2020江蘇省蘇州高新區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告(15人)
根據(jù)蘇州高新區(qū)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國家、省、市、區(qū)有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,蘇州高新區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生人才15名,委托蘇州科技城醫(yī)院進(jìn)行招聘,招聘簡章如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;
(三)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)年齡在18周歲以上,一般不超過35周歲;具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;有特殊年齡規(guī)定的請?jiān)斠姟?020年蘇州高新區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘合同制人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,見附件1)。
(五)符合(《崗位簡介表》,見附件1)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過蘇州科技城醫(yī)院官網(wǎng)(www.szkjcyy.com)、蘇州人才網(wǎng)(www.szrc.cn)、丁香人才網(wǎng)站查詢招聘簡章、招聘崗位簡介等相關(guān)招聘信息。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式及時(shí)間
考試報(bào)名采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員按照《招聘簡章》和《崗位簡介表》的要求如實(shí)填寫《2020年蘇州高新區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘合同制人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》,見附件2)。
郵件發(fā)送時(shí)間:2020年03月27日-04月10日
郵件接收郵箱:weishengzp2020@126.com
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息。如提供虛假報(bào)考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格乃至聘用資格等。招聘崗位要求的包括學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書在內(nèi)的所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),應(yīng)聘人員均須于2020年04月10日(含)之前取得(且在現(xiàn)場資格審查、考察、辦理聘用手續(xù)等期間該證件均為有效狀態(tài)),有年齡要求的招聘崗位,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年04月10日。
(2)報(bào)考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,并將《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名材料原件按照順序掃描形成一個(gè)PDF文件(請勿掃描為多個(gè)PDF文件),以“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位編號及名稱”命名,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱,逾期不再接收。具體所需材料順序如下:
a.附件2《報(bào)名表》(請?jiān)诒碇锌忌灻幒灻笤賿呙?;
b.個(gè)人簡歷;
c.畢業(yè)證書、學(xué)位證書(各階段均需要,請按時(shí)間順序排列);
d.職稱證書、執(zhí)業(yè)證書;
e.有工作經(jīng)歷要求的提供合同或社保記錄等。
3、資格審查
根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報(bào)考要求和崗位所需條件,依據(jù)報(bào)考人員發(fā)送的電子材料進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果通過郵件回復(fù)。
(二)考試
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試、面試均以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格線,任一項(xiàng)不合格者均不予錄用。
1、筆試
本次招聘崗位均屬于急需引進(jìn)的緊缺崗位,原則上按照1:3(聘用人數(shù):面試人數(shù))的比例進(jìn)行直接面試。如果同一崗位資格審核通過人數(shù)少于或等于按比例計(jì)算可進(jìn)入面試的標(biāo)準(zhǔn)人數(shù),則該崗位資格審查通過者均可直接進(jìn)入面試;如果同一崗位資格審核通過人數(shù)多于該崗位面試標(biāo)準(zhǔn)人數(shù),則首先進(jìn)行該崗位的筆試。
筆試采取閉卷考試方式,筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績從高到低按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。
2、面試
面試考察應(yīng)聘者專業(yè)能力及綜合素質(zhì),面試成績占60%,筆試成績占40%;直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者,面試成績占100%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,根據(jù)招聘需求按綜合成績由高到低依次確定體檢人選。
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢合格者方可考慮錄用。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)考察
體檢合格后進(jìn)入考察程序,由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。
(五)公示
對體檢、考察和資格復(fù)查合格者面向社會進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
對自動放棄或體檢、考察不合格造成的空缺,根據(jù)各用人單位的實(shí)際需求和考核意見,可從報(bào)考同一崗位考試合格的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ),也可以決定不替補(bǔ)。
(六)錄用
公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù),錄用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度。新錄用人員試用期的規(guī)定參照事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員執(zhí)行,試用期滿并考核合格者正式聘用,不合格者解除勞動合同。
四、聯(lián)系方式
如有問題,可具體咨詢《崗位簡介表》中各用人單位聯(lián)系電話。
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響面試等相關(guān)事宜的,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)。
本簡章由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。
附件1:《2020年蘇州高新區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘合同制人員崗位簡介表》
附件2:《2020年蘇州高新區(qū)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘合同制人員報(bào)名表》
蘇州科技城醫(yī)院
2020年03月27日
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