2020江蘇省宿遷市蘇州外國語學校招聘骨干教師公告（30人）

　　宿遷市蘇州外國語學校是蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)下屬九年一貫制公辦學校。因學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘語文、數(shù)學、英語等學科骨干教師(正式事業(yè)編制)30名。現(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等見《崗位簡介表》(附件)。

　　二、招聘對象

　　面向社會招聘。

　　三、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法、法律，具有良好品行;

　　3.具有正常履行職責的身體條件;

　　4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。考生所提供的符合報考條件要求的所有有效證件和材料，須在報名開始之日前取得。年齡18周歲以上、35周歲以下，指1984年3月23日至2002年4月13日期間出生。其他相關政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行;

　　5.有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　(3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

　　(4)被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　(6)機關事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

　　(7)截至2017年12月31日，考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

　　(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767);

　　(9)事業(yè)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)工作人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。

　　自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會組織，按照公布招聘事項、網絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審、心理測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網站、宿遷市人力資源和社會保障局網站、宿遷市考試鑒定中心網站、宿遷市教育局網站等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)網絡報名和資格初審

　　1.報名、資格初審方式

　　報名、照片上傳、資格初審等均通過網絡進行。報名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織實施，考生在資格初審中遇到問題可與蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室聯(lián)系(0527—82868213、82682123)。

　　報名、照片上傳時間：2020年3月23日9:00—4月13日16:00;

　　資格初審時間: 2020年3月23日9:00—4月13日20:00;

　　報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。報名網址：http://bm.ssip.gov.cn/ 。

　　2.報名與資格初審注意事項

　　(1)報名所需信息(包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求等)均在報名網站上公布，供考生查詢。

　　(2)報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　(3)蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審。考生凡弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(4)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

　　(5)報名結束后，報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2020年4月14日12∶00—16∶00。

　　考生網絡報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

　　3.網上打印筆試《準考證》

　　報考人員須按規(guī)定時間到報名網站下載并打印《準考證》。

　　打印準考證時間：因疫情防控要求，時間另行通知，請廣大考生保持通訊暢通。

　　(三)筆試

　　筆試內容以本崗位專業(yè)知識為主。筆試時間、地點另行通知(請考生注意關注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網站公告)。

　　本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、心理測試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績可通過原報名網站查詢。

　　(四)資格復審

　　1.筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例進入心理測試，沒有達到相應比例的，按實際進入人數(shù)組織心理測試。

　　2.心理測試前，蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織對心理測試人選的資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網站公告)。

　　3.屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：社會人員需提供身份證、學歷證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料，軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。

　　經審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其心理測試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補心理測試人選。

　　(五)心理測試

　　心理測試形式為機考，主要考察考生崗位性格特征，心理測試合格人員方可進入下一階段程序。心理測試不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。心理測試成績只告訴考生本人，不計入考生總成績。

　　心理測試通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網站上公布。

　　(六)面試

　　面試形式為試講。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。面試時間、地點另行通知(請考生注意關注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網站公告)。

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

　　(七)體檢

　　根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網站上公布。

　　體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

　　(八)考察

　　體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2020版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

　　(九)公示和聘用

　　考察結束后，根據(jù)筆試、心理測試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網站上公示7天。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

　　在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

　　五、聘用獎勵

　　聘用的骨干教師按照《蘇宿工業(yè)園區(qū)高層次教育人才引進獎勵辦法》實施獎勵。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　七、本簡章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室負責解釋。

　　政策咨詢電話：0527—82868213、82682123(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室);

　　監(jiān)督電話：0527—82868594(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀工委)。

　　附件：《崗位簡介表》

　　蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會

　　2020年3月20日

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