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2020年浙江省嘉興職業(yè)技術(shù)學院公開招聘高層次緊缺人才公告(31人)

2020-03-05 16:38  |  嘉興市人力資源和社會保  |  責編:何妍 點擊收藏

  二、高層次人才引進待遇標準(2020年)

人才層次 購房補貼 (萬元) 安家費 (萬元) 科研啟動費 (萬元)
學校 按嘉興市政策規(guī)定 學校 嘉興市 人文 社科 理工 科
海歸博士
頂尖人才 面議 35-100 面議 6 面議
領軍人才 100-150 15 20 40
專業(yè)帶頭人 65-100 10 15 25
優(yōu)秀博士 40-65 10 10 20
優(yōu)秀教學人才、 高技能人才 面議

  注:享受嘉興市購房補貼、安家費必須符合政策規(guī)定。

  三、招聘計劃

  本次招聘重點是航空與軌道、智能制造、互聯(lián)網(wǎng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、城市建設、文化與旅游、現(xiàn)代商貿(mào)、時尚設計等八大專業(yè)群和思想政治教育、高職教育研究等方面的人才,其中,高層次人才不受名額限制,緊缺人才31名。具體計劃詳見《嘉興職業(yè)技術(shù)學院公開招聘高層次緊缺人才計劃表》(見附件1)。

  四、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護黨的路線、方針、政策。具有良好的社會公德和職業(yè)道德,

  遵紀守法,品行端正,熱愛本職工作,能吃苦耐勞。

  (二)具有相應的專業(yè)知識和能力水平,符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位和其他要求。2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生(含同期歸國留學生)的學歷、學位證書須在2020年11月30日前取得(留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書);社會(在職)人員須在資格復審前取得招聘崗位所需的學歷學位證書;2020年9月至12月開考的崗位可面向全日制普通高校2021年應屆畢業(yè)生(含同期歸國留學生),全日制普通高校2021年應屆畢業(yè)生學歷、學位可在2021年11月30日前取得(留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書)。

  (三)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

  (四)年齡要求:具有正高級職稱人才年齡需在50周歲以下(即1970年1月1日以后出生,以下年齡計算以此類推);博士研究生年齡需在40周歲以下;報考輔導員崗位的年齡需在30周歲以下;報考其他崗位的年齡需在35周歲以下。對特別急需人才和海外人才,學校視情況可適當放寬年齡限制。

  五、招聘程序和辦法

  本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取報名、資格審查、考核(考試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  (一)報名和資格審查

  1.報名時間:本次公開招聘報名自公告公布之日起至2020年12月31日。根據(jù)各崗位報名情況,結(jié)合學校教學工作及崗位用人的緊急程度,對達到開考比例的崗位,適時組織考核(考試),直至相應崗位落實聘用人員。未達開考比例的崗位,延后開考或核減招聘計劃人數(shù),直至取消招聘計劃。

  2.報名方式:采用網(wǎng)上報名的形式,每人限報一個崗位。報名人員可訪問https://ding.fanqier.cn/f/esjrgpgk或掃描下方二維碼填寫簡歷,并上傳報名材料。

  3.報名材料要求:在線填寫個人信息,同時按類別上傳下列內(nèi)容的電子版(PDF),單個文件控制在50M,用“姓名+證書名+申報崗位”命名。所交材料的真實性、準確性、完整性由本人負責。

  (1)報名登記表(見附件2);

  (2)學歷和學位證書(2020年普通高校應屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書和成績單,留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書和留學人員歸國證明、學習成績單及中文翻譯件);

  (3)專業(yè)技術(shù)資格證書;

  (4)本人身份證;

  (5)根據(jù)招聘崗位要求所需的工作經(jīng)歷、黨員材料等證明;

  (6)個人專業(yè)能力和學術(shù)水平成果證明材料。

  4.資格初審:學校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并將初審結(jié)果通知應聘人員。招聘崗位所需專業(yè)要求參考教育部專業(yè)目錄設置,對應聘人員所學專業(yè)名稱不一致的,由學校根據(jù)所學專業(yè)方向?qū)徍舜_定。

  應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位,法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員(或限制招錄為事業(yè)單位工作人員)的其他情形人員,不得報考。報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息而通過資格條件審查的,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。

