2020年福建省羅源縣招聘中小學(xué)幼兒園新任教師74人公告

　　2020年福建省羅源縣招聘中小學(xué)幼兒園新任教師74人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年3月16日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多教師資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)福建省教育廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教師〔2020〕1號(hào))和相關(guān)文件精神，現(xiàn)將羅源縣2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師通告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)和條件要求

　　2020年羅源縣計(jì)劃公開(kāi)招聘教師進(jìn)修學(xué)校、中小學(xué)、幼兒園新任教師74人。具體招聘崗位、人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘對(duì)象及相關(guān)要求

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.18周歲以上，35周歲以下(即在1984年3月10日至2002年3月10日期間出生);

　　3.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　4.具有良好的品行，具備良好的職業(yè)道德;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.具有招聘崗位所需的其他資格條件。

　　7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員、在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、我省已在編教師以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)考。

　　8.有關(guān)要求

　　(1)嚴(yán)格實(shí)施教師資格制度，將持有與招聘的教學(xué)崗位相應(yīng)的教師資格作為教師聘用的前提條件。報(bào)考2020年羅源縣教師進(jìn)修學(xué)校、中小學(xué)、幼兒園新任教師崗位的，應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格;報(bào)考高級(jí)職業(yè)中學(xué)(工科類)教師崗位未取得教師資格證的，必須在錄用后一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格，否則予以解聘。

　　(2)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，2020年全省公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣<區(qū)>的某一個(gè)教師崗位)。

　　(3)應(yīng)聘人員的教師資格證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)報(bào)考材料，必須在2020年3月16日前(含3月16日)取得(對(duì)取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的考生準(zhǔn)予報(bào)名，但“教師資格證”必須在2020年8月1日前取得，屆時(shí)未能提供的，取消聘用資格)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，目前暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等證件的，應(yīng)持有所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生和所學(xué)專業(yè)及教師資格證等證明材料原件，畢業(yè)證、教師資格證等須在2020年8月1日前取得，屆時(shí)未能提供的，取消聘用資格。

　　三、招聘程序與辦法

　　面向碩士研究生招聘的進(jìn)修學(xué)校、羅源三中教師專項(xiàng)崗位和高級(jí)職業(yè)中學(xué)(工科類)教師崗位的應(yīng)聘人員不參加全省統(tǒng)一筆試。碩士研究生專項(xiàng)崗位采取面試考核辦法擇優(yōu)聘用;高級(jí)職業(yè)中學(xué)(工科類)教師崗位的應(yīng)聘人員參加以測(cè)試專業(yè)技能和執(zhí)教能力為主的“筆試加面試”的現(xiàn)場(chǎng)考試，筆試成績(jī)占總成績(jī)(滿分100分)的40%，面試(含片段教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)操作)成績(jī)占總成績(jī)的60%(面試成績(jī)中片段教學(xué)成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)操作成績(jī)各占50%)。

　　面向普通中小學(xué)、幼兒園新任教師崗位的應(yīng)聘人員參加全省統(tǒng)一筆試，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法向社會(huì)公開(kāi)招聘。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)的百分制成績(jī)各占50%的比例合計(jì)綜合成績(jī)。

　　聘用合格成績(jī)定為綜合成績(jī)60分以上(含60分，下同)，綜合成績(jī)未達(dá)60分聘用合格成績(jī)的不予聘用。

　　為進(jìn)一步滿足中小學(xué)、幼兒園及時(shí)補(bǔ)充教師需要，同時(shí)更好地服務(wù)應(yīng)聘者，提高招聘工作效率，第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，將對(duì)未完成招聘的空缺崗位進(jìn)行補(bǔ)充招聘。

　　(一)報(bào)名、招聘資格初審和筆試

　　1.普通中小學(xué)、幼兒園新任教師崗位的應(yīng)聘人員采用網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)的辦法，即通過(guò)福建省教育考試院唯一官方網(wǎng)站報(bào)名(網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn)。報(bào)名時(shí)間為2020年3月16日至3月22日。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名和繳費(fèi)。羅源縣教育局將及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行招聘資格(網(wǎng)上)初審。

　　2.面向碩士研究生招聘的進(jìn)修學(xué)校、羅源三中教師專項(xiàng)崗位和高級(jí)職業(yè)中學(xué)(工科類)教師崗位的應(yīng)聘人員填寫《2020年福建省羅源縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師報(bào)名登記表》(即下載本通告附件2)發(fā)送至郵箱rsk37730@126.com，報(bào)名時(shí)間為2020年3月16日至3月22日。羅源縣教育局將及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行招聘資格初審。

　　3.普通中小學(xué)、幼兒園新任教師崗位應(yīng)聘人員參加福建省統(tǒng)一公開(kāi)招聘筆試，具體筆試時(shí)間請(qǐng)關(guān)注福建省教育廳等相關(guān)網(wǎng)站的通知。

　　4.面向高級(jí)職業(yè)中學(xué)(工科類)教師崗位的現(xiàn)場(chǎng)考試時(shí)間將在福州市羅源縣人民政府網(wǎng)上通知，請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查閱。

