2020桐梓縣縣直機關所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告（52名）

　　為進一步拓寬選人用人渠道，加強人才隊伍建設，按照《事業(yè)單位人員管理條例》、《中共遵義市委辦公室遵義市人民政府辦公室印發(fā)<關于深化改革人事管理工作的意見>的通知》等有關規(guī)定，結(jié)合縣直機關所屬事業(yè)單位編制缺額情況，經(jīng)請示縣委、縣政府研究同意，決定面向全縣公開選調(diào)34名政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的工作人員?，F(xiàn)將相關事項公告如下：

　　一、選調(diào)計劃及職位

　　桐梓縣縣直機關所屬事業(yè)單位擬選調(diào)工作人員34名。詳細職位見《2020年桐梓縣縣直機關所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

　　二、選調(diào)范圍

　　本縣在編在崗的事業(yè)單位人員。

　　為保證教師隊伍穩(wěn)定，教師不得報考除教育局所屬事業(yè)單位外的其他選調(diào)單位，公務員或參公人員愿意放棄身份的也可報考。

　　三、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，作風優(yōu)良、品行端正，工作能力強，實績突出;

　　2.報考人員需在本縣機關事業(yè)單位范圍內(nèi)服務滿三年且近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);

　　3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

　　4.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　(二)具有下列情況之一者不得報考：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.近三年內(nèi)受過黨紀政紀處分或在處分影響期內(nèi)的;

　　3.尚在試用期內(nèi)或未滿協(xié)議(合同)最低服務年限的;

　　4.所在單位不同意參加公開選調(diào)的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他的情形。

　　四、選調(diào)方式及程序

　　公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、考察、公示、調(diào)動等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2020年3月30日至4月1日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

　　2.報名方式：采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。即本人申請，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)黨委(黨組)擇優(yōu)推薦報名。

　　3.報名地點及聯(lián)系方式：詳見附件1。

　　4.報名時須提供以下資料：

　　(1)《2020年桐梓縣縣直機關所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》一式2份(附件2)，經(jīng)桐梓縣人力資源和社會保障局審查備案后，由報考者提交到選調(diào)單位;

　　(2)本人身份證原件及復印件;

　　(3)學歷學位證明原件及復印件;

　　(4)縣組織人事部門出具的近三年年度考核情況(附件3);

　　(5)選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件;

　　(6)考生須如實填寫《報考人員健康信息登記表》(附件4)并經(jīng)所在單位主要領導審核，簽字蓋章。

　　報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負責，弄虛作假者，取消選調(diào)資格。報名材料概不退還。

　　(二)資格審查

　　各選調(diào)單位接到報考者提交的相關材料后，現(xiàn)場對報考者進行資格初審。

　　資格審查貫穿整個選調(diào)過程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。

　　(三)筆試和面試

　　1.筆試。采取閉卷考試，滿分為100分，主要進行寫作能力測試。

　　筆試時間、地點另行通知，請考生保持通訊暢通。

　　筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試。職位報考人數(shù)超過15：1的，根據(jù)筆試成績從高到低按5:1確定面試人選(末位成績相同的，一并進行面試環(huán)節(jié))。職位報考人數(shù)不足15：1的全部進入面試環(huán)節(jié)。面試由桐梓縣人力資源和社會保障局按有關規(guī)定牽頭、組織，各選調(diào)單位負責實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試報考者的思想政治素質(zhì)以及和崗位的匹配度，滿分為100分。

　　面試時間、地點另行通知，請考生保持通訊暢通。

　　面試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。

　　五、考察

　　考察工作由各選調(diào)單位負責組織實施。根據(jù)面試成績從高到低按3:1比例確定考察對象(末位成績相同一并進行考察)。面試環(huán)節(jié)考生比例不足3:1時，面試分數(shù)需達70分以上，方可進入考察環(huán)節(jié)。

　　考試筆試、面試成績及名次不帶入考察環(huán)節(jié)。

　　考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調(diào)職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實績。

　　考察采取個別談話、查閱干部檔案等方式進行，復核其報考資格條件等，綜合考察是否符合選調(diào)作出考察結(jié)論?？疾旖Y(jié)束后要形成考察材料。

　　六、研究確定人選

　　各選調(diào)單位召開黨委(黨組)會議，聽取考察情況匯報，按照人崗相適的原則和工作需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員名單報桐梓縣人力資源和社會保障局。

　　七、體檢

　　桐梓縣人力資源和社會保障局負責組織對擬選調(diào)人員進行體檢，體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢不合格的，由各選調(diào)單位研究確定遞補體檢人選。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準》。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　八、公示與調(diào)動

　　考察及體檢合格的人員，經(jīng)桐梓縣人力資源和社會保障局對擬選調(diào)對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

　　選調(diào)各環(huán)節(jié)均在桐梓縣人民政府官方網(wǎng)站予以公示。

　　九、紀律監(jiān)督

　　(一)嚴格工作紀律。公開選調(diào)工作在縣紀委縣監(jiān)委和縣委組織部的監(jiān)督下進行，參加公開選調(diào)的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消選調(diào)資格，并視情節(jié)給予相應的黨政紀處分。對工作不認真、不負責造成考察失真失察的，公開選調(diào)計劃取消?？疾旃ぷ魅藛T涉嫌違紀的，移送紀檢監(jiān)察部門處理。

　　(二)加強組織領導。各單位須成立公開選調(diào)工作領導小組，具體負責組織實施選調(diào)工作。

　　本次公開選調(diào)未盡事宜，由2020年桐梓縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作領導小組負責解釋。

　　監(jiān)督電話：

　　縣紀委監(jiān)委：0851-23318536

　　縣委組織部：0851-26621980

　　咨詢電話：0851-26656687

　　附件1：2020桐梓縣縣直機關所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xlsx

　　附件2：2020桐梓縣縣直機關所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.docx

　　附件3：證明材料.doc

　　附件4：報考人員健康信息登記表.docx