2020江蘇省南京信息工程大學(xué)招聘公告(100人)

2020-03-25 16:06 | 江蘇省人力資源和社會保 | 責(zé)編：何妍點擊收藏

　　南京信息工程大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京信息工程大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、工作原則

　　(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設(shè)。

　　(二)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

　　(三)堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)?？茖W(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學(xué)、科研工作。

　　(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲(1980年1月1日以后出生)，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲(1975年1月1日之后出生)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過50周歲(1970年1月1日以后出生)。其中，博士學(xué)歷和具有副高職稱、正高職稱的緊缺急需學(xué)科人員，年齡可放寬5歲，緊缺急需學(xué)科詳見崗位表“其他說明”。

　　(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年3月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報名

　　(一)報名時間、地點、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

　　1.報名、照片上傳時間：2020年3月30日09:00-2020年7月30日16:00;

　　2.資格初審時間：2020年3月31日09:00-2020年7月31日16:00;

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

　　(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功;

　　(3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　(三)報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中填寫自己的研究方向、以第一作者發(fā)表的論文著作和主持的研究課題、海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷信息。南京信息工程大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.本公告為長期公告，招聘崗位均為博士研究生條件崗位，不設(shè)開考比例，自公告發(fā)布10個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　?、趹?yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　?、車液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考試方式、時間和實施辦法

　　考試方式為：①試講;②面試。

　　(一)應(yīng)聘人員報名資格初審?fù)ㄟ^后，我校各院部將對應(yīng)聘人員提供的個人信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研成果等詳細材料進行審核(材料不全的通知補充詳細材料)和綜合評估。通過審核評估的應(yīng)聘人員，學(xué)院以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核。

　　(二)考核前，學(xué)校將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件：1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，其他教學(xué)科研成果及經(jīng)歷證明材料;2、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明，對國(境)內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(三)考核按照南京信息工程大學(xué)制定的辦法執(zhí)行?？己朔譃樵翰靠己撕蛯W(xué)?？己藘蓚€步驟。通過院部考核人員統(tǒng)一參加學(xué)?？己恕？己宿k法將通過電話電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員。

　　(四)院部考核方式為試講，學(xué)?？己朔绞綖槊嬖嚒?/p>

　　(五)試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的教學(xué)能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，同時考核應(yīng)聘人員科研能力及科研潛質(zhì)、專業(yè)及研究方向匹配度。試講成績達到80分(滿分100分)為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。學(xué)校面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為80分(滿分100分)。試講和面試成績均當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績(成績=試講成績×50%+面試成績×50%)，合格成績不得低于總成績的80%?？己顺煽儺?dāng)場公布。

　　五、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

　　1、無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者;

　　3、在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明。

　　六、招聘政策咨詢

　　南京信息工程大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-58235197

　　聯(lián)系人：華老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　南京信息工程大學(xué)紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

　　檢監(jiān)督電話：025-58731002