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2020年山東省威海市市屬事業(yè)單位招聘工作人員(綜合類)94名公告

2020-03-17 15:46  |  威海市人力資源和社會保  |  責編:黎倩 點擊收藏

  山東省事業(yè)單位招聘_2020年威海市市屬事業(yè)單位招聘工作人員(綜合類)94名公告已經公布,網上預報名時間為2020年3月24日至26日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)市屬事業(yè)單位(含部分國家級開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位,下同)崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等規(guī)定,現(xiàn)將2020年威海市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:

  一、應聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

  (四)具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)或技能條件;

  (五)年齡在40周歲以下(1979年3月24日以后出生);

  (六)具備招聘崗位所需的其他條件。

  香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

  取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

  在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的須經用人管理權限部門單位同意,并提供同意應聘介紹信。服務期限內的服務基層項目人員應在報名前征得服務單位和項目主管部門同意。

  招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,以2020年3月24日為截止日期。

  招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求,應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)。國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料,其他應聘人員須在2020年3月24日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。

  具有5年以上威海市鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作經歷的正式在編在崗人員,可應聘符合條件的定向招聘崗位。

  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

  應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

  二、招聘崗位

  市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求,見《2020年威海市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。

  三、報名、初審和繳費

  報名、初審和繳費,采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

  報名時間:2020年3月24日9:00—3月26日16:00

  查詢時間:2020年3月24日11:00—3月27日16:00

  繳費時間:2020年3月24日11:00—3月28日16:00

  報名、查詢和繳費網站:威海市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.weihai.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘專題”。

  具體辦法:

  (一)崗位查詢。應聘人員在報名前,請仔細閱讀招聘簡章、《2020年威海市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知》(附件2,以下簡稱《應聘須知》)、《崗位計劃表》及有關政策規(guī)定,確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時,應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系,咨詢電話可在崗位計劃表中查詢。若應聘人員認為本人所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相關相近,應及時通過《崗位計劃表》中的咨詢電話與招聘單位聯(lián)系,申請增補專業(yè)。經招聘單位及其主管部門研究后,確屬相關相近專業(yè)的,報市公開招聘主管機關同意,在報名網站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告,以便于相同專業(yè)人員報考。各招聘單位受理增補專業(yè)申請時間截止2020年3月26日11:00,逾期申請的,不再增補。

  (二)個人報名。應聘人員登陸報名網站,如實填報個人報名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改。2020年3月26日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

  應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內容之一。

  (三)單位初審。招聘單位指定專人在報名期間負責資格初審工作,及時查看本單位網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審,并在網上報名期間安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務。

  (四)網上查詢和繳費。應聘人員在網上提交應聘信息后,可在查詢截止之日前登陸報名網站,查詢報名資格初審結果。未通過資格初審的,在2020年3月26日16:00前可以更改、補充報名信息。通過資格初審的應聘人員,在規(guī)定的時間內,登陸報名網站進行網上繳費,逾期未繳費的,視為自動放棄。筆試考務費每人每科40元。

  擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員不實行網上繳費,可在網上資格初審通過后至網上繳費截止之日前,將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱whrcy@wh.shandong.cn,并撥打電話0631-5190828進行確認(減免材料詳見《應聘須知》)。

  參加綜合類統(tǒng)一筆試且繳費成功的應聘人員需登陸報名網站打印筆試準考證,以及《威海市市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(內含《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,下同,需本人簽名,面試資格審查時使用)(具體打印時間另行通知)。

  報名結束后,應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。對緊缺專業(yè)崗位或鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開招聘報名后形不成競爭的,經市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準,可適當降低開考比例。取消招聘崗位的應聘人員,在規(guī)定時間內由本人申請,可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。請報名人員在確認繳費后,注意關注核減和取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。改報只進行一次。

  (五)資格審查。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查,由招聘單位或招聘單位主管部門在網上進行;擬進入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位或招聘單位主管部門現(xiàn)場進行。招聘單位或其主管部門應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查,并對資格審查結果負責。

  進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,在規(guī)定時間內向招聘單位提交《威海市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關證明材料。資格審查的具體時間、地點等有關事宜在報名網站予以公布。相關主要證明材料詳見《應聘須知》。

  取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內沒有提交相關材料的,視為棄權。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,在筆試合格分數(shù)線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。

  四、考試

  考試分為筆試和面試,均采取百分制計算成績。

  (一)筆試

  筆試采取與山東省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘筆試統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式同步進行。筆試只考一科,考試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數(shù)線,由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

  筆試時間根據(jù)省統(tǒng)一安排進行,筆試地點在筆試準考證注明,筆試時間和筆試準考證打印時間將提前在報名網站予以公布,請廣大考生及時關注。

  (二)面試

  面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按公布的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的崗位,按實有合格人數(shù)確定面試人選。

  面試采取結構化面試方式,百分制計算應聘人員面試成績。面試時間、地點等有關事宜,在報名網站公布。

  面試結束后,筆試成績、面試成績按公布的比例,采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

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