2020年湖北工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新學(xué)院招聘公告（2人）

　　因工作需要，湖北工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員2名。

　　一、招聘范圍

　　全日制普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位：實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)崗位。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵守社會公德，品行端正，未受過任何紀(jì)律處分，無違法犯罪行為記錄;性格開朗，身心健康，儀表端莊，舉止大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　2.年齡原則上不超過30周歲(年齡計(jì)算截止于2020年1月1日)，其中具有副高以上職稱或有博士學(xué)歷學(xué)位者，可適當(dāng)放寬年齡要求;

　　3.海內(nèi)外知名高校、科研院所全日制培養(yǎng)的相關(guān)專業(yè)碩士及以上研究生學(xué)位(雙證)，且本科須為在本省內(nèi)第一批次招生院校全日制相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(不含專升本);

　　4.學(xué)習(xí)成績良好，英語水平達(dá)到國家四級或以上水平(取得相應(yīng)證書或考試成績在425分以上)。

　　窗體底端

　　(二)具體崗位要求及名額

　　1.逆向反求、快速成型實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員1名：本科專業(yè)為機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，碩士專業(yè)為機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、精密儀器與機(jī)械、測試計(jì)量技術(shù)及儀器、檢測技術(shù)與自動化設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，具備三維造型軟件、精密加工經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)學(xué)科競賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2.虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員1名：本科和碩士專業(yè)為機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、精密儀器與機(jī)械、測試計(jì)量技術(shù)及儀器、檢測技術(shù)與自動化設(shè)備等機(jī)械、電氣、控制類相關(guān)專業(yè)，具備虛擬現(xiàn)實(shí)、測試裝備等研究經(jīng)歷，有相關(guān)學(xué)科競賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(三)不接受下列情形之一的人員應(yīng)聘：

　　1.無民事行為能力或限制民事行為能力人員。

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員。

　　3.在各類公開考試中，被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員。

　　4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人。

　　5.違反國家生育政策的人員。

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

　　7.法律法規(guī)或政策文件規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)接受報(bào)名

　　應(yīng)聘者登陸“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)” (網(wǎng)址http://zhaopin.hbut.edu.cn)投遞簡歷進(jìn)行報(bào)名，在線填寫相關(guān)信息并申請相應(yīng)崗位，同時(shí)將個(gè)人簡歷發(fā)至電子郵箱:11331039@qq.com。

　　報(bào)名截止時(shí)間至2020年4月20日(如有變動，另行通知)。

　　注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格、通知所在學(xué)校或單位并向社會公示。

　　(二)資格審查

　　學(xué)校成立創(chuàng)新學(xué)院實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)崗公開招聘資格審查小組，根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況擇優(yōu)確定通過資格審查人員。

　　初審合格的人員方可進(jìn)入現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)。現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，須攜帶的資料包括：應(yīng)聘人員個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料)、四(六)級英語證書(或考試成績)、競賽獲獎(jiǎng)證書、其他各項(xiàng)專業(yè)技能證書、身份證、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或畢業(yè)論文等原件?，F(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)的具體安排請關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息并保持通訊暢通。

　　(三)組織考核

　　成立創(chuàng)新學(xué)院實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)崗公開招聘筆試考核小組和面試考核小組。創(chuàng)新學(xué)院全面統(tǒng)籌本次考核工作并負(fù)責(zé)筆試、上機(jī)考核的組織實(shí)施及考核方案的擬定，報(bào)人事處審定后組織實(shí)施。

　　(四)組織心理健康測試

　　統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測試。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據(jù)。

　　(五)用人單位考察

　　考察人選確定后，采取函調(diào)、實(shí)地考察和試用的形式對考察人選的思想政治表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察,按招聘計(jì)劃等額確定擬聘人員。

　　(六)組織體檢

　　統(tǒng)一組織考察人選參加體檢。體檢作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。

　　(七)公示、審批與聘用

　　考察和體檢合格后，由學(xué)校人事處對本崗位擬聘人員進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日)，公示期滿沒有異議，由人事處擬定人員調(diào)配方案，經(jīng)學(xué)校審批后辦理聘用手續(xù)。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁、人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員留意，并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

　　(二)因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)?？筛鶕?jù)考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)或者直接取消該招聘指標(biāo)。

　　(三)本次公開招聘工作全程接受校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　(四)對招聘工作有異議的，請及時(shí)與學(xué)校人事處、創(chuàng)新學(xué)院聯(lián)系或直接向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，以便及時(shí)研究處理。

　　六、聯(lián)系方式

　　1.創(chuàng)新學(xué)院聯(lián)系方式

　　聯(lián)系郵箱：11331039@qq.com

　　辦公電話：027-59725211或027-59750122

　　聯(lián) 系 人：湯老師、張老師

　　2.人事處聯(lián)系方式

　　聯(lián)系郵箱：hbgydxrsc@163.com

　　辦公電話：027-59750175

　　聯(lián) 系 人：王老師

　　3.紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系方式

　　聯(lián)系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn

　　辦公電話：027-59750034

　　通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓B302室(郵編：430068)

　　4.聯(lián)系網(wǎng)址

　　湖北工業(yè)大學(xué)主頁：http://www.hbut.edu.cn

　　人事處網(wǎng)頁：http://zhaopin.hbut.edu.cn

　　湖北工業(yè)大學(xué)教務(wù)處網(wǎng)頁：https://dean.hbut.edu.cn/

　　湖北工業(yè)大學(xué)

　　2020年3月7日