證件照片2張。其中，屬于優(yōu)先聘用的，請攜帶相關(guān)證書或證明材料原件及復(fù)印件各1份?！秷罂夹畔⒈怼沸鑷?yán)格按照樣表格式打印，不按照要求填寫、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的一律不受理報名。報考人員報名時所提交的信息必須真實有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的責(zé)任由考生自負(fù)。符合優(yōu)先招聘條件但不提供相關(guān)依據(jù)的，視為自動放棄優(yōu)先招聘條件。報名者只能報考一個職位。

　　(四)資格審查。資格審查包括資格初審、面試、考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。

　　(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報名人員經(jīng)資格初審合格后，在報名地點(diǎn)當(dāng)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取或遺失《準(zhǔn)考證》而影響考試的一切責(zé)任由報名者自負(fù)。

　　四、考試

　　考試分為體能測評和面試。

　　(一)體能測評。

　　體能測評的項目為1000米跑。體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)為4分35秒(含)之內(nèi)，測評次數(shù)只有1次。

　　體能測評成績將于體能測評結(jié)束后的5個工作日內(nèi)在中國三江人才網(wǎng)上公布。體能測評不合格、缺考及在體能測評中自動放棄的考生，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

　　參加體能測評的人員、時間、地點(diǎn)及結(jié)果的公布，請關(guān)注中國三江人才網(wǎng)的通知。

　　(二)面試。

　　體能測評合格后，按照職位招聘名額的3倍，按體能測評所用時間從少到多的順序依次確定參加面試的人員。若最后一名的體能測評用時并列，并列人員一并進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績按滿分100分計算。各職位招聘名額與參加面試人數(shù)之比一般不得低于1:3，對于達(dá)不到1:3的職位，所有體能測評合格人員均進(jìn)入面試，相關(guān)職位招聘名額由市公安局視情況統(tǒng)一調(diào)劑。

　　職位調(diào)劑情況、面試時間、地點(diǎn)及面試成績的公布，請關(guān)注中國三江人才網(wǎng)的通知。

　　五、體檢、考察政審與聘用

　　(一)體檢。根據(jù)考生面試成績，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員(若最后一名面試成績并列，體能測評用時較少的考生進(jìn)入體檢)。

　　除本《公告》第二條“招聘名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第五項“具備履行職責(zé)的身體條件”明確規(guī)定的事項外，其余體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

　　(二)考察政審。招聘單位對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?？疾煺弮?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論。

　　因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分分職位依次遞補(bǔ)。

　　(三)擬聘公示。考察合格人員名單在中國三江人才網(wǎng)予以公示。公示期限為5天。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員;對反映有問題并查實的，不予聘用。

　　(四)聘用。公示后無異議者予以聘用，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用輔警實行勞動合同制，試用期為兩個月(含崗前培訓(xùn))，期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。崗前培訓(xùn)不合格的終止合同，取消聘用。

　　體檢時間、集合地點(diǎn)及考察政審事項的公布，請關(guān)注中國三江人才網(wǎng)的通知。

　　六、身份及待遇

　　警務(wù)輔助人員不具有人民警察(公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受國家規(guī)定的工資、社會保險、休假等待遇。工資等待遇隨財政保障水平的提高而提高。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消其考試、聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　政策咨詢電話：0831-21012042316021

　　監(jiān)督電話：0831-22280312228022

　　八、其他事項

　　(一)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測評、面試、體檢或考察政審的，均視為自動棄權(quán)。

　　(二)招聘工作的相關(guān)信息、通知均在中國三江人才網(wǎng)公布，請考生及時關(guān)注和查詢。因考生本人原因未及時關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔(dān)后果。

　　(三)本次招聘不收取報名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：

　　1.宜賓市公安局2020年招聘交通管理崗位警務(wù)輔助人員職位表

　　2.宜賓市公安局2020年招聘交通管理崗位警務(wù)輔助人員報考信息表

　　宜賓市公安局

　　2020年3月30日