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2020江蘇省無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告(35人)

2020-03-17 16:45  |  江蘇省人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位(學(xué)校網(wǎng)址:http://www.wxit.edu.cn)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、工作原則

  (一)堅(jiān)持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量?jī)?nèi),按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

  (二)堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用,做到公開(kāi)招聘信息,公開(kāi)招聘過(guò)程,公開(kāi)招聘結(jié)果。

  (三)堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力??荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

  二、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研工作。

  (四)年齡要求為:碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(即1990年1月1日之后出生),博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1980年1月1日以后出生),具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲(1975年1月1日以后出生),具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲(1970年1月1日以后出生)。

  (五)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

  (六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、報(bào)名

  本公告為長(zhǎng)期招聘公告,自發(fā)布公告10個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截至2020年6月30日。學(xué)校將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

  應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

  1. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年3月20日9:00至2020年6月30日12:00。

  2、資格初審時(shí)間:2020年3月20日9:00至2020年6月30日16:30。

  (二)網(wǎng)上確認(rèn)

  (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

  (2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

  (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

  2.無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

  4、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例,如有滿(mǎn)足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院將以電話或手機(jī)短信形式通知應(yīng)聘人員,不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。

  5、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”一欄認(rèn)真填寫(xiě)科研項(xiàng)目和論著情況??蒲许?xiàng)目需注明主持或參與以及排名,論著目錄需按照標(biāo)準(zhǔn)參考文獻(xiàn)格式填寫(xiě)并注明檢索收錄情況。

  6. 有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

 ?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 ?、趹?yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

  聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  ④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  四、考試實(shí)施辦法

  (一)資格復(fù)審

  考核前,我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件(各1份):

  1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),身份證,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)。

  2、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;取得國(guó)(境)外學(xué)歷的,需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

  3、研究成果要求提供相關(guān)證明材料。

  (二)考核方式

  1-15崗位考核包括試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

  1、試講。試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià),同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講成績(jī)合格線為70分(滿(mǎn)分100分)。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

  2、面試。在試講合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為70分(滿(mǎn)分100分)。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

  3、采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。試講和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。。

  第16號(hào)崗位采用采用面試方式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為70分(滿(mǎn)分100分),面試成績(jī)即為最終成績(jī)。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

  本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。(未能在60個(gè)工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因)。

  五、聘用

  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

  對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

  對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

  六、招聘政策咨詢(xún)

  無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

  咨詢(xún)電話:0510-81838866,18961829228

  聯(lián)系人:張老師,俞老師

  七、招聘工作監(jiān)督

  無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室、監(jiān)督檢查處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

  招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0510-81838837

  聯(lián)系人:劉老師

  八、招聘工作舉報(bào)

  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

  1. 江蘇省教育廳

  舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

  舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

  2. 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

  舉報(bào)電話、傳真:025-83230723,83236078。

  無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2020年3月17日

  崗位表.xlsx

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