2020年湖北工程學(xué)院面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告
為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，湖北工程學(xué)院2020年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員70人。現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2020年計(jì)劃招聘專任教師、輔導(dǎo)員等崗位共70人，具體崗位計(jì)劃詳見《湖北工程學(xué)院2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4、為人師表，身心健康;
5、具備崗位所必需的其他條件。
(二)崗位條件
1、年齡要求：博士研究生45周歲及以下(1975年1月1日以后出生)，碩士研究生30周歲及以下(1990年1月1日以后出生)。
2、學(xué)歷要求:
(1)原則上本、碩、博階段專業(yè)(研究方向)一致或相近。碩士應(yīng)聘者第一學(xué)歷須為不低于湖北工程學(xué)院辦學(xué)層次的普通高校全日制本科畢業(yè)。
(2)《崗位表》學(xué)歷一欄中：“博士研究生”指具有博士學(xué)歷、學(xué)位雙證的人員;“碩士研究生”指具有碩士學(xué)歷、學(xué)位雙證的人員。
(三)有以下情形之一者不得參加招聘：
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，由湖北工程學(xué)院人事處負(fù)責(zé)受理。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘專任教師崗位報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日至2020年12月31日;應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位報(bào)名具體要求和時(shí)間以我校網(wǎng)站發(fā)布的2020年輔導(dǎo)員招聘公告為準(zhǔn)。
2、網(wǎng)報(bào)指定郵箱：rscrcyj@163.com。
3、現(xiàn)場報(bào)名地址：湖北工程學(xué)院明德樓四樓人事處412辦公室(湖北省孝感市交通大道272號)。
(三)報(bào)名所需材料：個(gè)人簡歷、各階段學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、職稱資格證復(fù)印件、科研成果材料復(fù)印件。在校應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供最高學(xué)歷學(xué)位證書的，可提供應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表或教育部學(xué)信網(wǎng)查詢打印的學(xué)籍證明。
(四)資格審查：由學(xué)校人事處、用人單位對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行初審，初審合格后，通知應(yīng)聘者來校參加考核。應(yīng)聘者來校后，由學(xué)校組織資格復(fù)審，重點(diǎn)審核應(yīng)聘者所提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、科研情況等材料。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件的，取消考核資格。
特別提示：新冠肺炎疫情防控期間，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
四、考核
湖北工程學(xué)院專項(xiàng)公開招聘工作在省人社廳指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行，具體工作由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘工作全程接受學(xué)校紀(jì)委辦公室監(jiān)督。
(一)考核方式
1、專任教師崗位
考核方式為面試，滿分為100分，當(dāng)場打分。主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力，主要包括以下內(nèi)容：
(1)自我介紹。應(yīng)聘者簡要介紹個(gè)人學(xué)業(yè)、科研、實(shí)踐、業(yè)績、專長等情況，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。
(2)專業(yè)知識考核。
?、僬n堂試講。試講內(nèi)容由用人單位確定，時(shí)間控制在45分鐘以內(nèi)。
?、趯＜屹|(zhì)詢。應(yīng)聘者接受面試專家質(zhì)詢，現(xiàn)場答辯。
2、輔導(dǎo)員崗位
應(yīng)聘教學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員、大學(xué)生心理健康教育中心輔導(dǎo)員，統(tǒng)一組織考核，考核由筆試和面試兩部分組成，主要考核學(xué)生管理基本理論、基本技能和綜合知識。筆試滿分為100分，時(shí)間為180分鐘。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間為10分鐘。
(二)開考比例
招聘學(xué)歷要求為博士研究生的專任教師崗位，招聘免筆試，應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，無開考比例限制，符合招聘條件的應(yīng)聘人員可全部進(jìn)入面試。
招聘學(xué)歷要求為碩士研究生的輔導(dǎo)員崗位(教學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員、大學(xué)生心理健康教育中心輔導(dǎo)員)，崗位計(jì)劃數(shù)與通過資格審查的考生人數(shù)須達(dá)到1：3比例，如達(dá)不到1：3的比例要求，則按規(guī)定比例相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。報(bào)考大學(xué)生心理健康教育中心輔導(dǎo)員崗位的人員，若崗位計(jì)劃數(shù)與通過資格審查的考生人數(shù)達(dá)不到1個(gè)崗位的1：3比例，則取消該崗位的招聘計(jì)劃，報(bào)考人員可改報(bào)教學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員崗位。
(三)考核成績計(jì)算
1、專任教師崗位的招聘，面試成績即為考核總成績。對只有1人參加面試的崗位，實(shí)行面試最低合格線控制，面試成績達(dá)80分及以上的，方能進(jìn)入體檢、心理測試和考察環(huán)節(jié)。
2、輔導(dǎo)員崗位的招聘，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%?？忌偝煽?筆試×40%+面試×60%。
特別提示：新冠肺炎疫情防控期間，不開展線下考核、考試。
五、體檢、心理測試、考察
根據(jù)考生考核成績，按招聘計(jì)劃1∶1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測試人選。體檢和心理測試均合格者，由學(xué)校對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
考生未按時(shí)參加體檢、心理測試和考察的，視為自動(dòng)放棄。體檢、心理測試、考察有不合格或棄權(quán)的，可在報(bào)考同一崗位人員中按考核總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
六、公示、聘用
擬錄用人員在湖北工程學(xué)院網(wǎng)站首頁公示7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
七、對違紀(jì)違規(guī)的處理
對招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
八、人才引進(jìn)待遇
2020年引進(jìn)人才待遇詳見《湖北工程學(xué)院2020年引進(jìn)人才待遇標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布
省人社廳(http://www.hb.hrss.gov.cn)、湖北工程學(xué)院(http://www.hbeu.cn)為本專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北工程學(xué)院(http：//www.hueu.cn)為本專項(xiàng)公開招聘筆試、面試、錄取情況等信息發(fā)布網(wǎng)站。
(二)政策咨詢
電話：0712-2345365(湖北工程學(xué)院人事處)
電子郵箱：rscrcyj@163.com
地址：湖北省孝感市交通大道272號湖北工程學(xué)院人事處，郵編：432000。
(三)監(jiān)督舉報(bào)
電話：0712-2345281(湖北工程學(xué)院紀(jì)委辦公室)
地址：湖北省孝感市交通大道272號湖北工程學(xué)院紀(jì)委辦公室，郵編：432000。
電子郵箱：hgjwbgs@hbeu.edu.cn
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