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2020年山東省棗莊市臺兒莊區(qū)優(yōu)選引進(jìn)青年人才60人公告

2020-03-23 16:56  |  臺兒莊人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  2020年山東省棗莊市臺兒莊區(qū)優(yōu)選引進(jìn)青年人才60人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報名時間為2020年3月30日至4月6日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),推動臺兒莊區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,參照山東省和棗莊市青年人才優(yōu)選有關(guān)要求,結(jié)合臺兒莊實際,決定面向國內(nèi)高校畢業(yè)生優(yōu)選引進(jìn)一批高素質(zhì)青年人才。

  一、優(yōu)選范圍和名額

  優(yōu)選引進(jìn)青年人才的范圍為國內(nèi)所有高校取得全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位(以下簡稱博士);取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡稱碩士);42所一流大學(xué)建設(shè)高校、98所一流學(xué)科建設(shè)高校(“雙一流”建設(shè)高校名單見附件1)全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(以下簡稱本科生)的人員。2020年臺兒莊區(qū)計劃優(yōu)選引進(jìn)青年人才60名。其中,博士5名,碩士35名,本科20名,崗位名額可根據(jù)報名、面試和考察情況進(jìn)行調(diào)劑。具體崗位如下:

優(yōu)選崗位

優(yōu)選名額

優(yōu)選條件

學(xué)歷

學(xué)位

性別

綜合管理A

5

研究生

博 士

不限

綜合管理B

20

研究生

碩 士

男性

綜合管理C

15

研究生

碩 士

不限

綜合管理D

10

本 科

學(xué) 士

男性

綜合管理E

10

本 科

學(xué) 士

不限

  二、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)政治素質(zhì)好,品學(xué)兼優(yōu),有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。

  (三)2020年8月1日之前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的全日制博士、碩士和本科生。大學(xué)本科生、碩士研究生30周歲以下(1990年1月1日以后出生),博士研究生35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,優(yōu)選引進(jìn)高校中與本校(校本部)招生代碼不一致的其他校區(qū),以及優(yōu)選引進(jìn)高校的分校、獨立學(xué)院等,均不列入優(yōu)選引進(jìn)范圍。

  (四)具有正常履職所需的身體條件、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排。

  (五)考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合臺兒莊區(qū)2020年青年人才優(yōu)選專業(yè)分類目錄(見附件2),報名專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn)。

  (六)棗莊市各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員不列入優(yōu)選引進(jìn)范圍;因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理的人員,或在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位報考。

  三、優(yōu)選程序

  (一)報名。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

  報名時間:2020年3月30日9:00—4月6日16:00(含節(jié)假日)

  查詢時間:2020年3月31日9:00—4月7日16:00(含節(jié)假日)

  報名方式:1.計算機端:登錄臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tez.gov.cn/)報名;2.手機端:應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報名, 微信小程序于報名當(dāng)天開通發(fā)布。

  具體辦法:

  1.個人報名。報考人員報名時,優(yōu)先推薦網(wǎng)站方式,如實填寫相關(guān)個人信息資料(其中,報考人員手機號碼務(wù)必填寫正確,因通訊不暢造成的后果自負(fù)),系統(tǒng)生成《2020年臺兒莊區(qū)青年人才優(yōu)選報名表》,提報資格初審。

  2.網(wǎng)上初審。報考人員提交報名表后,工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改。因提交報名信息不準(zhǔn)確、不齊全、或不符合報考條件等原因影響資格審核的,由報考人員承擔(dān)相應(yīng)后果。

  3.網(wǎng)上查詢。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。

  4.報名確認(rèn)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員可于2020年3月31日9:00—4月7日16:00登陸報名網(wǎng)站予以確認(rèn),并下載打印《報名表》(內(nèi)含《誠信承諾書》)。

  報名結(jié)束后,碩士或本科生崗位最終確定的報考人數(shù)如達(dá)不到2:1,則按相應(yīng)比例進(jìn)行核減優(yōu)選數(shù)量,并將未完成的計劃調(diào)劑到其它報名人數(shù)較多的崗位。

  (二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,根據(jù)最終進(jìn)入面試的人數(shù)情況分組進(jìn)行,主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維等方面能力素質(zhì)。如通過資格審查人數(shù)較多時,增加初試環(huán)節(jié)確定參加面試人選,初試方式為面談。面試滿分100分,確定70分的合格分?jǐn)?shù)線。面試成績計算到小數(shù)點后兩位,面試成績在面試結(jié)束后公布,面試成績相同的,按原始分?jǐn)?shù)從大到小及面試順序號排列,面試時間另行通知。

