2020江蘇省蘇州科技大學招聘公告(143人)

2020-03-17 16:48 | 江蘇省人力資源和社會保 | 責編：何妍點擊收藏

　　蘇州科技大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學校人才隊伍，優(yōu)化師資結構，蘇州科技大學(網(wǎng)址：http://www.usts.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、工作原則

　　(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。

　　(二)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結果。

　　(三)堅持科學設置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定規(guī)范操作，學校科學設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　3.適應崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研工作。

　　4.博士研究生年齡不超過40周歲(1980年1月1日以后出生);具有副高級專業(yè)技術職務的年齡不超過45周歲(1975年1月1日以后出生);具有正高級專業(yè)技術職務的年齡不超過50周歲(1970年1月1日以后出生);其中，博士學歷和具有副高職稱的緊缺急需學科人員(緊缺急需學科詳見崗位表)，年齡可放寬5歲。

　　5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見附件)。應屆畢業(yè)生必須在2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷和學位;國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

　　6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報名

　　(一)報名時間和方式

　　1.報名時間：本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，公告發(fā)布10個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。

　　2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。

　　(1)報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

　　(2)報名、照片上傳時間：2020年3月20日9：00- 5月27日16:00。

　　(3)資格初審時間：2020年3月20日09:00-5月29日16:00。

　　(二)網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(遇周末或節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　(三)報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應聘人員網(wǎng)上提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　2.本次公開招聘不設開考比例，如有滿足條件人員應聘，將適時根據(jù)需要組織考核，以蘇州科技大學通知為準。

　　3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)的學生;

　　(2)應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　　(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　四、考試科目、時間和實施辦法

　　考核方式為：試講和面試。

　　(一)試講。試講內(nèi)容為招聘崗位相關的專業(yè)知識。試講時間及地點將由蘇州科技大學通過短信、電話或郵件等方式通知應聘人員。試講總分為100分，合格線為60分。試講成績當場公布。在試講合格者人員中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的，按實際合格人數(shù)確定面試人選。

　　(二)面試前由蘇州科技大學對應聘人員如下材料的原件(另提交一套復印件)進行復審，復審未通過的考生不得參加面試：

　　提供最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術職務資格證書;應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;國(境)外留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

　　(三)面試。按照蘇州科技大學制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績當場通知應聘人員。面試總分為100分，合格線為60分。

　　(四)總成績：采用百分制計算應聘人員總成績，報考崗位總成績計算方法：

　　總成績=試講成績×50%+面試成績×50%;

　　五、聘用

　　考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，應聘人員另須符合江蘇省教師資格認定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按從高分到低分一次性遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、蘇州科技大學人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議的人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由蘇州科技大學為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用審批后，在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關規(guī)定，繼續(xù)聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　六、招聘政策咨詢

　　蘇州科技大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0512-68090233。

　　聯(lián)系人：白老師、王老師。

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　蘇州科技大學紀委(監(jiān)察專員辦)對此次招聘工作進行監(jiān)督。

　　招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0512-69379061。

　　聯(lián)系人：蔡老師。

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1. 江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，