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2020年遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告(13人)

2020-03-26 14:28  |  遼寧人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)年滿十八歲,具有良好的品行;

  (四)具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表》。

  曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1985年1月1日及以后出生)。

  應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷計(jì)算日期為2020年3月1日,其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名的起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試,經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

  三、招聘方式

  招聘采取考試考核方式。

  四、招聘工作步驟

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我院官方網(wǎng)站(www.lgzy.com.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2020年3月30日至2020年4月8日(工作日時(shí)間:9:00—16:00)。

  報(bào)名方式:所有報(bào)考者報(bào)名均為網(wǎng)上報(bào)名,郵箱為gdzyzp@126.com。請(qǐng)?zhí)顚?xiě)報(bào)名登記表,待我們審核通過(guò)后通過(guò)郵件形式告知,請(qǐng)報(bào)考者關(guān)注本人報(bào)名郵箱。所有通過(guò)審核者在考試時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)者需同時(shí)提供學(xué)歷認(rèn)證材料)及公布信息中的其他證件的原件和復(fù)印件,2張一寸免冠彩色照片進(jìn)行資格審查。

  每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。當(dāng)考試考核的崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí),將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。

  報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)考者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

  (三)資格審查

  學(xué)院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。筆試考試成績(jī)公布后,將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在學(xué)院網(wǎng)站(www.lgzy.com.cn)上進(jìn)行公布,未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者視為自動(dòng)放棄。

  (四)考試考核

  考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

  1、筆試

  報(bào)考專(zhuān)任教師(一)——(九)崗位的筆試為一個(gè)科目,筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力,滿分為100分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

  報(bào)考實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師及校醫(yī)崗位的筆試為一個(gè)科目,筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

  筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試的成績(jī)將通過(guò)我院官方網(wǎng)站公布。

  筆試結(jié)束后,我院對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析,上報(bào)主管部門(mén)確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

  2、面試

  按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試考核人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試考核;最后一名面試考核人選的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試考核。面試考核前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。面試名單在學(xué)院網(wǎng)站(www.lgzy.com.cn)上公布。若面試名單已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布,由學(xué)院向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。

  面試考核分為專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能考核、結(jié)構(gòu)化面試、試講三部分,總分為100分,按權(quán)重比例5:3:2計(jì)算應(yīng)聘人員的最終成績(jī)。面試考核未達(dá)到60分的,不能聘用。面試考核注重應(yīng)聘者科研潛在能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)等。面試考核相關(guān)事宜發(fā)布詳見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站(www.lgzy.com.cn)。

  筆試、面試考核成績(jī)按權(quán)重比例4:6計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

  (五)體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列者,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢名單在學(xué)院網(wǎng)站(www.lgzy.com.cn)上公布。

  體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

  體檢由我院統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向我院提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

  (六)考察

  由我院對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

  (七)公示與聘用

  擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和學(xué)院網(wǎng)站(www.lgzy.com.cn)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,學(xué)院將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

  六、其他

  1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便我單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

  3.在招聘期間,如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,學(xué)院將不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

  本公告最終解釋權(quán)歸遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院所有。

  報(bào)名期間咨詢電話:024—62454720

  紀(jì)律監(jiān)督電話:024—62454757

  附件:

  1.《遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表》

  2.《遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》

  遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院

  二〇二〇年三月二十六日

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