  (三)考察和資格復(fù)審。由臺兒莊區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立考察工作組,對人選進(jìn)行考察,并按照資格條件對考察人選進(jìn)行資格復(fù)審??疾觳扇〔铑~考察方式進(jìn)行,在面試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)面試成績由高分到低分按崗位計劃1:1.5進(jìn)行公示,按1:1.2比例確定考察人選,成績相同的均確定為考察人選。對放棄考察或考察不合格造成的空缺,從公示人員中依次等額遞補,遞補考察不再單獨公示??疾旖M根據(jù)人選考察情況等額確定體檢人選。

  (四)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)臺兒莊區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意外,報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視作放棄體檢。放棄體檢的、體檢合格后放棄優(yōu)選機會的,或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,從考察合格人選中依次等額遞補。

  (五)公示優(yōu)選引進(jìn)。根據(jù)面試(面談)、考察、體檢等情況,確定擬優(yōu)選引進(jìn)人選,在臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響優(yōu)選引進(jìn)的,簽訂優(yōu)選引進(jìn)協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響優(yōu)選引進(jìn)的問題并查證屬實的取消優(yōu)選引進(jìn)資格,出現(xiàn)的空缺名額按照程序進(jìn)行遞補、公示。

  資格審查貫穿優(yōu)選引進(jìn)工作全過程。發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實的,取消優(yōu)選引進(jìn)資格。

  四、管理培養(yǎng)

  (一)崗前培訓(xùn)。優(yōu)選引進(jìn)的青年人才正式到崗前,組織崗前培訓(xùn)。

  (二)試用期管理。優(yōu)選引進(jìn)的青年人才與臺兒莊區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心簽訂工作合同,辦理聘用手續(xù),工資和社會保險等按區(qū)直公益一類事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行由區(qū)財政負(fù)擔(dān),試用期為1年。

  (三)掛職鍛煉。試用期內(nèi)安排到區(qū)直部門或重大項目一線鍛煉。試用期滿,由組織人社部門統(tǒng)一組織考核,考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),并綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素,聘用到區(qū)直公益一類事業(yè)單位,聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的,可按照職稱評聘有關(guān)規(guī)定,評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)??己瞬缓细窕蛑鲃臃艞壍?,不再聘用。

  (四)后續(xù)管理。優(yōu)選引進(jìn)的青年人才,由組織人社部門統(tǒng)一管理,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,經(jīng)推薦優(yōu)先納入后備干部隊伍管理;對取得全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位,全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位人才,可在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上,優(yōu)先落實七級管理崗、八級管理崗職務(wù),工作滿3年、具備條件的優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位。

  五、待遇政策

  (一)補貼補助。對優(yōu)選引進(jìn)的青年人才,除正常工資外,按照博士研究生每人每月3000元、碩士研究生每人每月2000元、大學(xué)本科生每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作補貼,按月發(fā)放到個人工資賬戶,連續(xù)發(fā)放3年。優(yōu)選引進(jìn)后工作3年內(nèi)(含試用期)在臺兒莊區(qū)購買首套住房并已繳納契稅的,對博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生由區(qū)財政分別給予15萬元、8萬元、5萬元購房補助。

  (二)符合條件的優(yōu)先申請入住人才公寓。

  (三)配偶安置。優(yōu)選引進(jìn)人才需要安置配偶的,如配偶已取得行政機關(guān)、事業(yè)單位在編身份的,協(xié)調(diào)解決隨遷配偶工作。

  (四)子女就學(xué)。優(yōu)選引進(jìn)的青年人才子女在義務(wù)教育節(jié)點適齡升學(xué),可根據(jù)本人意愿在全區(qū)范圍內(nèi)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校(含公辦幼兒園)就讀。

  六、其他

  本公告由中共臺兒莊區(qū)委組織部、臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  報名咨詢電話:

  中共臺兒莊區(qū)委組織部:0632-6611050

  臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局:0632-6618359

  附件:

  1、“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

  2、臺兒莊區(qū)2020年青年人才優(yōu)選專業(yè)分類目錄.doc

  中共臺兒莊區(qū)委組織部

  中共臺兒莊區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

  臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局

  2020年3月23日

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