  (二)資格復審和考核(考試)

  1.資格復審:考核(考試)前,學校將組織應聘人員現(xiàn)場進行資格條件復審(具體時間視新冠肺炎疫情防控情況決定,時間、地點另行通知),符合條件的人員可以參加考核(考試),由嘉興職業(yè)技術(shù)學院組織實施。

  2.高層次人才崗位采取"一人一議"的方式,可通過面試、試講、答辯等形式,對應聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、科研能力、教學水平、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等進行全面考核。

  3.緊缺人才崗位采取筆試、面試、說課或技能測試相結(jié)合的方式進行考試,具體考試時間在嘉興職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

  (1)筆試。筆試形式為閉卷,主要考查與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和綜合能力,筆試成績滿分為100分。同一崗位符合條件的應聘人員超過計劃招聘人數(shù)的6倍,必須參加筆試。筆試結(jié)束后將根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃的1∶6比例確定進入面試、說課或技能測試人員名單,筆試成績不納入總成績計算。如果同一崗位符合條件的應聘人數(shù)不超過計劃招聘人數(shù)的6倍,則不需要進行筆試,直接進入面試、說課或技能測試環(huán)節(jié)。

  (2)面試。面試主要考查職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力、口頭表達能力等。經(jīng)筆試的崗位,如面試對象在規(guī)定的時間前明確放棄參加面試,則按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分,不合格的不列入體檢、考察對象。

  (3)說課或技能測試。說課主要考查教學基本功、專業(yè)能力、教學能力;技能測試主要考查應聘崗位所需的專業(yè)操作技能。說課或技能測試成績滿分均為100分,合格分為60分,不合格的不列入體檢、考察對象。廣告設計專業(yè)教師崗位考查說課和設計技能測試,其他專業(yè)教師崗位考查專業(yè)課說課。實訓指導教師崗位考查實訓課說課和技能測試。輔導員和其他崗位考查專業(yè)技能。

  (4)考試總成績計算公式為:考試總成績=面試成績50%+說課或技能測試成績50%(說課和技能測試都考查的崗位,成績各占25%)。

  (三)體檢

  根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。應聘人員在體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格的,由學校研究決定是否安排人員遞補。

  (四)考察

  考察由嘉興職業(yè)技術(shù)學院組成考察組,參照公務員錄用考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等的綜合考察,考察不合格不予聘用。應聘人員在考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格的,由學校研究決定是否安排人員遞補。

  體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (五)公示

  根據(jù)體檢、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,并在嘉興職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站(www.jxvtc.edu.cn)和嘉興市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rlsbj.jiaxing.gov.cn)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  (六)聘用

  擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。全日制普通高校應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理,未按規(guī)定時間取得招聘崗位所需的學歷、學位證書(國外境外學歷、學位認證書)的,取消聘用資格。社會人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。

  聘用人員列入事業(yè)編制報備員額管理,與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  緊缺人才(輔導員除外)聘用入校后應在學生輔導員崗位鍛煉1-2年,具體由學校根據(jù)人才培養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展需要分年度進行安排。

  六、其他事項

  (一)應聘人員為本校教職工直系親屬者,或有其他需要本校教職工回避情形的,需向?qū)W校報備。

  (二)本次公開招聘工作由嘉興職業(yè)技術(shù)學院按有關(guān)規(guī)定組織實施,嘉興職業(yè)技術(shù)學院紀委全程監(jiān)督,嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  (三)本公告未盡事宜,由嘉興職業(yè)技術(shù)學院按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與本次公開招聘相關(guān)后續(xù)事宜將刊登于嘉興職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站(www.jxvtc.edu.cn),屆時報名人員可到網(wǎng)上查詢。

  聯(lián)系方式:HR@jxvtc.edu.cn;

  0573-89978065 15068306744 (劉老師);

  0573-89978186 13957392983(張老師);

  監(jiān)督電話:0573-899781680573-82228947。

  附件:

  1.嘉興職業(yè)技術(shù)學院公開招聘高層次緊缺人才計劃表

  2.嘉興職業(yè)技術(shù)學院報名登記表

  3.嘉興職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進實施辦法

  嘉興職業(yè)技術(shù)學院

  2020年3月5日

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