2020年湖北省咸安城區(qū)義務教育學校教師校園招聘公告（55人）

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《中共湖北省委、湖北省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(鄂發(fā)[2018]23號)第九條“改革教師招聘考試考核方式。中小學校招聘符合條件的優(yōu)秀人才、從通過三級以上認證的師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生中招聘教師，鄉(xiāng)村學校招聘體育、音樂、美術等緊缺學科教師，可不進行筆試。”之規(guī)定，咸安區(qū)教育局、咸安區(qū)人社局擬面向普通高校二類本科及以上院校的2020屆師范類專業(yè)畢業(yè)生招聘城區(qū)義務教育學校教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　中小學語文11人;中小學數學32人;中小學英語2人;中小學音樂3人;中小學體育1人;中小學美術6人。

　　崗位計劃實行總量控制、調劑使用，根據實際情況可在學校間、學段間、學科間調劑。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。

　　2.具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、業(yè)務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件。

　　3.2020屆畢業(yè)生，具備普通高校全日制大學二類本科及以上院校的師范類專業(yè)或全日制碩士研究生學歷(第一學歷為普通二類本科及以上)。

　　4.具有對應學科教師資格證(含已同時取得教師資格考試筆試、面試合格證書或省級高等師范專業(yè)畢業(yè)生技能比賽一等獎，下同)，持有高學段教師資格證人員可以應聘低學段的崗位。

　　5.在校學習專業(yè)課平均成績須在78分及以上。

　　6.年齡在25周歲及以下(1995年7月1日及以后出生)，研究生學歷的年齡放寬至30周歲(1990年7月1日及以后出生)。

　　7.所學專業(yè)門類必須與應聘學科一致(全日制研究生應聘學科與教師資格證上的學科必須一致)。

　　8.凡有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)在學校受處分期未滿的;

　　(2)因違法違紀正被調查處理的;

　　(3)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報考的;

　　(4)2020年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證的;

　　(5)2019年12月已報名參加咸安城區(qū)義務教育學校教師校園招聘的;

　　三、招聘程序

　　招聘程序分為發(fā)布公告、報名和資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議等環(huán)節(jié)。

　　(一)發(fā)布公告

　　在咸安區(qū)人民政府網和相關高校就業(yè)信息網站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名和資格審查：

　　1.報名時間：2020年3月20日至2020年4月20日。

　　2.報名方式：應聘者將個人應聘材料電子版發(fā)送至xaqjyzp@163.com。

　　3.報名要求：

　　(1)應聘人員填寫《咸安城區(qū)義務教育學校2020年校園招聘教師報名表》，每人只能選擇一個應聘崗位。

　　(2)應聘者報名時須提供本人有效二代身份證、教師資格證(或考試合格證)或學校出具本人在2020年7月底前可取得教師資格證的證明、專業(yè)課考試成績表等材料的電子照片，并在面試當日提供近期1寸免冠彩照2張及報名材料的原件、復印件和《三方就業(yè)協(xié)議書》。并要求本人承諾：本人符合崗位報考條件，預計×年×月×日前拿到畢業(yè)證、學位證和教師資格證，如不符合報考條件或到期未取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證，視為自動放棄聘用資格。

　　4.資格審查要求：

　　工作人員審核報考人員提供的應聘材料，并回復審核意見。應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經查實，取消報名或聘用資格。

　　資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡不符合條件的人員，一經發(fā)現隨時取消其招聘資格。

　　(三)考試

　　1.考試采取面試的方式進行，由咸安區(qū)委人才辦、區(qū)教育局、區(qū)人社局共同組織，區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　2.參加面試的人員為資格審查合格的報名人員。面試采取現場說課的方式，說課時間10-15分鐘。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質、教學綜合能力、語言表達能力等。

　　面試根據實際分若干個組，每組考官3至5人，工作人員1人。面試滿分為100分，面試成績不低于80分。

　　考試時間、地點等疫情一結束另行郵件或電話通知。

　　面試后，區(qū)教育局在五個工作日內與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應聘人員取消聘用資格。

　　(四)體檢和考察

　　已簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘人員進入體檢和考察程序，并在咸安區(qū)人民政府網站公示和發(fā)布體檢通知。體檢合格后由咸安區(qū)教育局組織實施考核，考核對象應積極配合，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業(yè)務能力等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。

　　(五)公示

　　體檢、考核合格的，在咸安區(qū)人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

　　(六)聘用

　　經公示無異議的，待2020年7月取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證等證件后，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務年限為一個聘期三年;實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知7日內)不報到的，取消聘用資格。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國家規(guī)定公辦教師各項待遇。

　　四、有關要求

　　1、成立專班。招聘工作由區(qū)教育局、區(qū)人社局、區(qū)委人才辦共同組織實施，由區(qū)教育局長王元宏、區(qū)人社局長汪性智任組長，區(qū)教育局副局長吳浩、區(qū)人社局副局長周立福任副組長，全程接受區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢組監(jiān)督。

　　2、嚴肅紀律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。

　　3、從事招聘工作的人員與應聘人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。

　　聯(lián)系電話：區(qū)教育局：0715-8327393

　　區(qū)人社局：0715-8328247 8322025

　　本公告適用于校園招聘，由咸安區(qū)教育局、咸安區(qū)人社局負責解釋。

　　附件：

　　咸安城區(qū)義務教育學校校園招聘報名表.docx

　　2020年3月16日

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