　　(二)招聘資格復(fù)核和面試

　　1.招聘資格復(fù)核與面試人選確定

　　羅源縣教育局根據(jù)公開(kāi)招聘普通中小學(xué)、幼兒園新任教師崗位的應(yīng)聘人員參加全省統(tǒng)一筆試的成績(jī)從高分到低分，以擬招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選(末位同分的一并入圍)，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選(未達(dá)規(guī)定比例的，聘用時(shí)除應(yīng)達(dá)到聘用合格成績(jī)外，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)百分制70分以上，否則不予聘用)。棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　羅源縣教育局組織對(duì)普通中小學(xué)、幼兒園新任教師崗位的擬進(jìn)入面試人選及通過(guò)面向碩士研究生專項(xiàng)崗位和高級(jí)職業(yè)中學(xué)(工科類)教師崗位初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行招聘資格復(fù)核(即現(xiàn)場(chǎng)資格審核)。參加招聘資格復(fù)核人員應(yīng)隨帶如下材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份;《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式四份;《2020年福建省羅源縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師報(bào)名登記表》一式二份，報(bào)名之前從福州市羅源縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://lyx.fuzhou.gov.cn/，下同)下載并預(yù)先填寫完整;近期一寸免冠同底照片三張。碩士及以上學(xué)歷的研究生除學(xué)位證原件及復(fù)印件外還應(yīng)提供本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。招聘資格復(fù)核時(shí)間將在福州市羅源縣人民政府網(wǎng)上通知，請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查閱。

　　參加招聘資格復(fù)核人員未通過(guò)招聘資格復(fù)核的取消面試和現(xiàn)場(chǎng)考試資格。其中普通中小學(xué)、幼兒園新任教師崗位擬進(jìn)入面試人選未通過(guò)招聘資格復(fù)核的取消面試資格，面試人選按相應(yīng)招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);放棄參加面試的，棄權(quán)面試的空額按相應(yīng)招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　面向碩士研究生招聘的專項(xiàng)崗位和高級(jí)職業(yè)中學(xué)(工科類)教師崗位的應(yīng)聘人員通過(guò)招聘資格復(fù)核后確定為參加考試人選，辦理報(bào)考手續(xù)并交納報(bào)名費(fèi)(每個(gè)崗位80元)。

　　2.面試的組織

　　面向碩士研究生招聘的專項(xiàng)崗位和普通中小學(xué)、幼兒園新任教師崗位的面試由羅源縣教育局或委托省、市相關(guān)教育部門組織實(shí)施。面試內(nèi)容包括編寫教案、片斷教學(xué)和回答專家提問(wèn)等(部分崗位需另加指定的技能測(cè)試)。面試時(shí)間及內(nèi)容以在福州市羅源縣人民政府網(wǎng)上的面試通知為準(zhǔn)，屆時(shí)請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查閱。

　　高級(jí)職業(yè)中學(xué)(工科類)新任教師崗位應(yīng)聘人員“筆試加面試”的現(xiàn)場(chǎng)考試由羅源縣教育局具體組織實(shí)施(時(shí)間將在福州市羅源縣人民政府網(wǎng)上通知，請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查閱)。

　　(三)考核、體檢和確定被招聘人員

　　1.羅源縣教育局根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(jī)按擬招聘崗位人數(shù)的1:1比例確定擬聘用人選(綜合成績(jī)末位同分的，按末位同分人員的筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選;若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同時(shí)，采用加試一場(chǎng)面試的辦法，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選)。

　　2.羅源縣教育局組織對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考核和體檢?？己酥饕菍徍藬M聘用人選檔案、與報(bào)考資格相關(guān)的證件(證明)以及報(bào)考資格等。考核成績(jī)?cè)u(píng)定為合格和不合格?？己瞬缓细袼a(chǎn)生的空額從考試綜合成績(jī)達(dá)合格的人員中按考試綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。按照福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)頒布的《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》文件規(guī)定，對(duì)考核合格的擬聘用人選在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)論應(yīng)為合格。若對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)論不合格所產(chǎn)生的空額從考試綜合成績(jī)達(dá)合格的人員中，按考試綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

　　3.擬聘用人選不按要求參加考核和體檢的視為自行放棄招聘資格。出現(xiàn)自行放棄招聘資格或考核、體檢不合格的，按其報(bào)考的同一學(xué)科崗位從達(dá)到聘用合格成績(jī)的應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考核和體檢。

　　4.擬聘用人選經(jīng)考核、體檢合格的，在福州市羅源縣人民政府網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為2020年羅源縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師的被招聘人員。

　　(四)補(bǔ)充招聘

　　第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，羅源縣教育局將向社會(huì)公布未完成招聘的空缺崗位。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，7月上旬可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者只可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。羅源縣教育局根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，并按程序組織開(kāi)展面試、體檢、考核等工作，確定被補(bǔ)充招聘人員。

　　(五)聘用和定崗

　　由羅源縣教育局(或所屬用人單位)分別與被招聘人員簽訂聘用合同。羅源縣教育局按不同招聘崗位，先從第一輪被招聘人員后到被補(bǔ)充招聘人員，從高分到低分次序，組織被聘用人員自主擇校，定崗任教。無(wú)特殊情況，被聘用人員不按要求參加擇校定崗或簽約的，視為自動(dòng)放棄，取消其被聘用資格。

　　完成自主擇校定崗程序之后，本年度招聘過(guò)程即告結(jié)束，不再進(jìn)行遞補(bǔ)或補(bǔ)充招聘。

　　(六)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　聘用人員經(jīng)羅源縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照有關(guān)規(guī)定，與用人學(xué)校簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。本次招聘的所有聘用人員，必須在招聘單位至少連續(xù)工作滿五年以上。